某些縣城學校比鄉鎮學校教師每月少一千多的工資合理嗎?

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作為出生在農村,現在城裡當老師的我,不偏不倚理性回答,縣城學校比鄉鎮學校教師每月少1000元工資是合理的。

一、縣城學校比鄉鎮學校老師實際收並不低。表面上看離縣城25公里左右的鄉鎮學校教師有地差補貼500元/月,生活補貼300元/月,總計有800元/月的補貼,好象比縣城的老師多了800元/月。但縣城學校老師的績效比鄉鎮學校的老師每年平均多3000多元,還有工作餐補助每月200元。另外還有文明單位獎勵、或者什麼其他福利等,總體收入並不比鄉鎮教師低。

二、鄉鎮學校老師工作生活條件差。城鄉差別是現實存在的,雖說現在農村的道路也比較好了,但終究遠離城區,生活肯定不太方便,買個東西看個電影都不容易。還有些老師會在縣城買房,家人孩子在城裡生活,老師每天上下班就會多花個把小時,還需要交通費等。而縣城裡的老師至少還是比較方便一家人一起生活,也更有利於孩子的教育。

三、縣城學校的老師跟鄉鎮學校老師一樣都辛苦。在工作量方面,不要只看個別老師很輕鬆,要看整體水平。由於很多農村孩子隨父母來到城裡上學,鄉鎮學校的學生數量比較少,如果學校老師數量充足,老師的工作量也許比城裡少。但還有些偏遠的鄉村小學,學生雖然不多,但一樣要分幾個年級幾個班,一樣有多門課,而老師數量不可能配太多,於是就可能出現一個老師帶幾門課,一個老師帶幾個年級課的情況,那麼工作量也非常大。而在縣城學校,由於學生大量湧入,一般班級人數多,老師的工作量比較大。

四、縣城學校的老師有更好的平臺。縣城的學校硬件設施好,教學質量高,經常有機會參加各種競賽活動和教研活動,有更多的培訓機會,老師成長更快,也容易出成績,容易獲獎,評職稱有優勢。而鄉鎮學校裡的老師在這方面就要差很多,那點鄉鎮補貼根本就彌補不了這些不平衡。


我們的老師不要只看到別人的好處,要互相體諒,試想一下,縣城的老師你願意調到鄉鎮學校去任教嗎?

個人觀點,歡迎大家關注、留言評論。


良心老師


這個問題實在太好了。我就是縣城的一名教師,某天,一農村的同行兄弟來我所在學校聊天。當了解了我的工作任務和收入後,他大為驚訝,說了一句話:“兄弟,原本認為你比我舒服,但現在我覺得你是在變牛,我過的就是神仙生活,而且你的收入好像沒比我多啊。”他這話怎麼說出來的呢?我解釋一下,第一,他在鄉下上班只須教一個班的主課,每週加兩三節政治課(在鄉里小學初中屬於副課),所以一週只需上十來節課,有雙休日,無需早晚自習輔導。而我在一所縣城高中上課要擔任三個班的主課,加上早晚自習,每週近三十節課,無雙休。第二,就收入這一塊來說,他有鄉村教師補貼每月500元,農村二十年教齡補貼280元,而我卻只有600元左右的超工作量補助,其他財政工資是全縣統一的。他說,像我一樣沒日沒夜地上班在他看來就是在賣命,而他就是過神仙般的.日子了。他說這話時露出同情甚至憐憫的表情。我只能苦笑。我目前擔任班主任,每天上班時間達到十六個小時(早上六點起床,晚上十點下班),與老婆能每天見面,但與孩子就如同陌路了,早晨孩子沒起床,我就去學校了,晚上回家孩子已睡了,沒有雙休日,只能在放月假(三四天)與孩子聚聚,至於身體,也許處於比亞健康還糟的境況,但我沒時間精力去關注,而不打算關注,我這人常看老莊書籍,覺得怎麼活都好,沒關係。因為回答這個問題,也許讓人覺得我訴苦,請原諒吧。


赤壁其心


我有同學花十幾萬從農村學校調到縣城,沒想到剛調到縣城不久,上面出臺相關政策鄉鎮每月補貼1000元(有些地方是幾百),他後悔莫及,幹了一學期他又花錢調到縣城邊的一個鎮(距縣城也就不到二里路),本以為能享受每月1000元補貼,沒想到沒過幾個月全省鄉鎮機構改革,這個鎮改為街道辦,所有公職人員都不能享受鄉鎮補貼。


洛水情歌


我是老師,我在市一小,我每月拿到手2735元。我們農村村小多600元,(村中心小學,至少六個年級),點小多900元(開不起每年級一個班,可能一共二十個孩子,一個老師)。

合理嗎?

不合理!少了!至少村小工資加50%,點小加100%才合理。

即使這樣發工資,我還是不想去。

我們雖是4線城市,但是有電影院,有宵夜,有唱歌跳舞的地方。每幾個月,明星們還來開幾場演唱會。精神生活不比大城市差多少。

房子比大城市住的要寬。三房,二房格局,沒聽說過。工作十幾年的沒有2套房的人,都不好意思說。

在鄉里我甚至可以蓋別墅(我們這兒已經有不按老式房子,而按照西洋別墅設計的農村別墅)。但精神生活和物質生活差一大截。所以工資翻倍我也不去點小。

各位大城市的同胞告訴我小城市差啥!我準備搞個副業,加強群眾的物質生活。

好像我們這兒沒有高爾夫球場。我那個老家的岳父打高爾夫上手好快,一杆就把球打飛了。說和鋤頭挖地沒區別。我揮杆幾次連球都碰不到。

還有什麼項目嗎?


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這個問題我有發言權!三年前為小孩上學參加了進城考試,出乎意外考回來了。回來確實與原校每月少千元左右,但工作量比以前成倍增漲!工作十年如果把住房公積金每月扣了只有2800左右!一些混蛋同行可能會說低了你就回農村,他們不知所有教師的工資應該普遍提高,才能解決矛盾而只知道窩裡反!這也是國人的劣根性!鄉村高沒人反對,適當提高所有教師待遇才是根源!


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很多待遇政策的目的是“調動工作積極性”,而不是以“合理、公平”作為第一選項。



任何政策措施出臺都有其合理的一面,也有其不合理的一面。舉幾個例子你就會明白。

1、筆者前年的學友,西藏的一位校長,面臨比我還小兩歲,在西藏那曲工作,月收入大約一萬五,接近我的四倍。聽起來有點不公平吧。但地域不同,人家是高寒地區,沒有可比性。

那麼同理,鄉鎮學校交通不便,生活條件差,大多數人又不願意去,多拿一點能鼓勵人到鄉村從教,也是可以理解的。

2、近兩年,縣城學校有老師到我們學校支教,每年補助2萬元。而農村的學校老師到城裡學校交流,一分錢補助也沒有。對待這個問題,看你怎樣想了,倘若你從鼓勵城裡老師到鄉鎮去的角度考慮,那就能夠理解。倘若從城裡老師和鄉下老師待遇上考慮,那鄉村老師要氣的罵娘。很多老師在鄉村工作一輩子,沒有額外補助一分錢,而城裡老師下來一年就補助兩萬,難道農村老師就不是人?



3、近兩年,城區學校逐漸開始收課後服務費,下午最後多照看學生一小時,老師們一個月也有若干待遇。但農村寄宿學校每天照看比城裡學校多好幾個小時,卻沒有收費,老師也是做義務工,沒有待遇。一比,這也不合理啊,但是農村老師不也是沒造反嗎。

4、現階段鄉村教師比城區教師在基礎工資上要多一些,並且還有鄉村教師生活補,有些地方還有鄉鎮補貼。待遇的確要高一些,這是可以理解的。

5、就拿鄉村教師內部來說,很多規模大,教學負擔重,迎檢多的學校老師生活補只有300元。而教學點一個班學生數少,教學負擔輕,很少有迎檢任務,生活補一個月600元,這似乎也不合理。但反過來想,教學點交通不便,學生數少,老師更不被尊重,你就會想開的。



任何人不可能佔盡所有的便宜,也沒有任何人吃一輩子虧。同樣,城區老師享受的,很多鄉村教師在觀望,鄉村老師享受的,城區老師可能沒有政策,就是這麼個現實。存在即合理,有時候只能如此開導自己了。



當然,現實中某些政策出臺之時,考慮過於片面,規定的又過於死板,這也是人為造成各種矛盾的因素。

現實如此,不要怨天尤人,平常心態對待一切,人會逍遙自在一些。你說呢?


文軒閣


這個應該誇張了,農村山區學校留不住老師,所以國家為了教育均衡才提成的鄉下補貼,也就是多個幾百,我們這裡最低高200,最高是480,這只是表面工資而已,教師還是想進城為什麼?因為城裡有兩方面吸引:第一,有償補課多,辦的好的都趕上一年工資了,灰色收入也高,第二:城裡學校生源好,考試獎金高,尤其是高考獎,還有一點城裡學校生源好,學校名氣大,對於一個教師想發展平臺非常重要,所以雖說城裡學校沒有鄉補但教師還是想方設法進城。沒有你說的那麼誇張,除非各別省山區條件特別苦的學校才會有如此大的鄉補。


一介布衣小書生


幾年前,我去鄰縣開會,聽一同學說,他們學校校長和鎮裡領導在教師大會上訓話,說,你們不認真教書我就把你們調到城裡去,不行就把你們調到一中去,再不行,就讓你們到一中去教高三,年年教高三。自己去體會吧!我在縣鎮一中,前些年缺老師,很多老師一週上27節課,每週三個晚自習(從7:00 -- 10:00),每天晨讀課必須到位(7:10開始),班級學生近80人,一年的工作量可能頂得鄉鎮中學很多老師20年!曽有鄉鎮中學同學說,他今年很多課了,每週要上4節了。我幹2年的工作,給他,他已經可以退休了!


霸王瀦臉


我覺得這裡面有個誤區,就是很多人會說你覺得鄉里工資高,你去鄉里上班啊,但是你要明白,一個城裡的去鄉里上班,和一個土生土長的本村人在鄉鎮上班那是差別很大的,有些本村人在鄉下教課,學生很少,自己家還有地,有的也開個小商店啥的,家人啥的都在身邊,日子自然會過得很滋潤。

你讓個城裡的最低跑幾十公里然後還是外鄉人去那教書,也就多領不到一千塊錢,肯定沒人幹。。。。因為他橫向一對比,同樣的收入,人本地土生土長的悠悠哉哉的把錢賺了,你個城裡人天天起早貪黑,風裡來雨裡去,還得那麼辛苦才能跟他賺一樣,不說背井離鄉吧,也算聚少離多,肯定不會遠去鄉下工作。


遊如夢1


國家給農村的鄉鎮學校教師提供工資上的補貼,這是為了儘可能的給鄉鎮學校留下好一點的師資,這當然是合理的,而且是一項善政。



但即使鄉鎮學校教師比縣城學校多拿一千塊錢補貼,更多的人其實還是願意選擇縣城的學校教書。

這其中主要就是生活質量的問題。在縣城裡教書,無論是出行購物休閒都要方便得多。再者,鄉鎮學校的老師工資上雖然多一部分補貼,實際的收入的話,城市裡的老師絕大多數還是要更高一些。



因為除了正常的工資以外,縣城學校也更能夠發得起獎勵和補貼。所以在這個事情上,如果城裡的老師跟鄉鎮老師去斤斤計較一千塊錢補貼的事情,我只能說這是一種矯情。

如果真的是非常看重這一千塊錢,大可也去鄉鎮學校任教嘛,應該大多數鄉鎮學校都會非常歡迎城裡老師來支援的。

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