沒有這個職位的經驗又想去應聘,該怎麼做?

希瞳OKKA


對照這個職位要求條件,逐一審視自己看是否滿足基本條件,哪些條件是跳一跳可以達到的,哪些條件不容易達到的。如果結果是相差很大不建議去嘗試應聘,因為實在禁不起面試官盤問細節的。如果結果是相差不大:

1.可以通過去另一家公司面試發現自己的問題,回來補足功課(找資深人士彌補)

2.曲線前進(不同公司同一職位),先去同行業的其他相關公司積累經驗,完善自己的知識儲備

3.曲線前進(同一公司不同職位),已現有能力應聘目標公司其他職位,進入後再學習心儀職位知識,經驗能力充足後再申請更換


鈍之者


第一,惡補功課。多瞭解這個職位,將這個職業摸透,審視自己有哪些方面不足,針對性的去補充。

第二,多看案例,並嘗試自己做。舉例,你想應聘文案,又沒有文案工作經驗,那就必須把這方面的經典書籍、各自媒體大V號全部看一遍,過程中多思考並做筆記;並且,還要時刻給自己出難題,這個事件或者這個產品,如果我來寫軟文,會怎麼寫?文章結構是什麼樣的?怎麼植入自然不突兀?

第三,這期間,試著投簡歷,並帶著你做好的“案例”去應聘。先不要看薪資,能進去公司就要用心去學習,儘快提升自己才是最主要的。


矯情小白菜


1.去搜索這個職位需要哪些要求

2.去網上了解數據、流程,自己進行業務分析梳理

3.找個崗位先試手 試完跳槽


嘴角上揚歡喜能量


先紙上談個兵!


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