2019年“京考”招錄更務實 七成以上職位來自區級以下機關

2019年北京公務員考試從本週一開始網上報名,與2018年招錄人數相比下降1000人左右,報考條件、招錄職位也更務實。

2019年“京考”招录更务实 七成以上职位来自区级以下机关

北京公務員考試報名詳情 製圖:耿爭

2019年北京公務員考試昨起開始網上報名。本次招考共設1874個職位,計劃招錄3243人。除了面向普通考生外,此次招錄還特別設置了諸多特殊職位,比如專門面向2019年服務期滿大學生村官等服務基層人員、2019年服役期滿退役大學生士兵、殘疾人等的職位,此外還計劃招錄330名選調生。

與2018年相比,2019年“京考”招錄人數少了1000人左右。招錄人數的減少很可能會造成競爭更激烈,因此吃透政策精神、科學有效備考顯得尤為重要。就此,本報記者採訪了中公教育專家。

京外高校不再要求“雙一流”

從2019年北京公務員考試公告來看,此次考試政策與2018年相比變化不大,但也不乏一些調整,如對京外高校應屆畢業生的畢業院校有所放寬、對於非京籍留學人員的報考條件進行了調整等。

首先是降低了京外高校應屆畢業生的畢業院校門檻,不再要求“雙一流”。

北京公務員考試對戶籍要求向來比較嚴格,基本都要求具有北京市戶籍,但也會提供部分職位面向京外人員。這些職位多是面向應屆畢業生,包括北京地區高校的非北京生源應屆畢業生,京外全日制普通高校中最高學歷學習期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生幹部”或者校級一等以上“優秀學生獎學金”的非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生。

2018年北京市公務員招考首次要求京外高校非京籍畢業生,其就讀高校必須為列入“雙一流”建設高校名單中世界一流大學建設高校範圍的才可以;而2019年的招考公告,又恢復了之前的政策,不再要求必須為“雙一流”院校畢業。這對很多京外想“進京”的考生而言,不能不說是一個極大的利好。

放寬非京籍留學人員報考條件

國外留學歸國人員也是可以報考“京考”的,對此招考公告提出:2018年8月1日至2019年7月31日期間取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證,未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生報考職位,包括具有北京市常住戶口的留學回國人員。

記者進一步對比發現,2018年“京考”對於非北京市常住戶口留學回國人員的規定為:“取得列入世界排名前300名院校或前100名專業(以2017年世界大學學術排名(ARWU)為準)的國(境)外學位的非北京市常住戶口留學回國人員”可報考;而2019年的招考公告對這條規定進行了調整,最新的表述為:“符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》規定的‘在國外學習滿一年,新近回國’且在國外取得碩士以上(含碩士)學位等條件要求的非北京市常住戶口留學回國人員”可以報考,這一調整對非京籍留學人員是一大利好。特別留意的是,留學回國人員報考“京考”,除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外,還應於資格複審時向招錄機關提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責,報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

2019年“京考”招录更务实 七成以上职位来自区级以下机关

各區計劃招錄人數對比 製圖:吳薇

七成以上職位來自區級以下機關

“京考”的招考簡章即職位表特色比較明顯,將面向各個群體的招錄計劃單獨列出,為考生選職位提供了很大便利,除了面向社會在職人員及應屆高校畢業生這類普通群體,還列出了選調生的招錄計劃,共招錄330人,佔總招錄人數的10.17%;面向大學生村官等服務基層項目人員的名額有329個,佔總人數的10.1%。此外面向大學生退役士兵、殘疾人等特殊群體也單列了招錄計劃,從而體現出招錄政策的人性化科學化。

此外,本次招錄中區級及以下機關1360個職位有招錄計劃,佔總職位數的72.57%。其中招錄人數最多的區域來自“教育高地”海淀區,招錄225人;朝陽區緊隨其後,招錄214人。專家提醒,區級及以下基層崗位需求量比較大,成“公”概率更高,實力不是很強的考生,可以重點考慮區級以下機關職位。

招考職位多是“區級以下” 製圖:吳薇

法學專業最熱應屆生“利好”

本次京考重點招錄的熱門專業有法學類、經濟類、語言文學類、計算機類及工商管理類,其中法學類專業熱度最高,法學類考生可以報考646個職位,選擇空間較大;經濟類、計算機類等專業需求也比較大,考生在報考時可以綜合考慮學歷、工作經歷年限等各種因素,最終選出自己心儀的職位。

本次招錄中明確限定2019年應屆畢業生可以報考的職位有779個,佔總職位數的41.5%;人數為1536人,佔總人數的47.3%。不限制基層工作經歷的職位有752個。這些職位應屆生均可報考。由此可看出,京考更傾向於招錄應屆畢業生,這對於正處於求職期的廣大應屆考生來說,無疑是一個“大禮包”。

此外,要求兩年基層工作經歷的職位有561個,佔總職位數的21%。此外還有部分職位要求有基層工作經歷三年、四年甚至五年。

分析各職位的學歷要求可以看出,“京考”的學歷門檻相對較高,明確要求碩士研究生的名額有1202個,佔總人數的37%;職位540個,佔總職位數的28.8%。在省級公務員考試中,“京考”的學歷門檻偏高,這也與首都強大的人才存量有相關性。需要注意的是,還有6人、5個職位不限制學歷,這些職位來自延慶區,身份要求為達到任期要求的大學生村官,工作內容主要為服務基層群眾,符合條件的考生可選擇報考。

2019年“京考”招录更务实 七成以上职位来自区级以下机关

“京考”學歷門檻要求較高 製圖:吳薇

“二次調劑”給考生更多錄取機會次調劑”給考生更多錄取機會

北京市公務員考試每年組織一次,採取“一次考試,二次調劑”的模式,下半年招考不再組織公共科目筆試,考生依據上半年考試的公共科目筆試成績,經“二次調劑”報名和資格審查後,直接進入面試,這是“京考”最大的特色,初次參加“京考”的考生要時刻關注相關信息。

另外,還有幾個需要注意的事項需要提醒考生:首先,社會人員報考北京市公務員須為“京戶”。招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為兩年以上(含兩年)的以及“無限制”的,都需要考生在截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關係在北京。招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為“無限制”的崗位,2019年應屆畢業生也可報考。

此外,選調生職位限於符合面向2019年應屆畢業生招考職位條件的人員報考,且需符合以下條件:

(1)全日制普通高校本科及以上應屆畢業生;

(2)學習成績優良,必修課程無重修或補考,能如期畢業並取得相應的學歷和學位;

(3)本科生一般不超過24週歲,碩士研究生一般不超過27週歲,博士研究生一般不超過30週歲;

(4)中共黨員或最高學歷學習期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生幹部”、校級一等以上“優秀學生獎學金”等榮譽獎勵或具有參軍入伍經歷。

來源:北京晚報 記者:代麗麗 製圖:耿爭、吳薇


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