一起學攝影鴨
簡簡單單的一個談工作都需要分情況：
一、真談：
那麼不管你男女，只要沒有急事都應該交談，畢竟這是你的領導，人家的才幹一定有過人之處，而且對你的前途也有影響。
二、假談：
1、你是男的，可能就是你們關係還不錯，你的領導有其他事需要你幫忙。
2、你是女的，他可能想找這麼一個藉口給你拉近關係。
老哥請給力
從題目來看，題主有些反感或者對於這種情況有些牴觸。
中國的職場很不一樣，很多事情沒有清晰的界定。歐美國家，下班時間一到，大家主動準時下班，都心安理得。日本下班時間一到，大家主動加班，沒有人下班，都心安理得的加班。中國下班時間一到，大家想走不敢走，都在觀望，老闆走了沒，領導走了沒，誰帶頭下班……
中國老闆還有一個優點，絕不打擾你的正常工作，有事有會議都在下班時間討論，避免正常工作受影響。
所以，題主的情況很正常。如果你無法改變，就只能去適應。
如果是高層，老闆下班後找對方討論工作，把當天的工作做個交流，明確後期的工作方向，沒什麼不可以，本身高層的工作性質就不同。
如果是中層或者基層，老闆下班後還和你交流工作上的問題，說明老闆在關注你，你的能力得到了老闆的認可，他想就工作上的問題聽聽你的意見，開拓他自己的思維的同時對你的深入考察，如果通過了，也許隨之而來的就是升職加薪。
具體情況具體分析，大體上來說，這種情況除了不能按時下班，其他方面並不是壞事，至於你能不能在這種情況下把握時機表現出自己的能力，就看你的真實水平了。
如果你真的很牴觸，可以找機會開溜，以後你就會脫離他的視線了……
素席子
這件事情有兩個點，給你參考，
第一就是你要學會理解別人，理解你的老闆，理解你的工作，如果這種事情是避免不了的，你理解了，你心裡會舒服多了，
比如身為老闆，他是沒有上班下班觀念的，只要公司還在，他永遠在上班，所以你下班了他還沒有下班，他在他的工作時間裡，問你工作，在他的角度來說沒有毛病，但是他沒有意識到你已經下班了，這是他的問題，
但是身為老闆問你工作上的事情，你沒有辦法拒絕，如果你理解了他，那你是不是沒有那麼生氣了，你自己是不是舒服多了，這麼做的原因不是讓你理解他，而且理解他了以後。你自己能得到心理上的釋放，不糾結，不生氣。
那解決辦法有兩個：如果是微信問，你不想回答，你可以裝做沒看見，不回答，如果很緊急的事情，他會打電話給你問，如果是電話問，那你肯定是要回答的，現在的人能微信的決不電話，能電話的肯定比較重要，你還要在公司工作，那你形式上還是要做一下的。
希望能幫到你
小魚姐姐來分享
一般情況下還是要花時間聽一下的，畢竟他是領導。每個人的時間都是稀缺資源，老闆更是如此。如果你家裡有急事，可以提前跟老闆說明情況，相信有格局的老闆也會理解的。如果你的老闆喜歡員工天天陪著加班，你可以選擇配合他，做積極加班的員工。也可以和老闆談談你的個人情況和想法，表示自己不能經常加班。如果以上方法都不行，你也可以選擇換一家公司，找適合自己的工作崗位，或者你也可以學習自己去網上創業賺錢。
駱旋愛聽書愛分享
您好，很高興回答您所提出的問題。下班後老闆如果找你聊工作方面的事情，充分說明在老闆心目當中，把你的建議或觀點作為公司在工作中參考的因素。與此同時，下班談工作也是私下來交心的情感基礎的建立。這是老闆器重你，把你當兄弟來對待，公司下一步的發展戰略需要你為公司獨當一面，這是你事業上升發展的良好開端。所以，很多年輕人一定要抓住機會，為器重你的老闆開始事業的啟航。
山西電商杜老師
其實我覺得老闆能找你下班後談工作真的對你很信任。如果一個員工下班後還能把工作做為自己的事業來做對於公司對於自身都是一件非常好的事。
巨晶照明
好好幹，你老闆很看好你。前途無量啊。求帶。
賊賊哥哥
領導說什麼 你要揣摩背後的意思
哈爾濱地鐵集團
要看你是什麼性質的工作，或者，處於公司什麼位置，公司高層管理者絕對不會有這樣的問題，如果一味的反感老闆下班之後給你打電話，那你應該在上班時間辦事情處理好，沒完成的工作也要有計劃，還怕老闆給你打電話嗎？
生活大雜會
其實這麼理解就好了，在工作時間你的家人找你說家裡事你該咋辦?想清楚這個問題這個問題就不是問題了！
