上班族最關心的事情就是單位所繳納的五險一金。五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；我們常稱之為社保。

大家都知道養老保險需要繳納15年，到退休的時候才能終生享受養老金。​那麼醫保，也就是醫療保險，最低要交多少年，才能享受退休以後相關的醫療福利待遇呢？

答案是男女有別。女性最少要交20年，男性最少要交25年。這裡所說的年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。不同的險種解決的問題不同，繳費比例，繳費金額，繳費時限，享受的相關待遇等也不同。

養老保險

作用：解決的是退休以後的養老問題。讓你有個基本的生活費。是從手到口的活命錢。有了養老金，晚年生活最起碼有了基本的保障。

繳費時限：不分男女，不分幹部工人，所有的人最低繳費達到15年，達到法定退休條件，就可以辦理退休，領取養老金。繳費越多，繳費時間越長，所在地區的社會平均工資越高，領取的養老金越多。

繳費比例：單位20%，個人8%

繳費係數：0.4～3（有的地區是0.6～3），繳費係數=實際繳費基數÷當地社平工資。

醫療保險

作用：解決的是在職以及退休後，看病費用的報銷問題。退休前，報銷比例70～90%，如果單位交了補充醫療保險，最高可以補充報銷至100%。退休後，報銷比例85～100％。年齡越大，報銷比例越高。北京地區90歲以上，免費。

繳費時限：區分性別，不區分幹部或工人身份。退休前，連續繳費兩個月以上，醫保繳費處於正常狀態，可以按規定享受醫療報銷待遇。

退休時，女性至少交滿20年，男性至少交滿25年，才可以享受退休後的醫療報銷待遇。

繳費比例：各地並不統一，以各地政策為準。

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