物業廖飛雄
請同事吃飯是一種很普通的事情，一個人在社會上工作及生活，情來禮往是很正常的。不要把職場說得那麼可怕，好像周圍的人都要害你一樣。
如果此次之間都比較和諧，也有常常請來請去，那就理解為情來禮往就行了。
從密切人際關係說來，必要時吃吃飯也是可以的。但切切不能是平時關係不怎麼樣，需要時才請吃飯，目的很明確，就是需要幫助時才請人吃飯，如果這樣的話，人家很煩，因為你是有目的的，很明顯就是利用人。
對於同事或下屬，有時要密切關係，或者要營造一個比較寬鬆的談話氛圍，也可以邊吃邊聊，比較自然，效果也比較好。
職場，精力應該放在工作上，以後的社會，不是福利機構，沒本事的人或無事生非的人，是不可能在企業能站得住腳的。當然，和諧的人際關係很重要，但絕對不是靠吃飯吃出來的。尤其是酒後豪情萬丈，鐵哥們的山盟海誓都是誤人的。
在任何單位工作，心態極其重要。它會直接影響你今後發展的，會失去或得到發展的機會。
西嶺過客
問題很實在，職場是我們每個人都不可忽略的人生環節，為什麼要在職場，相比大多數人都是一樣的，為了成就夢想，為了工資，為了養家餬口，也不排除少數富二代就是為了混的。
既然大多數是為了升職加薪，就避免不了要跟同事，上級領導搞好關係，不留下好印象也不能留下壞印象，至於請客吃飯，這就要把握分寸了。
請客吃飯一定要有理由，不能突兀的就請別人吃飯，沒有說辭別人也很難來吃你這個飯，一般請客吃飯理由很多，比如別人在工作中幫助過你，你自己升職加薪，或者結果生子，或者生日聚會，或者逢年過節的都可以，太請客吃飯一定要把氛圍搞起來，自然大方，讓別人感覺不出來你是有求於人，把握分寸。
職場需要請客，一定要有理由，一定不能太過頻繁，可以換著請，既拉進了你跟同事領導的關係，也有助於大家在工作中配合默契，同事在請客這件事兒上請領導跟請同事，一定要區別對待，請領導一定要表現的誠懇，謙卑，恭維，領導決定著你的升職加薪，請同事一定要自然隨意，慷慨大方，同事影響著你的工作效率，請客有必要，方式方法也很重要，理由也很重要，頻次也很重要。
南山雪影音室
我覺得這個可以有，大家都是明白人，也懂得吃人家的嘴軟這個道理。但偶爾請吧，別老請，老請同事會有想法∽
潮波漫畫
對自己有利得飯局是有必要的。職場如戰場。爾虞我詐勾心鬥角。你們懂得。
七巷木人
這主要是看你的情商而定。
風從陌上來
講真，吃飯都可以，職場的飯局就上升到了交際和目的性以及無效社交的話題。
Yino二次筆記
職場上同事之間互相請客能夠使同事之間的關係更加融洽！
liu13027280559
看情況，該請的時候就請
