夏日清風
內退或“買斷”這都是企業行為，其目的就只有一個，就是更新企業人員結構，做到新老交替，從而降低人力資源成本。說白了，就是通過裁員而實現企業增效，同時讓年富力強的員工在不同崗位上有更多發揮的機會。內退或“買斷”一般以國有企業歸多，而目前金融行業中內退人員佔比相對較高。
如企業給員工列出內退和買斷，哪種更合適不吃虧？內退是在自願協商的基礎上達成的，內退人員可享受到不低於當地失業保險金標準的120%的待遇，同時由用人單位繼續繳納社保費，直至達到法定退休年齡為止。通常單位內退設置一定的年齡界限，如距法定退休年齡在5年之內。金融行業內退年齡界限稍為寬鬆，在距法定退休年齡6年，甚至7年內，工齡滿30年，一般經協商一致都可以辦理內退。
所謂“買斷”，實際上就是用人單位一次性經濟補償，達到與員工解除勞動合同的目的。協商解除勞動合同，補償標準一般依據《勞動合同法》第47條規定執行，以員工在用人單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準。但所補償的年限最高不超過十二年。有些用人單位為儘快達成與員工解除勞動關係，採取“N+1”的辦法，就是在經濟補償的基礎上額外多支付一個月工資。
失業保險金申領標準各地不同，一般每人每介於700元至1000元左右不等，按不低於120%標準，可得出:700x120%=840(元)/月;1000x120%=1200(元)/月。這是最低標準。但也有一些用人單位據企業經濟狀況開出一個具體金額，如保底每人每月不低於2000元生活費。這始終視地方而定，主要的還是看企業的內部經濟狀況。除內退的基本生活費，社會保險費每月約870元左右。按基本生活費每月1200元+社會保險費每月870元=2070元，以三年期算，可得出:2070x12x3=74520(元)。
“買斷”的一次性經濟補償，是按照本人與用人單位解除勞動關係時，本人上年度的月平均工資計算。假如月平均工資為4500元，那麼，4500x12=54000(元)，若額外支付一個月工資的，54000+4500=58500(元);又如月平均工資為5200元，則:5200x12+5200=67600(元)。雖然一次性補償以月薪5200元計算，可領取補償金67600元，但如果月平均工資未達到這水平，那麼補償金將偏低，另外在未來三年由個人全部承擔社保費繳納，在未減除三年社保費已經與內退待遇方面存在較大差距。很顯然，選擇內退比“買斷”更合適。
Yifan5
內退和買斷要算兩筆帳，一是經濟帳，二是感情帳。
單位搞內退，會制定內退條例，約定雙方的權益和義務，要與職工簽約，有基本約定，如：繼續為你交納四金，每月基本工資，一次性補貼多少，還有單位加工資：內退者是虛加還是實加等，你不僅要算清這筆經濟帳，還要搞清爽自己為什麼要內退，是因為人際關係做不下去了，還是身體健康的原因，還是外面有更高的薪酬在等你，搞清了這些關係，是否要內退心❤中應該也有數了。
買斷你會獲得一次性補償，之後就與原單位毫無關係了，你成為失業者（可再就業或領失業救濟金），後半生基本上由社區街道管你了。也要算經濟帳和感情帳，經濟帳好算，難的是感情帳，你要了解原單位對退休人員的態度、福利、是否經常邀請回“孃家”、是否有共享金等，這對上了年紀的人很重要，是一種感情寄託。如果你喜歡與老同事、老朋友常聚的，你是戀舊的人，買斷要謹慎考慮。
能與單位談內退、談買斷的人，是在單位做了幾十年的“老人馬”了，而現在還在搞內退的單位，工資💰績效不會差，你還有三年就要退休了，為什麼要這樣做呢？某地某單位，十年前搞內退，走了一些懶惰者、年老體弱者、能力雖強但人際關係差者，這些人開始以為揀了個大便宜，後來都後悔莫及，只有因健康原因搞了內退，又搞了“提前退休”的人，心理才略微平衡……
事業單位、大型國企的人，還是與原單位保持關係的好。
你如果是小單位，遇到了破產清算、改制賣殼的事，讓你在這兩個問題上選擇，那不僅要搞清以上問題，還要弄清爽你的檔案關係在什麼地方，通俗地講，今後老了，碰到生老病死的問題，誰來關心？誰來幫助？這些都是問題，搞清了才會有正確選擇。
唉……
蘇舟2
理所當然是選擇內退好嘍！內退好！
如果是男的，現在已經57歲了。57歲買斷工齡，要麼在家裡休息，要麼出去找工作掙錢。前者的可能性大一些，畢竟年紀大了。無論是休息或工作，只要買斷都要自己繳納社保公積金。
如果選擇內退的話，單位既可以給你內退工資，又可以幫你繳納社保公積金，本人就可以安安心心的等待退休的日子到來。
有一個原則:買斷要趕早，年輕力壯好找工作；內退不怕晚，離退休日子越近越好。
四海漫遊
還差三年不到退休，內退和買斷工齡哪種合適不吃虧？
吃不吃虧不好說。我認為選擇內退單位把社保費繳到退休，每月發給一定的生活費，生活能過得去，那麼內退好。如果您工齡長、工資高，單位能發給你一大筆買斷工齡錢的話，另外買斷工齡後，你找不到工作還可能有二年的失業金可領。自已定吧！
56大伯
呵呵，這得先看你身體昨樣:身體倍棒，一看能活九十九，那就退吧。不球人自己能養自己，沒事打拳下棋廣場舞。瀟灑的日子有大把。不幸整天掛瓶子，吃藥比吃飯多。得還是買斷了吧，先拿上錢，那天掛了還能給娃留點.
回不去的時光20180426
這還用說嗎，內退有工資醫保住房公積金，買斷給你12月工資，退休後你還要補交醫保，還沒有取暖費。
天佑129513074
內退還比買斷工令合適因為買斷工令與企業脫離關係，內退你還與企業有關係企還為你交養老金，你還有三年就要退休了，我自己認為還是內退好，具體用那一種還是自己拿主意。
滄海一聲笑149993456
細算一下賬。那種收益高，傾向於那一種。但是，要慎重考慮，以不影響退休後的養老金為原則。比如，內退算不算工齡。買斷算不算工齡。是依現金方式，支付給你。還是轉成了債或股份。裡邊的相關關係，一定弄明白。算清楚。
和光同塵56519696
能內退不買斷，內退還是企業的職工。養老保險企業給上還有工齡，身體健康還可以外面找活幹。買斷工齡就是社會上的人，一切自己解決還沒有了工齡，退休人員年漲退休金有工齡錢。細算還是內退好。
王靜217682017
如果一眼就能看出優劣，誰都不用糾結了，一般出臺的方案都會讓人舉棋不定，難下決擇。考慮到真正退休以後還有好多好多事情，建議在優劣難分的情形下選擇內退為上策！
