司馬賴氏
希望能和大家達成一個共識，沒有任何一種規劃，或者說有和沒有規劃哪個更好一說。你選擇了哪種，就選擇了一種狀態，沒有哪一種狀態最好，重要的是不是你想要的。其次，我認為沒有必要就哪個時間點做職業規劃，因為每個人所處的狀態，過往的經驗，自己內心的成熟度，都不盡相同。如果說非要做個職場規劃，我來分享幾點跟大家一起探討。
一、首先你要總結進入職場這麼久，你都做了些什麼，在哪個領域或哪項工作最讓你感興趣，或者讓你更有成就感，為什麼要明確這一點，因為讓你能做一輩子的事情絕不會只是因為錢，如果你做一件不喜歡的事情或沒有成就感的事情可能暫時利益樂觀，但你並不會快樂，我想你定不會堅持太久。還有更重要的一點叫價值的實現，用個爛大街的詞也叫“情懷”。
二、就我個人而言，我並不會做一個很長遠的規劃，任何規劃都要立足現實，也就是你現在所做的事情，首先問問自己，我喜歡這個工作嘛？如果喜歡，那你要做到最好，如果不喜歡，你就問問自己喜歡什麼，馬上做出改變，不糾結。
三、個人認為任何規劃，都沒有變化快，如果你想到什麼，那就馬上付諸行動。當你把規劃設計的非常完美時，我想，你可能就有另外的想法了。我個人更傾向於順其自然，想到就做，過程中再做調整，這樣遠好於精心規劃了很久，而沒有任何行動，那你永遠都是形而上。個人觀點，僅供參考。
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