為落實國家、省關於做好公費師範畢業生就業工作的有關政策，優化師資結構，紅塔區擬招聘公費師範生到紅塔區城區中小學、幼兒園任教，現將有關事項通告如下：
一、招聘崗位及條件
二、招聘範圍
1.教育部直屬六所師範大學（北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、陝西師範大學和西南大學）2019年雲南省生源公費師範本科畢業生；
2.本科階段為教育部直屬六所師範大學公費師範生的2019年全日制普通高等院校碩士及以上學歷畢業生。
三、基本條件
1. 堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神；
2. 所學專業或專業方向與崗位要求相符或相近；
3. 能獨立承擔一門專業基礎課，指導一門活動課，開設1—2門選修課；
4. 身體健康。
四、招聘程序
1.報名
採取網絡報名的方式進行，不接受現場報名。
請報考者於2018年12月31日前將應聘材料壓縮包發送電子郵件到電子郵箱[email protected]（請在標題中註明報考崗位、姓名），即完成報名。應聘材料含：《紅塔區城區中小學、幼兒園招聘公費師範生報名表》、《師範生公費教育協議書》、《大中專畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、成績表（需蓋有畢業院校公章）、個人身份證、相關獲獎證書、生活照等，其他材料自行酌情添加。
考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則取消考試及聘用資格。
2.資格審查
由考核小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員參加綜合考核。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合通告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
3.綜合考核（考核成績滿分100分）
綜合考核時間、地點：另行通知
考核內容：主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合能力。
4.簽訂就業協議
根據考核成績按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員；如按該比例確定擬聘人員過程中出現因成績並列導致超出招聘人數的情況時，通過加試方式確定擬聘人員。考核成績低於最低分數控制線（75分）的不予簽訂就業協議和聘用。
擬聘人員必須在規定的時間內簽訂就業協議，若擬聘人員逾期不簽訂協議的，按自動放棄處理；簽訂協議後提出解約或者自動放棄的，賠償對方違約金3萬元；招聘期間如有自動放棄或不符合招聘條件者，按考核成績依次遞補；辦理錄用手續後放棄的，不再進行遞補。
5.體檢考察
體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，幼兒教師還增加申請幼兒教師資格認定體檢標準內容。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面複檢，複檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。
由主管部門和招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握瞭解擬聘用人員的現實情況，並對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格。
6.公示及聘用
對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿後，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續。畢業後持畢業證、學位證、報到證等證件在約定的時間內報到，未按時報到者按自動放棄處理。
五、紀律要求
（一）報考者須留下有效聯繫方式，並及時瞭解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯繫方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者聯繫電話不暢通而造成的後果，由報考者本人自負。
（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。
（三）如聘用人員畢業時未能取得相應的畢業證、學位證或教師資格證的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。
（四）凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避。
本通告由紅塔區教育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
聯繫電話：
紅塔區教育局人事師訓股：
13887776556（楊老師）
13708772998（李老師）
監督電話：0877－2023853
附件1：紅塔區城區中小學、幼兒園招聘公費師範生報名表
附件2：紅塔區城區中小學、幼兒園名單
玉溪市紅塔區教育局
2018年11月29日
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