無名18705696
22歲那年，算是正式進入職場，有幸遇到了人生中最大的一個貴人，後來和朋友聊起來時，我都叫他“老大”。
在遇到老大之前，其實我對什麼是貴人並沒有概念，只是22歲的年紀，對身邊看到的一切都充滿好奇，對初入職的生活變化又不知所措。
在那個對未來滿是憧憬的年紀，我感覺到自己對事業的渴望在燃燒，可又迷茫於自己的未來在哪裡。。。
還好遇到老大，讓我眼前的路漸漸清晰。
什麼樣的行為，讓老大成為我的貴人？
第一次對我的提攜應該算是為我指明瞭人生道路。
22歲那年，我還只是某地產公司新入職的行政文員，老大其實不是我的直接領導，是公司營銷總監，記得老大當時在公司正混的風生水起，只是帶領著一幫地產菜鳥銷售樓盤就創造了24小時清盤銷售2億的本市地產銷售奇蹟，全公司上上下下對他服的是五體投地。
當時的總監助理在跟完一個項目後很快就找到了好的跳槽機會，老大急需助理， 而我恰巧入職，一切都順理成章，我在入司不久就跟上了公司最牛的高管。。。
老大不想電視劇裡演的那樣狂傲，面對一無所知的我顯得格外有耐心。。。
入職後第一次的談話，他問我未來想要成為什麼樣的人，我卻不知道，在短暫的思考過誒我後，“我想成為您這樣的人”我知趣的說，老大淡淡的笑了笑，開始給我講述地產從業需要注意的細節，分析我的長處和短板，為我簡單制定了職業發展規劃。。。
那一次談話，我才認識到，原來自己可以成為地產文案，原來自己有潛力成為策劃人。。。
那一次談話，我意識到，我認識了人生中的第一個貴人。
第二次對我的提攜，讓我完成了基層人員向管理層的跨越。
跟著老大在地產公司混了一年，就被他攆走了，原因很簡單，當時的職位對我發展限制太大，公司又沒有合適的崗位讓我調崗。
於是為了讓我更好的發展，他選擇讓我辭職，於是我聽了他的話，第一次跳槽。
而在獨自摸爬滾打4年之後，再次有機會公司，他已經是另一家公司的集團副總，而我有幸以進入他分管的部門任職經理，第一次實現了從基層向管理層的跨越。
這樣的老大，我說是我的貴人，應該毫無爭議吧？
如何遇到貴人？
其實自己從未可以尋找過貴人，而和很多遇到貴人的朋友聊起，大家都認為，貴人都是在無意中遇到的。
而我們所做的只是努力的工作，坦誠的做人。
所謂貴人，願意提拔培養年輕人，往往心執善念，他們更喜歡努力、上進、真誠的年輕人。
所以，想要遇到貴人的朋友，應該知道怎麼做了吧？
努力工作，真誠做人！
妙爸超努力
人的一生，遇到的貴人可以分為兩種：一.在你人生低谷、迷茫或是挫折時，給予了心靈上、人生導向上，或者是經濟上幫助的人，稱得上是你的貴人；
二.在你人生低谷、迷茫、受到挫折時，對你進行打擊、拋棄、背叛或是設障的人，也稱得上是你的貴人。
對於第一種貴人，我們都能切實的感受到他們所給予的支持。但對於第二種貴人，我們大多數人，感受到的只是：悲傷、失落、憤怒....負面情緒。但當我們被這些人質疑、指責、拋棄和現實生活逼著自己變得越來越優秀、生活越來越美好時，難道還會去責怪他們？他們也是你人生的貴人，因他們讓你醒來，通過自身的努力，遇見了未知的自己。
如何遇見貴人？由你的因緣來定，無論是哪一種貴人的幫助，完全要走出困境，還是要靠自身的認知力、自助力和努力奮鬥才能解決。
輕舞飛揚的腦細胞
說到貴人，我現在也沒有碰到我的貴人。俗話說千里馬常有而伯樂不常有，我也不能保證自己是千里馬。
一個人不一定很出色，但是在某一方面能夠得到一些人的認可也是難能可貴的。或許在學習階段老師就是自己的貴人，正是老師的教導才讓自己懂得了做人學習的道理，讓我們為自己的理想不斷前行。
我不確定貴人是什麼樣，但是自己的貴人肯定跟自己是志趣相同的，可以說是“一路人”。要想讓貴人發現自己，最重要的還是不斷的提高自己。不管是自身的能力，還是個人修養都要達到讓別人眼前一亮的水準。
我們在工作上兢兢業業，不耍小聰明，真誠待人，或許也能得到領導的認可，但這跟貴人不同，是你的個人變現突出。
或許貴人的出現都要有一個故事，你無意中一個善良小小的舉動可能給了那個急需幫助的陌生人，而恰恰這個人在某方面可以給予你幫助，正是這種巧合可能成了你一生最大的貴人。也許這是一種緣分吧，貴人其實可以說是自己的夥伴，自己的朋友，也可能是自己最尊敬的人。
我們在遇到困難的時候不要氣餒，這只是我們人生中的一個小小的過程，陪同我們一起走過的人或許就是我們的貴人，經歷過後便是彩虹。
我們的貴人可能就是我們人生中遇到的無數坎坷，正是這些磕磕絆絆，才讓我們的人生更加豐富多彩，才讓我們更有拼勁，為自己加油，我們自己就是自己的貴人！
冷鑽leng
首先要有一顆感恩的心
旭日丹陽12346
我認為對貴人的理解，沒有一個確切的定義，人與人的理解多種多樣，有的人認為貴人就是知心朋友，也有的人認為貴人是對你有恩的人，還有人認為是對你有過幫助，給過你好處的人，更有人認為是救過你的命的人等等，說法不一。據我個人的理解，大家說的都沒錯，不管怎樣理解，貴人肯定是對你有過好處的人。但我認為貴人是在事業上引領你進步的那個人，我的親身體會是，這個人不是別人，即是我的領導又是我的伯樂，她引領我走向一條自強不息的路，一條艱苦學習，認真歷練的路。在她的引領下，使我從一名普通的大學生，成長為機關的文秘人員，又從文秘人員成長為辦公室的副主任，後來又提拔為中層領導。這一步一個腳印，使我懂得了更多的人生道理，使我在事業上不斷進步。她是怎樣的一個貴人呢？
一次他帶著我去農村，瞭解農村現狀，去了一家農戶，並在這家裡吃派飯，做飯的時候我跑出去幫忙，只見那個做飯的婦女往鍋裡貼餅子，一邊貼一邊用手撓頭髮，撓完頭髮不洗手接著貼，手指甲裡很黑，到了吃飯的時候大家都吃的很實在，只有我吃不下去，一直到最後我也一口餅子沒吃。在回機關的路上，領導語重心長的對我說，這樣下去怎麼能行？你閉著眼也要吃下去，這讓老農怎麼想？你不能和村民打成一片，村民怎麼和你交心呢？領導說的我臉上火辣辣的，心理真是慚愧，從此後，我把這些壞毛病全部改掉了
記得還有一次，是年終公務員述職會上，每個人都要述職，介紹自己一年來的工作，因為自己準備的很充分，會議一開始，自己就搶先發言了，稿子寫的很過硬，述職受到大家的好評。但是領導她始終沒有表態，也沒有下結論，我心裡沒底。散會後我跑到她的辦公室，她一見我就說我知道你會來，你今天的發言很好，稿寫的也不錯。但是我要批評你，今後要沉住氣，幹事不要著急火燎，一定要沉穩，你就是最後發言，該是誰的成績就是誰的成績，誰也搶不去，你這樣做反而會受到影響，知道什麼叫”槍打出頭鳥”嗎？是哪個鳥叫得歡，就會被槍盯上。所以你要記住這個道理，單位人多嘴雜，什麼人都有，希望你成熟些，這件事後，我再也沒犯過毛毛草草的事！從以上的事實看，我的領導就是我的貴人，她在我的成長路上，給我起了潛移默化的作用，使我早早的成熟起來，成為單位的先進骨幹！
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1.貴人有很多，能帶給你指導，帶給你正能量的，不一定要給你資金，無論什麼樣的人，給你幫助的，都是你的貴人；
2.要想遇到貴人，首先要有自己的亮點，你的能量就是你的磁場，你會吸引你的貴人來到你的身邊；
3.生活不易，保持初心，踏實做事，用心對人，你的貴人就會出現。
