三分老奧

感同身受，本人92年的，高鐵工地試驗員，一年下來也就6萬左右，在國企工作，沒關係，能力又不是非常強的話，過的非常累，今年上班3年了，現在也很迷茫，尤其考慮到以後成家之後，工地的工作性質（我在的公司只有春節放假半個月，平常都回不了家。）會讓人一點都享受不到生活，所以我也一直在想以後要怎麼辦。

首先，給自己訂個目標，不要浪費時間。我是準備等工作年限夠了考個公路檢測試驗工程師證和一建證書，憑著這兩個證書在家裡附近找個合適的工作（有這兩個證應該不難找工作），這樣方便照顧家人，也容易找對象。然後繼續考一建增項和別的建築類證書，等積累了一定積蓄和經驗之後。可以自己創業，也可以繼續在工程上向上發展。所以，我的建議是先考幾個有用的證書，不管是增加收入還是跳槽換工作都有保障，然後，換個離家近的公司發展。這樣以後的生活幸福指數比較高。

第一次回答問題，語言組織不當，諒解。

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第一眼看到這個問題，以為說我自己的呢！

93年同工地資料員，不過工資低一些差不多有6000元吧。至於出路，過年期間也想啦好多，下面是個人的一些感受。

1、資料只是暫時的職業，不是一個長久之計。當你年齡大啦，你還會去檢測中心送檢嗎？人家都是小夥子來送檢，年齡大啦再送檢不合適。

2、工程資料，這一行，沒有假期，沒有休息日。本人這還好，天天回家，離家近，但不是每個工地都是這樣的，一旦工地遠啦，幾個月不回家，那是家常便飯。

3、找老婆難。當然本人是幸運的，前年剛結婚，老婆美如花，孩子也有啦。不是每個人都是這樣的，工地裡基本上都是男的，時間長啦，見個母豬都覺得漂亮。

4、前途。資料這一行的前途，工資最多也就8000元，現在您已經7000元，也已基本到頂，不轉變，估計一輩子也就這樣，當然，也有一些會玩的同行，包好幾個工地的資料，這就是另一回事啦。

5、目前的處境。本人目前處境，和你差不多，過年期間，也想換工作，甚至換行。但始終沒有邁出實際行動。至於該怎麼辦，我還是走一步，看一步，該考的證，考啦，最近的二建，就該考啦，好多同學都開始，看一建，本人還在看二建，後悔前幾年的浪費時光。

另外加個圖片意思一下，就恆智天成吧

十五

樓主的現狀讓我想到了從前的自己，本人85年的，二本學校碩士畢業，專業是土木方向的結構工程，實際上研究的方向還是本科的橋樑工程方向。12年碩士畢業的時候也已經27歲了，跟樓主年紀同樣的時候，遂決定回到老家江西南昌找工作，後發現橋樑工程專業在江西南昌找工作真是不易，所投簡歷都石沉大海。

後面想想，我一研究生不能就這麼連個工作都找不到吧，於是轉換思維，決定找一家建築結構方面的設計院工作，反正我研究生畢業證專業也是結構工程嘛，果不其然在畢業前的兩三個月左右，找了一家個人認為能在南昌找到相對已經最好的單位了，與用人單位簽訂了就業協議書，表面上找工作的過程看似順利，實際上中間發生了一個插曲，就是我當時找工作基本都是上門投簡歷的，因為打電話給很多單位人力資源都是一副很高高在上的感覺，跟對方介紹好自己的情況之後，這家單位人力資源的部長是一個女的，電話裡面直接就跟我說：“我們這裡招的研究生不是同濟就是大連理工的，你這個情況要簽定就業協議是不行的。”我轉頭一想，總不能被他這麼一打擊就放棄了。於是我就初生牛犢不怕虎似的直接到她們單位找到她，她同樣是一副愛理不理的樣子，我就問她們老總在哪個辦公室，然後上樓去找老總，熟話說領導哪是這麼好碰的，後面大概是直到第三、四次來的時候，才順利碰到他們領導。她們公司都是打卡上班的，我站在領導辦公室門口，有一個他們公司的職員拿東西的時候順便幫忙把門弄開了，我就在他們領導會議室坐著慢慢等，主要是都已經第三、四次了，再回去又得來，也怕折騰啊。後面也發現，來南昌找工作，基本每家單位都上門兩次以上，誰讓學校不是那麼牛逼呢！

皇天不負有心人，這一次我總算等到老總了，老總是一個60來歲的男的，跟我初步談過之後，覺得我可以來上班試用，也同意跟我簽訂就業協議，我心裡高興極了，就說了一些至今都覺得稚嫩的話，我跟老總講了人力資源部長對我輕蔑的態度的事情，老總也不由分說跑到樓下把那個女部長說了一通，這一說，我感覺我做了一件極不應該的事情：那就是人還沒到單位，就把一個人小領導給得罪了，後面雖然我簽好了就業協議，但是快要報到的時候，我打電話給女部長，看她態度就知道她肯定記恨我當初的事，我心想 那裡肯定是不能再呆了，但是這一折騰就把我寶貴的就業時間耽誤了，後面南昌也有家小的私人單位老闆讓我去上班，但是面試發現老闆人比較摳門，錢也沒說具體多少，就是基本工資2000多，住宿好像也不包，老闆建議我晚上要是加班到11、12點還騎個電瓶車回家😱，我一氣，這種單位肯定是不能來的。後面這個老闆打電話來了兩次，說是條件還可以好商量，這個時候我已經接到了深圳一家設計院的電話，而且是讓我做橋樑設計，就比較堅決的回絕了南昌這個小老闆。心中也有些衝動想去大城市闖闖，就踏上了深圳之行。

熟話說：乾土木的就業其實不難，難得是能找到一個好工作。隻身來到深圳，我來到我第一家上班的公司，談好工資實習4500，三個月後轉正5000，其它就是績效了，等我後來一年才知道這個單位也是相當坑，年底也就1萬塊獎金，這個對於我們在這個設計院的工作量來說，待遇是相當低的，這邊工作強度比較類似於華為這種互聯網企業，我在這各單位最深刻的一次，應該就是有一次連續工作了30個小時，不知道自己當時怎麼堅持過來的，這次加班我女朋友也就是我後來的老婆陪我一起加的，她大約在我在深圳工作半年之後，我請示領導讓她也來這個單位上班，雖然現在覺得當時工作倖苦，但我們當時並不覺得苦，一起生活人就沒那麼容易覺得那麼苦了。

實際上，要不是我和我老婆感情出現波動，我們可能還會在那個公司呆蠻久，後來我老婆就不上班了，我一個人到手4500左右的工資，在深圳生活太累了，後面我就離開深圳了。後面找到了現在這份工作，一直做到了現在。

說了這麼多廢話，我主要想表達的還是，樓主跟我同年的時候，待遇還是好很多的，我好一點的地方就是在大學期間找了個女朋友，並且她人沒那麼勢利，願意陪我過苦日子。

其實生活就是這樣，怎麼樣都能過好的，哪怕被生活逼到絕路，大不了換一條路走，也許會有另外一個春天。

飛翔的土木人

改變！改變！改變！

當我第一眼看到這個問題，我就點進來了，因為我也想看看工程男迷茫時怎麼面對生活。

同樣，我也是工程男，93年，資料員，月薪6000左右，唯一不同的是我已婚，在年初剛剛結的婚，不管是結婚前還是結婚後我都很迷茫，不知道將來的路在何方。

畢業前，憧憬著未來的工作是錢多事少離家近，老婆孩子熱炕頭，充滿了理想和抱負，可以現在啦？經過了兩年的工地生活，這一切美好的生活只能在我的夢中出現，鐵路工程，荒郊野外，項目上全是男人，出門看見如花都能衝動，還有全年無休，想回家只能請假，有時項目經理還不批，資料員的工作還算輕鬆，不用去現場經歷風吹日曬，但是沒有施工技術員有前途，基本已經到頭了，67千的工資看似不少，可這是通過加班加點節假日不休息，荒郊野外的補貼換來的，有時我也在想這樣的工作還不如去富士康幹流水線，起碼工作地點穩點，可以和妻子兒女在一起，再苦再累都是值得的。

題主已經91年了，二十八的年齡了，已經可以算大齡青年了，農村同齡人的孩子都上小學了，有句話叫女不嫁工程男，可見大部分女生是不會選擇工程男作為結婚對象的，我很幸運能娶到媳婦😊，當然這過程中還是有丈母孃的反對。在工地幹資料員這樣一個沒有前途的工作，7000的月薪基本到頭了，這樣的工作能一直幹下去嗎？

所以迷茫未來的時候，就是該要改變的時候了，改變的方式很多，想在工程單位待，就換方向，換職位，不想在工程單位，想穩定，就回去考公務員事業單位，想在大城市奮鬥，趁年輕，還有機會。

年輕人，迷茫時就要改變了！要勇於去闖，相信美好的事情即將發生！

烏衣笑笑

在工地工作就是這樣的，同樣的經歷、同樣的迷茫、同樣的苦悶，心累、身體更累，初戀女友就是當時去工地以後不在一個城市分手的。1991年出生，今年才27歲，還是比較小的。面臨同樣的選擇時我自己選擇了在工地堅守。對於你來說目前如果別的地方有好的出路，能轉行儘量轉行。對於轉行的方向給你幾點建議吧！

一、如果還想繼續從事本專業。

方向一：可以考慮轉造價行業，從事工程預算、決算、審計等工作，不用365天沒休息，也不用遠離家人，收入的話待你能夠獨立做預決算時接點私活比在工地收入要高，而且不用風吹日曬了。

方向二：轉建設單位（甲方）可以從事工程前期報建、設計、招標、成本控制、現場的質量、安全、進度管理、內部協調及對主管部門的協調工作。

方向三：通過考試進入事業單位、公務員部門、國企，工作相對輕鬆許多、有法定假日、雙休。

二、如果改行，不再從事本專業工作。

這一塊得有很大的勇氣或者需要有人帶，改行的話，在工地前幾年的苦也就白吃了。不過只要堅持下去，也會有成功的那天。

三、如果繼續從事本專業需要做哪些事？

1、生命不息、考證不止。

工程專業可以考的註冊執業資格證書非常多。例如：註冊二級建造師、註冊一級建造師、註冊二（一）級結構工程師、註冊土木工程師、註冊消防工程師、註冊造價工程師、註冊監理工程師等等，手上有個2本註冊類證書找份滿意的工作就比較容易了。

2、職稱評審要重視。

本科畢業一年可以直接認定為助理工程師，助理工程師聘任滿四年評工程師，工程師聘任滿5年評副高級工程師。每個評職稱的時間節點要注意，提前蒐集評職稱的業績材料，提前發表論文，繼續教育的學時要滿足評審要求。

3、積累人脈。

與同事、領導、兄弟單位、上級部門，凡是打交道的人都處好關係，以後都是你的人脈，在必要的時候能起到作用。

4、在工地上少說話、多做事。

學到的經驗、處理問題的方式都是自己的財富，職位上不斷晉升、工資待遇也會隨之水漲船高。

條條大道通羅馬，是金子總會發光的，年輕就是資本，選擇了就堅持下去！

建築工程圈

大兄弟：出現這樣的心裡情況，到底是因為你不喜歡現在的生活方式，還是你不自信太羨慕別人？不管出於什麼原因，我個人談一下自己的感受：

首先，說實話，你別很多人要強一些，比如我，我之前在一家商貿公司做事，工資4500，包吃住，一個月休息三四天，不過我覺得沒有意思，幹了幾個月就辭職了，現在還在找工作。你月薪7000，說明還不錯，可能是你覺得在工地上班，有點“不保險”，但是如果工作穩定的話，我覺得你可以“騎驢找馬”，千萬不要一時衝動直接辭職去做銷售，因為銷售這個行業最不穩定了，就像你說的，現在越來越大了，也到了成家的時候，如果這個時候沒了工作無疑是雪上加霜。想轉行，可以，不過最起碼首先要養活的起自己吧。

另外，00後已經成年了，我們這些“老光棍”也是到來結婚論嫁的時候了，據我所知，工地上的女生一般很少，你也可以找熟人幫你介紹對象，回家相親也是一種選擇，我相信，只要是個正常人，總會有人要的，不要太悲觀，自信點，看到自己喜歡的女生就去追。不要總是羨慕別人，自己要有自己的想法和觀點，不去嘗試一下，又這麼知道會不會成功呢？

最後，18年了，如果你覺得還很迷茫，可以給自己設定許多的小目標，比如今年找個女朋友、存8萬塊錢等等，然後朝著這麼多的小目標去努力，當一個人的生活有了動力，根本沒有多少時間去感嘆，唯一能做的就是努力奮鬥。就如別人說的一樣：你只管努力，剩下的交給時間！

加油！大兄弟，我相信你可以做的更好！

風瀟夕月

說實話你這會能到手七千已經不錯了，我參加工作的第三年的時候工資也就才三四千，而且還沒日沒夜的，包括這兩年工資到手也才七八千。

看你的描述在工地幹資料員，個人感覺還是主攻技術這塊吧，年青沒必要天天編個資料混日子。至少技術你懂的多了，可去的地方就很多，工資待遇也是有差別的。現在你就應該多跟人家進行對比，就好比我這，跟我一年分下來的好幾個都當總工了而我還是個小部長，我要如何去努力，如何超越，還有的是出去給私人老闆幹去了，年薪基本都是30+，人家一年工資都頂上我三年多的了。所以一定要給自己提供動力和目標，例如我幹幾年要當總工或副總，然後當項目經理等，這樣你工作才不會空虛。工地生活好多地方都還是有些艱苦的，尤其是到偏遠地區。所以一定要適應。

然後你說想辭職做銷售，這個不是不可以，你要覺得你能勝任也可以去，但是做銷售可不是那麼簡單的，首先你的口才能力，見識能力，知識要寬廣，自身形象要良好，辦事能力要強，能抓住客戶心裡，達到這些你基本能月入2w左右。

工作怎樣你才能有幹勁，要記住，你現在年輕，一定要讓自己去奮鬥，勇敢勇敢去闖，為了自己未來。一，定目標，跟在你前面的人比。二，逼迫自己，懸崖式，迫使自己往上爬。
最後你說的結婚問題，我是28才結婚的。我個人認為緣到，自然而然會到這一步的，前提你得有中意的，這個主要還是靠自己行動的，你的一言一行打動了她，自然而然就會在一起。

建設者的一線生活

不請自來，看到這樣的問題，題主真是同道中人啊，同樣91年，同樣未婚，同樣資料員，工資比你低。幹了兩年了。

本人意向是技術員，雖然很多好話都說資料員是內業技術人員，但是隻有幹過的才知道這句話多麼的呵呵，所遭受的待遇和對待都遠不及技術人員，這是事實也是行情，很少有領導會重視資料員。但是資料在工程中地位越來越重要。樓主若想堅持，有門路有關係，可以自己承包工程檔案。

本人現在在國企，說到國企，估計很多人要吐槽了，我是懶得吐了。國企除非是正式工，像臨時工和合同工都會被歧視，當然也只是就項目而言。我意向是技術員，但是偏偏讓我幹資料員，雖然現在新項目當了檔案主管，但是上一項目的資料還在收尾中，而且純粹接的是爛攤子。箇中滋味，題主應該很能體會。很多人都不喜歡做資料是有原因的，能坐下來做資料的，真是非常不容易。

我不是勸題主能留下來，我是勸離的。本人不是感恩於項目經理的提拔和一直幻想能讓我上工地，我也早就撤了。其實資料員有時候掌握的知識比技術員還要全面和嚴謹。缺的是現場管理。題主有條件可以轉技術員，有資料員的基礎轉技術也很容易，我們總工就是從資料員做起來的。然後還可以轉造價預算，現在造價和預算市場需求還是很大的。

另外看題主的打算不準備在工地幹，其實幹工程是一個很吃虧的活，一年無休假，沒有周末，沒有休息。家裡的父母還認識你？朋友還記得你？女朋友跟誰跑了？背井離鄉不說，工資待遇也不算很高。所以建議題主想轉行得趁早。一定要趁早！

修業師

我也做過資料員幾年，都是在項目上，說都嫁人不嫁工程男，可惜當初太年輕沒考慮那麼長遠，工程男是長期在外地，老婆孩子就在家裡，兩地分居是常事，大多數的工程男在外面都會有情況不管事真情還是假意生理需求是沒辦法避免的，時間一久，跟老婆感情就會慢慢變淡了，可能十天半個月才聯繫一次，以前70後60後或許因為傳統思想能忍的下去，80後90後的不一定能忍，平時就沒有陪伴在身邊，人見不著電話也沒一個，尤其是有了孩子之後就格外需要關心與疼愛，工程男老婆應該更容易得產後抑鬱症吧，老公常年不在身邊，老婆感受不到丈夫的關愛，孩子感受不到父愛，這樣的家庭能維繫多久呢？我嫁給他的時候他還只是個預算員，結婚四年，從預算員升到項目負責到項目經理，再到大區經理，再到分公司經理，整個省範圍內的項目都由他負責，我是不是很旺夫，哈哈，不過跟他的努力和能力也分不開了。最近我們在吵架，原因是他太忙，聯繫的少，不忙的時候也聯繫的少，對我和孩子關心度太低，幸福指數太低。如果能重新選擇，我真的不會再選擇工程男，真tm累，心累。做工程的人其實都是不容易的，也很辛苦，希望各個公司能解決下員工們的家庭問題，提高員工們的歸屬度了！

ps，給我老公分公司打個招聘信息吧，哈哈雖然最近生他的氣不想理他，但還是希望各個項目的管理班子儘快搭建起來了。由於項目太多，需要大量的資料員，技術員，施工員，預算員，項目經理，有裝修管理經驗的優先。工作地點在山東下面的各個市和地級市，有興趣的私聊哈。

淺148055696

大學畢業生工作幾年，往往就將面臨結婚生子，成家立業的問題。以及今後自己的職業走向問題。難免會覺得很累，很迷茫。

資料員的工作做久了，是會感覺到枯燥乏味，而且一直做下去，其實上升的空間也不大。如果真的覺得不想做資料工作，可以轉型做質檢、試驗、測量及現場施工員方面的工作，向著項目生產經理，項目總工方向發展。或者轉型做預算也可以。

施工管理都是露天作業，公路橋樑方面施工往往是郊區，山區作業。夏天要頂著炎炎烈日，冬天要面對凜冽寒風。項目趕工期時，加班、夜班往往常態化。工作環境確實很苦。 平時除了春節之外沒有什麼節假日，想請假只能請事假。在項目上往往男多女少，有的項目可能根本沒有女生。因為野外作業，環境限制，下班後基本培養不了什麼業餘愛好。

如果真的覺得自己不適合施工行業，

跳槽去業主或其他單位，自己有能力創業也可以。

關鍵字: 職場 資料員 工地