不念過去且不畏將來
成績一般、不愛說話、能力一般，統統不是問題。聽繆老師8個字，“定位碼頭，找好錨點”。有了這8個字，找工作、面試不是問題。
輪船結束航行，總是要靠岸的。靠岸之前，輪船要聯繫好停靠的碼頭，找到準確的泊位，然後入位停靠，把錨下到海底。這其實跟你找工作、面試是同樣的過程，明白沒？emmm....可能不明白是吧？來，接著往下看。
找工作最重要是什麼呢？第一，搞清楚用人單位招聘的崗位，搞清楚崗位對應的工作職責，對於入職人員的要求；第二，搞清楚自己的優勢和特長，對應到特定的工作崗位上面去。就這麼簡單。
你看，這用人單位和招聘崗位就是碼頭泊位，而你自己的優勢特長，不就是那沉甸甸的錨嗎？
“哎，我成績一般”，“哦？可是你態度很好，勤勉努力就是你的名片。”
“哎，我不愛說話”，“哦？可是你專注力強，沒有雜七雜八的想法啊。”
“哎，我能力一般”，“哦？那要看什麼能力，你還沒找到自己的亮點。”
看到沒有？同樣的問題，如果你換一個角度去看他，表述的過程和結果完全是不同的，對不對？如果你一直用悲觀的想法，來審視這個世界，那這個世界可能也未必會給你什麼好的結果。而如果你能樂觀的轉換思維，一切都不一樣了。在面試當中，如果你能巧妙的利用這種思路，繆老師跟你說，你所得絕對超出你的預期。
再從用人單位和招聘崗位來分析一下吧，不是每個崗位都會要求所謂的成績優秀、能力超強、表達一流的人。認真的分析招聘信息，找到那些適合自己的崗位，通常適合你的崗位，你能表現的如魚得水，更容易獲得成功。每個人成功的標準是不同的，與其不停的拿自己的弱點跟別人的優點比，不如用自己的長處，去跟用人單位和招聘崗位的要求對比，對不對？
再換一個角度，你真的認為成績優秀、能力超強、表達一流代表了某種不凡嗎？
成績優秀，容易自我感覺良好，不容易融入集體，在團結和穩定大於一切的團隊中，是潛伏的隱患，對不對？能力超強，容易獨斷專行，聽不進別人的意見，不會平庸，但有一定幾率犯大錯，對不對？表達一流，用在業務拓展上，巧舌如簧，如魚得水，可是如果放在保密的崗位上。。。
繆老師妙筆生花
跟我一樣，所以要改變，從自身去改變，
