提起近代著名愛國實業家、教育家、社會活動家盧作孚先生，大家都不會陌生，上世紀20、30年代，這位愛國實業家在北碚區掀起了一場轟轟烈烈的“鄉村建設運動”，為北碚的發展做出了巨大的貢獻；抗日期間組織領導宜昌大撤退，保存了中國民族工業的命脈。
盧作孚的事蹟影響之大，被後人稱之為“盧作孚精神”，當代有非常多的人繼續傳承這種精神。盧作孚嫡孫盧曉鍾，全國政協原常委、重慶市人大常委會原副主任、民生實業（集團）有限公司總裁，亦是這樣的一位傳承者。在北碚區第四屆人才活動週期間，上游新聞記者專訪了盧曉鍾先生。
傳承盧作孚精神
“盧作孚精神在盧家後人以及更多人在傳承。”盧曉鍾說，盧作孚精神具體體現在他本人的幾項貢獻，例如教育事業的貢獻，他在青年時期提出教育救國併為之奮鬥，自學成材後創建學校、圖書館、博物館，普及文化和教育，並以北碚為基地。然後又創辦實業，接著從事鄉村建設運動等，內容相當豐富。
“嚴格來說最為主要的就是愛國、報國。”盧曉鍾介紹，國家也意識到盧作孚精神具有現實意義，所以就在改革開放後恢復了民生實業，這也是一種傳承。除了民生實業的傳承外，還有“老民生人”傳承，例如盧國律老先生等，一共10餘位老先生，年紀最小也有60多歲，在創建新民生實業時，聘請他們來指導工作，所以這也是意義非凡的傳承，並得到了中央、市政府以及人民的一致認同。“而我們這代人，要繼續延續他們的精神，並把這種精神發揚下去，傳給下一代人。”
改革開放40年來民生是如何做到最好的？
“辦實業，必須要具有愛國情懷，要在愛國、報國思想下，來開創企業。”盧曉鍾說，企業始終要心繫國家、社會和老百姓。民生公司一直在從盧作孚精神裡面吸取、借鑑優秀的思想以及發展道路。
“我希望民生能夠更好地發展。”盧曉鍾介紹，民生，一定要貼近市場，要滿足市場的經濟需求、社會需求、老百姓的需求。“滿足需求就是民生企業發展的方向，民生企業一定要緊跟社會經濟發展的需求，根據需求去尋找發展方向。”
中小企業要有大局觀
“針對中小型企業，他們是具有較大的發展前景的，首先他們需要從思想上轉變，他們需要貼近國家政策以及社會發展經濟的需求，要依託國家的政策去發展，滿足人民的需求。”盧曉鍾給中小企業給出了自己的建議：中小企業需要引進新型人才，要把他們的運營理念運用到自己的企業，把他們的知識融合到自己的企業，這樣企業便可持續發展。“企業經營者還應該具有大局觀，不能只盯著自己創辦的事物，應該瞭解更多、更廣的事物。”
“結合北碚地區發展的特徵，還需要創新。”盧曉鍾說，以往內地都是借鑑沿海地區，現在要在借鑑的同時，結合北碚的發展趨勢，形成一種創新，符合北碚的發展需求，這樣才能夠走的更遠。
“盧作孚精神是需要我們去延續，並傳承下去，一直延續。”這是盧曉鍾先生對盧作孚精神的希望與行動，這也向更多人傳遞了盧作孚精神，讓更多的人接受傳承，並延續下去。
上游新聞記者 徐菊 張皓 實習生 黎盛榮 攝影 甘俠義
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