cvgfty
公益性崗位，不止有輔警，還有很多崗位，比如安監員、食品安全員、安全網格員、法院書記員等等，而且各地根據自身的情況或需要，還會設置其它一些公益性崗位。公益性崗位，不侷限於交通或公安的輔警，所以如果真要改革，那麼要涉及的也不僅僅是輔警，而是整個公益性崗位的改革，還有那些數目龐大的機關和企事業單位的合同工呢？
公益性崗位的設置，我認為一段時期內還會存在，這是當下的現實所決定的。在編制方面，國家控制的相當嚴格，准入的條件也越來越高，想要打破編制的限制，幾乎是沒有可能的，編制只會減少不會再增加了。但矛盾的是，現有的在編警察，明顯又嚴重缺人手，不說別的，就是孩子上學放學去站校門口人都不夠用的，何況還要維繫龐大的公共事業呢。
既想人手夠用，又無法突破編制限制，那麼怎麼辦呢？只有輔警一條路可走了。對於那些夢想劃入編制的人來講還是醒醒吧，即使是未來入編，那麼也會劃出相當高的條件限制。
一個比較現實的問題是，無法入編，但工資待遇又低，這無易就會影響隊伍的穩定，所以未來的改革可能會側重於兩條線，在編的按照國家標準來，不在編的輔警會逐步提高待遇，同時也會打破大鍋飯的工資待遇方式，結合工齡績效等方式來調動輔警的積極性，讓他們也看到盼頭，但要說和在編人員看齊，那是不可能的。別的不說，起碼在編人員就會首先不同意，我辛辛苦苦考進來的，你一個輔警憑什麼和我一樣？至於同工同酬，上面說上面的，下面想想就行了，但別想太多。
元芳有看法
輔警作為警察的輔助人員。要麼取消。要麼國家應以重視。
一，劃入事業編制，把其列為國家一種職能部門對待，職業化。輔警是警察工作重要補充人員，工作是相輔相成的，並不是警察單位的二級人員。國家都不重視，就是臨時工。別說人民群眾，就連警察都看不起輔警！呼三喝四，最苦最累的事都是輔警去作，輔警常見，警察享福去了。
二，嚴格的招聘制度，輔警也是警察一種，面對的都是一線的群眾，在各方面條件要求必須嚴格，提高其整體隊伍素質！
三，專業的培訓。輔警整體素質偏低，特別在專業技能上，必須嚴格的培訓，達到一定專業水平，才能和警察更好地配合工作！
四，明確其工作範圍和職能，給予其一定的執法權！輔警雖不能和警察比，但在某方面給予一定權才能更好地工作。別說人民群眾不清楚其工作性質，權力範圍。就是自己都不清楚。如何開展工作！
五，提高其工資福利待遇！完善一套獎罰和晉升制度。輔警工資普遍偏低。且沒獎金，沒福利，做好做差都一個樣！沒積極性！
六，雖然輔警由地方招，但國家應有一套統一的管理制度，比如，統一的服裝，統一的規範辦案標準！每個地方的服裝都不相同，亂哄哄的，除了眼花還是眼花！
葉上茗
將輔警全部改為合同制警員，再拓寬招聘警察的渠道，現實也是這樣的情況，正式的是領導，就是警官，輔警就是當兵的，就是警員，把輔警的名字一換，改成警員，什麼執法問題，待遇問題不都解決了。現在嚴格意義上講，只要不是公務員的都可能是輔警，因編制因素才出現這麼多輔警，將現有輔警改為警員後嚴把招錄渠道，拓展職業發展道路，比如在工作一定年限後可以通過考試或選拔的形式進入公務員隊伍成為警官，輔警的使用就成了公益性質的輔助人員，各行各業都可以嘗試一下人民警察的艱辛了。一點遐想
網中蟲419
我們這裡也一樣，工資1050元，幹了10年了 ，不是誰輕佻的說不幹了滾，而是10年的付出，不幹了弄啥呢？沒人把我們當人看！
洛之源
全國公安部門廣招輔警是根據社會穩定需要政府認可，但這是一支不小的隊伍學歷必須大專以上，個人歷史必須清白無汙點，培訓上崗後從事一線工作吃苦耐勞，不說按勞動法同工同酬應按當地生活水平養家餬口，政府，公安部應制定一個輔警工資上浮統一標準。
人在旅途72759
全國幾百萬輔警，為了社會的和諧，人民的安全，你知道這些輔警受苦受累幹了些什麼?_?付出了多少嗎？，最後又得到了什麼?_?有多少人知道，？還說三道四？真不知道是些什麼人啊！在這隊伍裡肯定有些不好的，那畢竟是少數，一個家庭裡，才幾個人還有不好的
手機用戶6551507374
明年有可能達到條件的全部轉成事業編。
什麼鬼名子
公益性崗位輔警和公安局招錄的輔警在工資待遇上就有差別，公益性崗位工資是勞動局發放，輔警工資由地方財政支出，輔警待遇比公益性崗位輔警待遇好，我這輔警工資五險一金開到手5300，公益性崗位輔警三險沒有金開到手2000！
劉珉140429687
沒有輔警公安系統很難玩的轉，這是現實，哪個窗口都是輔警給辦事，年輕，效率高。警察老齡化太嚴重了
sunade
公益性崗位的輔警應該都是最早一批的輔警，這一批人要能力有能力，只是文化不高，有付出了很多，幹了那麼多年還存在，說明工作能力沒問題，任何人上班最主要的一點就是工作能力，其他都是虛的，哪怕考試之類的也是建立在不清楚該人能力而採用的一種籠統式篩選，也是為了能承擔工作，應該會轉正
