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每年到年底，一些工廠老闆裁員、跑路的新聞就不斷出現了，現在，又到了年底，這種事又在不斷上演了：

小編附近的一個200人的工廠，老闆又將員工裁減到只剩80人了，並且為了規避，只裁減八年以下的員工，八年以上的，每天只上八個小時，週六日雙休，只發放基本工資1800，聽說是想用這招來逼這些老員工自動離職。

員工爬上天橋討工資

職場反黑第一人朱光兵給這些老闆幾句忠告：

1、要想事業做大，老闆必須要有正確的格局觀，不能動不動就裁員，動不動就跑路，如果心裡老是想著這些，你的內心，哪裡還能裝其他？你們看看人家馬雲、劉強東那些成功的企業家，人家的格局多麼高大，不僅員工工資高，社保工積金一項都不少，還按本人工資全額來購買。

2、困難年年都有，時時都會出現，辦企業哪裡有這麼容易，所以，在創業之初，你就必須要胸懷寬廣，要用時刻準備著“過草地走長征”的決心，不能稍微碰到一點挫折、一點點小小的困難，就想著開溜，就想著當“逃兵”，創業就是一場“持久戰”，決不能半途而廢。

3、你要想想，你一跑了之，一裁了之，將員工像拋棄垃圾一樣，你以後若是還想東山再起，恐怕沒有機會了，你這樣不負責的人，哪還會有員工來替你賣命？

4、現在，實體企業堅難，日子難過，工人也知道，這時候，你的正確作法時，要團結廣大員工，跟他們共渡時艱，當然，要跟他們多鼓鼓勁，跟他們多掏一下心窩子，讓他們諒解你的困難。只有企業全體人員心往一處想、勁往一處使，企業才能度過難關發展壯大！