新京報快訊（記者 吳為）2019年度中央機關公開遴選公務員明日（12月4日）開始報名。今日，國家公務員網站公佈了公開遴選的中央機關及崗位。所有中央單位共面向基層遴選347人，包括6箇中央單位的13個處級崗位。
遴選都有哪些職位？
中辦、中宣部、公安部等單位計劃遴選347人
此次公開遴選職位包括副處長、副調研員和主任科員及以下。
從國家公務員局公開的2019年度中央機關公開遴選公務員職位計劃表看，處級職位共有13個，來自公安部、國家稅務總局、國家移民管理局、國家林業和草原局、中國民用航空局，以及國家郵政局等6箇中央單位。
這13個處級職位每個職位招1人。如公安部信息通信中心招錄信息化應用工作指導處副調研員1人。這一職位明確要求專業為計算機科學與技術或計算機通信，具有碩士學位。同時，報考人員要具有2年以上省級公安機關人民警察工作經歷，在相關警種、領域具有較高專業水平。
公安部這一職位還對報名人提出要求：與部機關公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，父母、配偶或子女已移居國（境）外的，有6個月以上非公派海外留學經歷的人員不得報考。同時，這一職位在計劃表中還明確：需要經常加班出差，工作強度大、任務重，限男性報考。
在主任科員及以下職位計劃中，共有中央辦公廳、中央宣傳部、全國人大等單位236個職位，共招錄334人。每個職位均設有專業、學歷、政治面貌等條件的要求。如中央宣傳部新聞局“新媒體管理處主任科員及以下”一職位招1人，要求碩士學位，中共黨員，宣傳思想文化一線工作二年以上。
哪些人可報名遴選？
大學本科以上、2年以上基層工作經歷
公開遴選是基層公務員進入中央機關工作的重要通道，按照相關規定，省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，省級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員，以及中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）的可報名遴選。
對於基層工作經歷，遴選明確了具體的條件：報考人員須具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。計算工作經歷年限的截止時間為2018年12月。
《2019年度中央機關公開遴選和公開選調公務員公告》（下稱“公告”）明確，基層工作經歷是指在市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）以及企業、事業單位（中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央管理的金融企業、企業總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
報名人員還必須在公務員年度考核均為稱職以上等次。報考副處長職位，須現任縣處級副職職務或具有3年以上鄉鎮（街道）黨政正職工作經歷的鄉科級正職領導職務；報考處級以下非領導職務職位，須現任相同職務層次的職務。計算任職經歷年限的截止時間為2018年12月。
年齡方面，除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考副處級職位，年齡在40週歲以下（1977年12月以後出生）；報考主任科員以下職位，年齡在35週歲以下（1982年12月以後出生），其中，報考專門面向選調生職位，現為鄉科級副職的年齡在32週歲以下（1985年12月以後出生），現為科員的年齡在29週歲以下（1988年12月以後出生）。
此外，報名遴選人員還須具有大學本科以上文化程度。
遴選如何考試？
處級職位考“案例分析與對策性論文”
考試分為筆試和麵試。筆試成績、面試成績按各佔50%確定考試綜合成績，摺合總分為100分。各職位的報名人數與擬遴選或選調人數的比例一般不低於5∶1。面試人選與遴選或選調職位的比例一般為5∶1。達不到規定比例的，經國家公務員局同意，可降低比例，但一般不低於3∶1。
按照公告中公佈的安排，筆試由國家公務員局統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。處級公開遴選職位和公開選調職位考案例分析與對策性論文一科（A類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（B類），滿分均為100分。
筆試時間為2019年1月12日（星期六）下午14:00—17:00。考試地點設在北京、天津、石家莊、太原、呼和浩特、瀋陽、長春、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、長沙、廣州、南寧、重慶、成都、貴陽、昆明、拉薩、西安、蘭州、西寧、烏魯木齊等28個城市（考生可自主選擇）。
面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。各部門可根據需要增加職位業務水平測試，測試成績佔面試成績的30%。
新京報記者 吳為 編輯 倪偉 校對 王心
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