星辰的末客
預計2020年，全國所涉及承擔行政職能的單位、從事生產經營活動的事業單位、從事公益服務的事業單位改制企業將基本結束。
目前，江蘇、安徽、廣東、寧夏為重點試點省份，在省、市、縣三級展開。其他省份，以市、縣為單位展開。
事業編制的改革關係著三千多萬人的命運，本著“人隨編走、編隨事走、逐步退出、只出不進”的原則，原事業單位幹部或工人檔案身份保留，對外都是員工。新進人員採取聘任合同制。並在向企業改制過程中根據實際情況實施分流人員。
如，鄉鎮（街道）聘用的人員轉崗，會擇優併入公務員行列；職能重複或相關的機構合併；也會結合現狀實施對大齡者、病患者、不適者等符合要求的辦理內退離崗手續。
從市、縣這一行政區域劃分，面臨改制的事業單位分為“管理崗”、“專業技術崗”、“工勤崗”。
管理崗，主要從事負責綜合事務的工作。不僅僅是管理，更是具體工作的操作者。管理崗是幹部身份，崗位劃分時可以聘幹。
專業技術崗，主要指對口業務很強的工作崗位。多以大專院校對口專業畢業生為骨幹力量。技術含量高，是幹部隊伍中最有發展前途的一類人。
工勤崗，是從事簡單體力或一般技術性工種的崗位。按照編制上講，工勤崗屬於工人。許多單位的工勤崗收入比較高，改制後工勤崗將取消。
市、縣房地產管理局，屬於事業單位改制企業這一範圍中。其物業管理中心中心應該屬於股級單位。人員的組成，有編制內，編制外之分。市一級人員數量在有百十人左右，縣一級也就十人左右。如果以從哪裡來，回哪裡去的原則，房產管理局計劃經濟時代獨立於政府管理口。在這次事業單位改革中，迴歸的機會微乎其微。最大的可能是，城管、環境、建築等行業合併，也不排除獨立成立為一家面向社會、服務大眾的實體企業。
不論如何，事業單位向企業的改制，利大於弊。
首先，是政事分開。政府、事業單位、企業三類行業分工明確，職責清晰。政府職能集中在宏觀調控、市場調節、公共管理、社會服務等方面；其次，打破尸位素餐的官僚作風。通過改制推向市場，增強競爭意識和競爭力，創造更大的社會效益；最後，改變“重權力、輕能力"，“重傳統、輕創新”，“重管理、輕責任”的人浮於事，做天和尚撞天鐘的局面。轉變領導者為崗位管理者，並使其貢獻與薪資收入直接掛鉤，促使提高領導者的責任心和管理能力，促進事業單位轉歸後的縱深發展。
總之，事業單位改革勢在必行。是市場經濟體制的需要，也是改革的必然結果，有利於推動政治體制改革，具有重大意義。
圓覺有情
個人認為：首先不知道你是那個地方的，每個省根據自身情況都有一套改革方案，但是大差不差。
其次房產稅肯定會落實的，目前只是時間問題，房價近階段不會降低，因為二手房的價格一直呈高位走勢，自己買的房子然後賠錢賣掉誰也捨不得，等到一個時期有價無市的現象蔓延開來，二手房交易量走到低谷的時候這個時間才是房價的一個轉折點。
房價的上漲已經超過了實體經濟的收入，所以大部分人都在炒房，錢存銀行不值錢了，但是買房子穩賺不賠，是個長期投資，這是大多數老百姓的真實想法。
通過房子下步在來說物業，物業管理下步是二三線城市發展的一個趨勢，也是個前景很好的行業，畢竟人們生活水平的提高，也會對服務行業有所追求，下步的物業管理的投訴、管理也會集聚增加，所以這個單位只會加強，不會弱化。
差不多的生活
其次房產稅肯定會落實的，目前只是時間問題，房價近階段不會降低，因為二手房的價格一直呈高位走勢，自己買的房子然後賠錢賣掉誰也捨不得，等到一個時期有價無市的現象蔓延開來，二手房交易量走到低谷的時候這個時間才是房價的一個轉折點。
房價的上漲已經超過了實體經濟的收入，所以大部分人都在炒房，錢存銀行不值錢了，但是買房子穩賺不賠，是個長期投資，這是大多數老百姓的真實想法。
通過房子下步在來說物業，物業管理下步是二三線城市發展的一個趨勢，也是個前景很好的行業，畢竟人們生活水平的提高，也會對服務行業有所追求，下步的物業管理的投訴、管理也會集聚增加，所以這個單位只會加強，不會弱化。
中公江蘇事業單位
wu吳金泉
自收自支的事業單位，應該是去編改革吧！編制向聘用制走！我知道的就是這些，有新的，也歡迎各位親們告知我一下哈
廣東中公事業單位
本身是社會化服務性質的，完全可以推向社會，可以更好做好服務工作。
忠陽4
物業管理的好就保留，不好就撤了吧。好不好大家說了算
乙未年看世界
萬變不離其中。事兒還是那些，換塊牌子，人還是原來的人。當然，要吐故納新。老的，退休，再招點新人。
手機用戶58021207949
撤了，沒用供吃供住不做事
用戶82258741327
沒有什麼大用處，可以直接取消了。又社區直接管理小區物業就行了。三架馬車啟到作用就行了。
