鐵路達人
這要看具體情況，一般公職人員是要開出的，而要是普通單位，要看單位領導的態度。
醉駕是犯罪（涉嫌危險駕駛罪），酒駕是違法行為（違反道路交通安全法），犯罪屬於觸犯刑律，《行政機關公務員處分條例》規定：行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
酒駕拘留，公司可以解除合同的。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
法律在線詢問
顯然會的！我單位有位老校長，是最實幹最魄力的一位領導，因為一次聚會喝酒酒駕發生事故，直接被開除公職，撤銷校長職務，成為一名無業人員！30年辛苦毀於一旦！可惜！！但另一方面，這是對事故另一方和對制度的一個公平交代，也是應該的！
山中草5361284
我所在的中央企業，一個副處級領導幹部，因為酒駕撞人出了事故被查處，那時候醉駕剛入刑法，被拘留，後來單位給的處理是一擼到底，永不復用！成了普通科員，全集團公司通報，並報備總公司！
傻的幸福75809355
各單位的對此事的要求不一樣。如果是有一些國有大型企業如鐵路單位，對於被拘留的人給予開除，有的是給予降職處分，有的一些個人小公司對此就無要求。所以主要看單位的內部規定。
無法奮鬥
會的 喝酒不開車 開車不喝酒
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