夏雨2129
到本世紀初，隨著地方國企大規模改制，大批職工買斷工齡失業。有的人可以找到新的企業接續社保關係，更多的人只能打短工，這些人的養老保險怎麼辦？因此，社保方面允許失業職工以靈活就業身份來接續繳納社保。
如何界定女性退休年齡，主要看是以什麼方式參加社保的，如果您是以個體工商戶、自由職業者身份參保，無疑要滿55歲方能退休。如果您是在企業參保，失業後以靈活就業身份續保的，50歲就可以退休。即便您原來是企業女幹部，也因失業喪失了幹部身份，50歲退休。至於原以個體工商戶、自由職業者身份參保，後轉變為在企業繳納社保，則要看您兩種繳費方式的時間長短，方能認定。一般地說，至少要在企業繳納社保十年以上。
因各省市規定不一樣，你又不說自已參保地，也沒說在什麼樣的企業。所以，沒任何人能回答你。只能告訴你，有的省市50歲，有的省市55歲，你得諮詢當地社保局，一個電話就解決了。
許你安然023
我這是規定按退休前三年的就業狀態決定，即：企業在職職工或靈活就業的，分別從其規定退休。靈活就業的，男60，女，55。在職職工，男60，女生產操作崗位的，50，管理技術崗位的，55。
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