教師作為人民園丁，可以說是人人羨慕的崗位，工作壓力不大，還有超長的寒暑假，就這兩點就足以讓人羨慕。但是每次提到要讓教師工資漲，就會收到一批人的謾罵，認為教師不應該漲工資。在之前的一些教師工資調整的政策發佈，陝西中公教育小編第一時間分享給各位，但是總有一批人就會在評論區謾罵，到底這類人是什麼樣的一類人？
根據陝西中公教育小編總結，這類人就是路人！可能這件事無關它們，但是他們就要變成網絡上的鍵盤俠！他們為什麼反對，陝西中公教育小編今天好好跟你嘮嘮嗑！
教師待遇提升趨勢不可逆轉
各類文件政策都是要求，教師社會地位提升，工資也要增加，待遇要和公務員持平，所以說教師的春天也是越來越近，但是確實網上存在一些關於教師待遇的謠言，今天陝西中公教育小編給你梳理一下哪些是真的！哪些是是謠言！
2016年全國機關事業單位普調工資的時候，就有文件規定：今後機關事業單位的基本工資每一到兩年調整一次。2017年並沒有普調，所以說2018年普調是必然的。
在15年的時候制定了“鄉村教師振興計劃”，目的就是為了發展中小學的城鄉發展不均衡，但是每年都有相應的增幅，但是增幅不是很大，所以待遇還是需要提升，最近可能就會有比較大的提升了！
教師車補到位可能真的也有點懸了！事業單位車補也現在正在進行改革中，所以教師車補可能要延遲了！
路人為什麼不希望教師漲工資
這主要是因為很多路人對於教師都有很多的誤解，這種誤解可能源於工作也可以源於生活，這些無解主要是這些方面，認為教師的工作很簡單，且假期很長，同樣有些家長和老師存在一些問題，可能會把這些問題帶到情緒化中，而且會有很多負面情緒，同時社會輿論也會給大家營造出教師輕鬆且工資高的錯覺，讓大家認為，工資都那麼高了，幹嘛還要漲，所以一系列誤解，讓很人都不希望教師漲工資！
教師的工資真的不高
所以看了陝西中公教育小編的整理，其實教師的工資真的不是很高。在一些城市只能算上中游，在一些一線大城市，可能只能滿足溫飽。因為教師的工資是相對比較固定的，而且教育部對於教師校外補課都是明令禁止的，教師也是普通人，也需要養家餬口，漲工資這樣子才能達到一個不錯的生活待遇。
看了陝西中公教育小編的整理，大家對於教師漲工資有什麼看法！陝西中公教育小編認為，必須要漲！你有什麼想說的，可以在評論區留言，分享你想說的，同時可以轉發給身邊的朋友，讓他們看到這篇文章！
雖說教師工資不高，但是福利方面很多職業都不能和教師向比擬！所以想要了解更多教師招聘的資訊，多多關注陝西中公教育，或者點擊瞭解更多，獲取更多教師招聘相關資訊， 同時新的一年教師招聘備考，想要一次成師，歡迎加入2019圓夢計劃，陝西中公教育幫你完成教師夢！
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