近年來，公務員成為眾多大學生紛紛嚮往的職業，每年都會有超過百萬大軍加入到國家公務員考試中，算上其他所有省考的報考人數，每年報名公務員考試的人數可以超過千萬。但是每年全國留給這千萬人的名額也就十餘萬人而已。其競爭激烈程度也是可想而知。
時至2019年，又一次公務員招錄大潮開啟，但今年因為全國進行大規模機構改革，編制與機構的調整正在進行，各省公務員考試時間推遲比較普遍，此外因為機構合併，人員編制縮減，公務員招錄人數與2018年相比，招錄規模大幅下降，可以說今年的公務員考試競爭激烈程度會更加大。
從近年來的國家公務員考試招錄人數與報名人數來看，2015年招錄人數22248人，報名人數達到129萬；2016年招錄人數27817人，報名人數達到139.46萬；2017年招錄人數27016人，報名人數達到148.6萬；2018年招錄人數28533人，報名人數達到165.97萬；2019年招錄人數14537，報名人數140萬左右。
近日，北京公務員考試招錄簡章發佈， 2019年北京計劃招錄公務員3243名，而2018年該市招錄人數為4272人，相較於去年下降24.09%，招錄規模降幅顯著。北京市公務員考試歷來被稱為“京考”，對於全國的省考考情具有比較重要的參考價值。國考與京考公務員考試招錄人數同時下降，那麼其他省、市、自治區的公務員招錄人數也勢必會相對降低。
我們從歷年的公務員考試報名人數來看，2019年的國考報名人數並沒有減少太多，顯然也同樣是競爭比較激烈。面對如此激烈的競爭，有些考生就開始“打退堂鼓”，尤其是即將畢業的大學生已然開始為自己找“後路”，對自己在國考中勝出的信心明顯不足。
不可否認，每年的公務員招錄中都會有超過百萬的考生僅是陪考，成為國考中的“炮灰”。加之今年機構改革影響下，招錄人數大幅下降，考生對於成功上岸的“憂心”指數上升。其實，面對看似如此激烈的競爭，作為考生，尤其是抱著必勝的信心又認真準備的考生來講，一定要理性看待這樣的考情，不能被單純總體的考錄比所嚇倒，甚至有了放棄的想法，這種想法顯然是不對的。
越是在這種激烈競爭的環境中，保持良好的心態越是重要。作為多次參加國考、省考的“老考生”，給今年奮戰在“公考一線”的考生幾點建議：
一是保持理性心態。任何時候，心態是最重要的，如果沒有良好的心態，在困難和挑戰面前必然會走向失敗的。在如此殘酷的競爭中，我們應該更多的鼓勵自己，或者找有經驗的前輩諮詢，給自己打氣，要時刻保持著必勝的信心，只有在良好心態的支撐下，才能保證自己在考生中平穩的發揮和最終走向勝利。
二是客觀分析考情。很多考生一看到報名人數與招錄人數之間的巨大差距，就開始自亂陣腳，不知道如何應對，甚至影響了自己的複習。其實，我們要客觀的去分析一下其中的考情，雖然報名人數為140萬左右，但這只是通過審核的，最終繳費的人數也就在100萬左右，而且每年棄考人數還得在30萬左右，即使去參加考試，其中也會有接近一半的人就是去碰碰運氣，因此最後真正準備去參加考試的人也就在三四十萬而已。如果我們這樣思考，競爭壓力是否就會減輕不少呢？
三是專心準備考試。無論面對多麼殘酷的競爭，努力提升自己的考試實力才是最關鍵的。只要我們腳踏實地的學習，儘自己最大的努力去複習，相信現實是公平的，只要你付出就一定會得到相應的回報。尤其是快到考試階段，更不能有任何的放鬆，要針對自己的薄弱環節，進行認真的複習提升，有時在進考場之前，還有可能提高自己的成績。
四是多元化的打算。對於公務員考試，筆者建議考生要清醒正確地認識，國考僅僅只是一次考試而已，並不是決定你人生的唯一，除了國考，我們還可以參加其他省、市、自治區的省考，即使公務員考試不能成功，還有各地舉行的事業編考試、銀行、國企等，我們要樹立正確的就業觀，要多元化進行職業選擇。
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