機電工程師學社
中年工程師正處在事業的關鍵上升期，應該把主要的精力放在業務能力提升和知識結構升級上，當做出一定成果之後，發展機會自然就會比較多，崗位晉級、薪資晉級、職務晉級等等。
要想獲得更好的職業發展機會，中年工程師在工作的過程中應該解決好以下幾件事：
第一：不斷突破職場發展瓶頸。突破職場發展瓶頸最直接的方式就是學習，不同的知識結構能夠解決不同的問題，能力提升的基礎就是豐富的知識結構，而能力的提升就會不斷突破職場發展的瓶頸。IT行業裡不少程序員都是通過讀研來完成研發級程序員身份轉換的，所以學習是突破職場發展瓶頸的有效手段。對於中年工程師來說，可怕的不是年齡的增長，而是停止學習和進步。
第二：崗位提升結合自主學習。對於中年工程師來說，通過崗位獲得的提升已經十分有限了，要想解決持續進步的問題就一定要制定自主學習的計劃。自主學習計劃最好能夠結合目前已有的知識結構，能夠通過知識遷移獲得快速的提高，比如從大數據分析到機器學習就是比較優雅的晉級過程。
第三：積極參加交流活動。對於中年工程師來說，一方面要埋頭進步，另一方面也要抬頭交流，要在交流中學習從而提升自己。我在早期一直採用Java語言來做算法實現，後來通過交流了解到採用Python做算法實現更加方便，這就是交流能夠帶來的好處。
對於中年工程師來說，還有一個重要的事情就是能夠審時度勢且順勢而為，當發現一個趨勢已經比較明顯的時候，一定要積極學習並參與其中，這會使得自己的發展之路變得順利很多。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續在頭條寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
如果有互聯網方面的問題，也可以諮詢我，謝謝！
IT人劉俊明
中年IT工程師很危險，很危險，很危險。
特別是沒有滿足以下之一：
1、在某個領域非常擅長，在業內做到前五；
2、已經轉型技術管理；
3、轉型（離開IT行業）創業；
4、家裡有礦。
IT行業要求不斷學習，中年IT工程師學習加班拼過年輕人，待遇又比年輕人高，要是再沒有自己的獨門技能，只能註定被淘汰！
雲技術
機械和電子類的很多全靠經驗的，非常需要工作時間長的老人。
搞培訓工作也行，我這裡的資深培訓工程師西安收入能到15000+，雖然壓力挺大的但是養活一家人夠了。
