朱聯靜
養老的事就是錢的事。各地對代課教師能否“代轉公”政策不一，代課教師被“解聘”是遲早的事。既然都已經“集體解聘”，那還能說什麼呢？但是養老錢的事還是要與教育部協商好，不然也會走原民辦教師的老路。
如果已經年滿60週歲，按照教人發【1992】41號及國辦發【1997】32號等文件精神，要辦理退養手續的。退養後每月能領取在崗時最後一月工資標準的退養金。
其次，解聘“勞動者”，按《勞動合同法》第47條，應該得到一次性經濟補償。按規定工作滿一年應支付一個月的工資補償。
再次，現在全國各地都建立和實施原民辦教師養老金補助制度，即年滿60週歲次月起每月可領取每年教齡的8元、10元、20元不等的教齡補助。資格需要認證，離校時帶齊自己有關資料，以備後用。
另外，還是要靠自己掙養老的錢，你可能50歲左右吧，可以多租種些土地，種植經濟作物，也可以去打工，家庭有經濟條件的話，可以經商等等。人累是累的，總能掙到錢的。
要有好的心態，解聘既成事實，也無法改變，也許這還是好事呢！常言說“樹挪死人挪活”。
為生活而提神
我就是。與我同時下崗的民(有縣證)代(無證)教師全鄉正好二十名。真是默默無語兩眼淚，夢裡還在講課中。告別了十幾年朝夕相見的校園、學生丶同事，心情可想而知？
當時也只能默默而去，帶著失落傷感尋奔他處，畢竟一家老小要生存啊！
13年開始統計原民代人數、確認身份丶認定教齡年限，按每教齡給付一月工資進行了補償(我下崗時每月工資158元)，又付算了拖欠工資。那時是規定在60週歲後享受每教齡乘10元的養老補貼，現在漲到20元了。但願以後國家經濟越來越好，相信補貼也會大漲！
王軍95141
小城阿Q
這是一個心酸又心寒的話題！全國各地根本沒有實質性解決民辦代課教師被辭退後的養老問題！逐漸地淪為社會的弱勢群體！導致這些人貧寒地工作了十幾年甚至二十年，又無可奈何地在貧寒中度過餘生……
大漠002
老民師這點補貼真是杯水車薪，少的可憐，有和沒有沒多大差別，只有按教齡丨50/月還差不多。老民師的心仍然是冷的，真可憐！
寧夏211434402山東人
相信我們的國家不會不管的，正在下大力度補齊民生短板，請相信👈🏻🌞
徐徐208842090
應該由用人單位及縣教育局，按照教師法給予解決(這些辭退的在編教師，當時沒有解決，也應按現在的辭退辦法，補辦修老保險或生活補貼與一次性生活補嘗)。
不要忘記47
無語。讓孫子好好上學將來當官吧！
日月星150762960
英71259956
社會差別越來越大啊
