你認為,演講能力在職場上重要嗎?

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有需要,不重要

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不孤散人


很重要。

無論是日常例會還是年度總結髮言。都需要一個人能準確的指出問題,提供建議。而演講能力,會讓表達變得更加清晰。

其次演講能力是一項很重要的領導技能,好不誇張的說沒有這項能力,可以決定你的上升空間有多大。

中國企業家這麼多,為什麼只有馬雲特別突出,到處發言。同樣規模的馬化騰為什麼鮮有發言。就是因為兩者演講能力差別巨大。不是說你普通話標準,懂英文就可以,更重要的是你得會說,且有感染力。馬雲作為教師,有些先天的優勢,加上天賦異稟,所以令他如魚得水。優秀的演講能力讓他更具有商業領袖的氣質。

另外平時同事聚餐,朋友聚會,同學聯誼等。良好的演講能力都能發揮很好的作用。

所以,演講能力差的人,有機會應該儘可能的鍛鍊這方面的能力,提升自己的說話水平,是通往成功的一條重要途徑。



點評獅


1996年的11月份的時候,我參軍入伍,新兵班開歡迎會,首先是自我介紹,我當時好緊張,結結巴巴說不出話來,大家好,我來自河北……,叫……。

好尷尬啊!緊張的我出了一腦門汗😓。

班長鼓勵我,別緊張,慢慢說。還讓戰友給我鼓掌👏加油!

後來我下了連隊,也當上了班長,自己的演講能力也提高了不少,可以說在現在工作中,能夠比較精準表達自己工作想法和同事能夠順暢溝通交流,全在當時打下的演講基礎。

所以,演講能力在職場中是相當重要的!


職場杏子


很重要、非常重要

職場中沒有一張口吐蓮花的嘴,為有實力的你如虎添翼你是不可能混到頂峰。

1、你講的別人聽不懂,沒人和你合作,你如何出成績。

2、你講的說服不了別人,沒人支持你,你就領導不了下屬,工作寸步難行。

3、沒口才的人,個人魅力也會大大打折扣,客戶合作更是難題。

4、有人說我做技術的不用開口,更不行,沒有良好的溝通,你做的東西不是客戶要的更浪費時間。

不然老天爺給你一張嘴幹嘛用,

不就是要你去表達你自己,說服別人支持你的觀點,產生個人魅力和影響力,讓你的職場如魚得水嗎?


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因此好的演講能力是非常重要的。不管是新技術,新思路,新方案等等,所有的東西,都需要通過語言讓客戶理解,讓老闆理解,讓同事理解!這樣你才能事半功倍!


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演講能力在職場上非常重要。甚至有這樣的說法,同電腦和原子彈相比,演講更重要。猛的聽上去有些“聳人聽聞”,但仔細想想演講的威力的確不可低估。美國前總統克林頓的治國本領和他的演講能力一樣出眾,讓他成為偉大的總統。奧巴馬的口才也屬一流。希特勒的煽動力更具有毀滅性。在職場上,一個人演講能力的強與弱直接影響著他的工作能力、思想深度、觀點判斷、學識理念、自信意志和情感交流等等的準確表達。表達的準確與到位,就能達到事半功倍的效果,就會得到領導和同事們的及時高度認可。當然,說得好,更要做的好,說與做兩者不可偏廢。


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職場的演講能力確實非常重要。

1、口為心靈之門:很多想法,很多能力,都需要你通過嘴上說的表現出來,別人才能見識到;

2、演講,能充分體現一個人的綜合素質,歸納總結能力,應變能力,邏輯思維能力,語言表達能力;

3、職場中,做得好,需要別人去看,別人去悟和體會;說得好,別人只需要聽就成,因此,演講是最好的表現自己形式。


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演講在職場要看在什麼環境,什麼時機派上用場。一副好口舌固然重要,但職場必竟是講實效的地方,上級領導或老闆往往只看結果,不看過程的,說得再好也是白搭,甚至會引起誇誇其談不務實之嫌。如果演講能力強又剛好在政工專業崗位還是有發揮前景的,靠嘴巴吃飯總歸是不穩定的。我倒覺的越到上層越靠嘴巴的說話能力,在基層還是少說多幹實在些。


穩穩1562403


重要不重要,是看與什麼相比。如果你在職場上,光說不做,時間久了,老闆也能看出來。很多時候,企業要的是幹實事的人。

重要不重要,看是什麼職業,銷售的崗位不會說,是選錯職業,技術的崗位太能說,是一種浪費。

無論怎樣,注意提高演講能力,總是不會錯的,但說與做要匹配。

當然,如果你既能做,也能說,當然最好了,如果只有一項,那還是選擇做。


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演講,在職場很重要,如果你在演講上有一定的才能,肯定會讓你在職場如魚得水。自己可以體會,開會的時候要是你就能體會得到,沒有一定演講能力,領導不會對你有栽培的想法,敢於出眾表演,可以讓你獲得更多人的喜歡,羞於表演,會讓你失去很多機會。演講能力可以練習的,努力吧!


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