這個少年74751805
“唱衰國企”，更多的是站在國企的對立面進行唱衰，而並不是國企一面。其實對於國企而言，或者說所有的企業，昌盛最好，沒有說誰來唱衰不唱衰。
一、“唱衰”存在歷史。我國的國營企業存在過諸多問題的歷史時刻，經歷了改制。再加上二十一世紀以來對於互聯網以及新鮮事物的跟進很難捕捉到國企的身影。所以給人的印象就是如何的？就是不能跟上時代的腳步，更新速度慢。所以，從創新的角度來講，更多的會被“詬病”。呈現的也就是更多的人唱衰國企發展，從歷史以及民營企業在上時代大發展的角度來講，國企確實存在著創新滯後。
二、“唱衰”也僅僅是某一角度。從經濟的影響、貢獻程度來講，國企的貢獻要遠遠大於民營企業。從最為直接的股市來講，兩市三板擁有3500餘家上市公司，可涉及國企概念的上市公司就擁有1000多家，將近三分之一的上市公司為國營企業。
而上市公司中的國營企業的大市值企業更是佔據了絕大多數。從經濟的角度來講，哪裡衰弱了？並沒有衰弱，依舊存在大發展，甚至說民營企業望塵莫及。
雖然從創新、快速發展的角度來講國企確實很多方面不及民營企業，但是從規範管理以及運營的角度，國營企業能夠勝於絕大多數的民營企業。
厚金說
為什麼有人唱衰國企？甚至有人認為有些國企破產倒閉，大批工人下崗失業，是因為工人不自立自強，你怎麼看？
在我看來，一個企業倒閉，跟工人的聯繫不太大，而是與企業的管理人員、企業的制度與決策、政策等因素有較大的聯繫。
一、國企的腐敗。
國有企業腐敗就是指國有企業管理人員或工作人員通過自己的權力，謀取私人利益，違背企業長期穩定發展的目標，損害國家利益。為了有效防止國企腐敗，憲法和審計法賦予了政府審計特有的權威性、強制性、廣泛性。2015年大力推行“審計全覆蓋”理念。違法企業也將受到懲處。所以，管理人員的行為不當，會影響企業的發展前途，甚至導致企業破產。
二、企業自身的制度、戰略不可行。
一個企業若是想要長期穩定的發展下去的話，一定要制定切實可行的發展戰略、制定相關制度。並且要有長遠的發展目光，不要只注重短期的利益。企業運營最基本、最重要的目標就是追求企業的價值最大化原則。一味地追求利潤最大化，將忽視企業的成本代價等，影響企業長期發展的需要。因此，一個發展良好的企業，就必須具備好的戰略。
三、與行業所處的社會環境相關。
隨著社會的發展，企業的很多技術需要改進、產品需要創新、行業也在不斷的演變。然而，只有順應市場發展規律、時代發展需求的產業才有機會存活下來，否則終將被淘汰。
因此，一個企業經營的成敗，關鍵在於一個企業擁有優秀的管理人員、正確的經營理念、良好的行業發展前景、創新意識等等。員工的積極性並不直接關乎企業的命運。但是，一個企業的發展也離不開員工的積極配合。
你覺得有道理嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
萍行職場
國內對國企倒是並不唱衰，唱衰的主要是國外，比如美國為首的國家。
國企雖然效率不高，但是一些小地方的就業，主要還是依靠國企，比如我的家鄉濟源，濟鋼是就業大公司，以前也是國企。現在雖然改制成民企了，但沒有國企的根基，也沒有現在的濟鋼。
不過，從這點說，由國企成為民企後，效率的提升，還真的是件好事情。但是公平的問題就成了新問題。比如，改制過程的各種問題，這個是否有貓膩，就很難說了。
前蘇聯也都是國企，後來解體後都變成了私營公司，這中間實在是太混亂了。俄羅斯寡頭成為最大受益者，原本全民所有的公司，落到了少數人手裡。
前蘇聯到俄羅斯，美國功勞不小。如今的這個國慶節，美國副總統一個公開演講，就直接攻擊了中國的國企形態，中美之間的矛盾，正在變的嚴重起來。
特朗普靠美國優先策略上臺，先是和全世界打關稅戰，後來又和其他國家搞新的貿易協議，唯獨把中國撇除在外，這說明什麼？這說明特朗普的最大目標就是中國！只是繞個彎子，打個幌子，最終還是要針對唯一的國家---中國！
很多網友開玩笑說，特朗普看來對我們才是真愛，想拯救中國啊。但是，每個國家都有自己的國情，美國當時走上三權分立，是因為國家底子乾淨，好走，中國呢？幾千年的封建思想，怎麼可能幾十年就徹底改變？
變，是一定會變，但至少美國要尊重中國的選擇，而不是強迫中國走他希望我們必須走的路！
趙冰峰財經
我在中煙集團某廠幹過派遣工，正式工三天打魚兩天曬網，出工當大爺。粧活累活都是派遣工來做。遲到早退的算是好員工了。在班上都忙著幹私活。家裡用的任何物品都可以在班上做。小到鍋鏟鑰匙扣大到你無法想像，食堂四菜一湯三葷一素7天不重樣水果酸奶。就這樣還有罵娘嫌菜不夠檔次的。生活福利小到手紙洗衣液大到糧油米麵茶，八險兩金，前樓領導人滿為患，這種爛相不除中國還想好？做夢吧！
春韭秋松
國企……用不著唱衰……如果去掉土地、資源、稅收、貸款、招投標方面的優厚待遇……絕大多數都會立即倒閉……
其經營效率相對落後……這是個老大難問題……所以，真要是完全市場化……大多數國企很快就會消失……
我也是跟國企接觸很多……並不仇視國企……只是耳濡目染的全方位浪費與低效……讓我心裡很明白……必須改革了
手機用戶60669424220
國企不是唱衰的，是做衰的！
首先國企的體制和治理結構有問題，冗員多、流程長、決策慢、效率低！成本高，這些都是與市場機制相背離的，自然會被淘汰！其次，國企姓國，長期以來形成了一種養尊處優的心態，認為自己大而不能倒，沒有進取心！最後，國企員工包括領導人，缺少主人翁精神，始終認為國家應該對自己負責，而不是企業要替國家分憂，認識上本末倒置。在競爭面前，一味依靠政策和行業保護。以上種種，都說明國企只是一棵養在園子裡的一棵景觀樹，倍受呵護，卻少終風雨，一旦圍牆打開，必然衰敗！
平天下之文世界
國企需要唱衰嗎？國企首先就不是一個企業，國企領導人也不是一個企業家，他是有級別的，他首先是個政府官員，所有國企其實就是一個政府部門。你讓一個政府部門去和別的企業比，這是沒法比的。我從小學的時候，老師就唱衰美帝，腐朽，沒落，還有萬惡，再上中學，進社會，每天都是在唱衰美帝這個也不行了，那個也快完蛋了。幾十年過去了，美帝還是那麼強大。如果唱衰真有用，美帝都不知道死過幾回了。
最愛雷哥的
你只要看看國企央企都幹些啥就知道了。天天收費的公路說自己虧損，天天漲價的油企說自己虧損，天天收錢的鐵路也說虧損。這都是他們自己說的還用別人怎麼說嗎。而且他所作的還都是壟斷行業。
手機用戶6248566557
我是從國企辭職出來的，雖然國企有很多這樣那樣的不足，但是我依然不能容忍有人別有用心地唱衰國企！
唱衰國企論調不是現在才有的，八十年末九十年代初，曾經颳起了一股強烈的唱衰國企風。然後，很多地方性國企鬼使神差地變成了私企，原先的國企廠長(經理)搖身一變成了私企老闆。短短十幾年時間，這些人就成了富甲一方的大富豪。臭名昭著的長生生物董事長高俊芳就是在這股浪潮中發家的。當時，喊出的口號是“砸三鐵”，推行的政策是管理層收購(MBO)，於是，好端端的國企就被某些人蹊蹺地收購了。
國企真的管理效率低下嗎？錯！我是從國企出來的，對國企的管理水平還是有發言權的。毫不誇張的說，國企管理水平遠遠高於私企。這也是為什麼很多國企辭職人員在私企都混的風生水起的重要原因。試想，如果沒有兩把刷子，在私企能混的下去嗎？
國企為什麼競爭不住私企呢？這個原因，不用說大家也知道。客觀的說，國企的成本控制水平並不比私企差，甚至比私企還要科學。所以說，什麼國企成本高，效率低，純屬一派胡言。國企之所以競爭不住私企，是因為私企競爭方式太靈活了。有些事，私企老闆敢做，而國企老總不見得敢做。如果把國企和私企一同置於陽光下，我相信被打敗的肯定是私企！
那麼，為什麼還有人唱衰國企呢？首先，要知道是什麼人在唱衰！看看那些人，再看看他們在為誰說話，傻子都能看明白！他們為什麼唱衰國企呢？很簡單，看上了國企這塊大肥肉！只有不斷唱衰國企，才能誤導領導決策，然後自己才可以以最小的代價，甚至是零成本收購富得牛油的國企。就如同你去菜市場買菜，無論菜多麼新鮮，你都要想辦法挑出點瑕疵來，目的是什麼？讓菜農便宜點賣給你。就是這麼簡單！
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管理那點事
唱衰國企的人，屁股坐歪了。他忘記了我國是社會主義國家，公有制是社會經濟生活的基本形態，國企是公有制的主要代表。這些人，學習了西方經濟學理論，思維方式，看問題的方法，帶有嚴重的偏西方性、侷限性，自己還認為很客觀，很理論。殊不知自己成了西方仇視社會主義的代言人，唱衰國企的目的，就是全面私有化，動搖社會主義根基。最終目的是達到西方夢寐以求的和平演變。國企管理上有問題，可以幫助國家找到解決問題的方法，不能成為唱衰的理由。唱衰國企的人，其心可誅！
