笑卉69471227

目前，對於沒有工作單位的人，國家仍沿用之前的城鄉居民保障制度，分別是運行了十幾年的基本養老和醫療保險制度，這也符合了老年人對養老和就醫的剛性需求，下面金十君來詳細談談。

1、個人和國家共同繳費，居民養老按年繳費

國情決定了我國沒法出臺完全免費的保障制度，而且為了保證制度持續運轉，這兩大保障制度都採取個人繳費、集體補助和政府補貼相結合的籌資模式。當然，待遇肯定不比城鎮職工社保好，因為城鎮職工繳納的費用更多。

城鄉居民養老保險借鑑了當前城鎮職工養老保險的模式，至少繳費15年，到了退休年齡正常退休就可以領取個人養老金。個人養老金由賬戶養老金和基礎養老金兩個部分組成，前者是由個人繳費，繳費標準設為每年100元至數千元不等的多個檔次，如果繳費越多、繳費時間越長，到手的養老金也高，基本上決定了未來的養老金水平。

2、各地區基礎養老金水平差異大，養老還得靠個人多繳費

後者是由財政全額補助，按照規定，今年基礎養老金全國最低標準是每月88元（逐年提高），這意味著到手的基礎養老金不少於88元。由於各地區經濟發展程度差異，基礎養老金分化也比較明顯，比如上海最低有930元，浙江省有135元，中西部地區可能不到100元。

那麼每個月到底能領多少，這就涉及到具體的公式計算：

賬戶養老金=每年繳費的檔次標準*年限+個人賬戶利息

退休後每月領取的養老金=基礎養老金（當年該地區）+賬戶養老金/139（注：139是計算養老金金額的一個固定係數）

3、居民醫保每年交220元，交不起社保可享受政策補貼

城鄉居民基本醫療保險就容易理解多了，只要每年繳費，無論是門診看病，還是住院，都可以享受一定比例的報銷。目前，住院報銷比例最高可達75%，最高支付限額提高到10萬元，門診報銷比例最高達到50%。另外，還可以享受異地就醫住院結算和大病保險兩種醫療保障服務。

具體如何交呢？

如果負擔不起社保費用，也不需要擔心，因為對於養老和醫療保險，國家都有相應的補助政策，可以實現全繳或者部分繳，常見的資助對象包括特困人員、低保對象、城市“三無”等等。由於地方政策不同，具體如何補貼、補貼哪些對象可以諮詢當地社保部門，希望能夠幫到你！

金十數據

我們50歲了，還沒有工作，沒有社保，確實十分讓人擔憂。未來的養老壓力可能只能留給自己的孩子了。如果是獨生子女的話，也挺讓人頭疼。

把我知道的一些政策給大家分享一下，希望能幫助有需要的人。

第一，養老保險補繳。

2016年，人社部下達了關於進一步加強養老保險基金收支管理工作的通知。通知明確，不得以個體工商戶或靈活就業人員身份補繳養老保險，增加繳費年限。

不過以前各地都陸續出臺過相應的補交政策，2018年以來，全國各地相應補繳政策都陸續停止了。如果我們沒有補交上的話，那隻能說我們錯失了一次好機會。

但是如果是企業欠繳保險的話，還是可以補交的。

我們50歲以前有沒有在用人單位工作過的經歷？如果有，用人單位當時就應該給我們交納保險。如果沒有講繳納我們就可以找用人單位協調，補交養老保險事宜。勞動監察維權的有效期是兩年，如果超過兩年，勞動部門就不再查處。所以，還要找用人單位補繳。

一般來說，以前的交費基數低，即使算上滯納金，錢數也不高，如果需要養老保險的話，可以自己承擔費用補交上。畢竟這樣以後就有養老保障了。

第二，養老保險自己繳費

如果沒法補交，也可以從現在交納職工養老保險。不過需要交費滿15年才可以辦理退休，也就是說到65歲才可以退。

當然，如果我們年齡大了，家庭負擔重。40500元可以被列為就業困難人員，我們可以享受靈活就業人員補貼待遇。一般來說，像這樣的人群繳納靈活就業人員保險的話，政府會補貼一半兒到甚至更多。上海市補貼50%，海南省補貼66%，北京市補貼70%左右，青島市補貼500元每月。

不過相應的補貼時間只有三年，距離退休不足五年的話，可以延遲至退休為止。

另外，就業困難人員如果被用人單位招用的話，可以享受社保補貼。

當然，我們也可以參加一次性創業。自己開個小商店，註冊個體工商戶，一般各地也有一次性創業補貼，青島市是1萬元。如果我們註冊小微企業，可以申請高達2萬元的補貼。

另外還有崗位開發補貼，稅務減免，小額貼息貸款等等。

第三，繳納城鄉居民養老保險。

如果不想65歲退休，可以參加城鄉居民養老保險。因為城鄉居民養老保險規定，到達60歲，可以一次性補齊15年的費用，60歲就可以退休。

城鄉居民養老保險還有一個好處，就是所有交納的費用都存入個人賬戶，這一部分是可以繼承的，也就是說我們沒有虧本的可能性。

不過它的退休待遇也低，一般除了個人賬戶養老金之外，基礎養老金只有一兩百元。

而我們交費15年的職工養老保險，基礎養老金一般都有五六百元。

2018年國家調整城鄉居民養老保險最低基礎養老金後各地，基礎養老金水平再次提高。青海省基礎養老金175元。山東省118元。陝西省136元。 北京市710元。上海市930元。

目前，確實只有這幾種政策，至於我們常說的低保五保政策，主要是指對沒有贍養人的個人。

最好結合自己的情況，選擇最適合自己的政策保障比較好。

暖心人社

國家對50歲以上，沒有工作單位，沒有社保得人有沒有新政策保障？

50週歲，沒有單位工作，沒有社保的人群的政策保障工作應該很多是屬於民政部門在出臺相應的保障政策。比如低保家庭，零就業家庭或者貧困家庭等。

關於社保這方面，其實如果是屬於民政部門救助的人群，或者零就業家庭這種人群，其實在個人身份參保養老和醫療保險的時候，社保部門也是會對這部分人群進行一定補貼的。比如就業困難人員的補貼，政府救助對象補貼等。

所以政策保障問題你可以撥打114查詢一下民政部門的諮詢電話，可以向他們在具體核實保障政策。

嘮嗑職場

我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者！

50歲以上，無單位、無社保，有政策保障嗎？

針對這個問題，我先在社保方面說說當前的情況，我所在的城市屬於山東省，暫時在社保當面針對這類人群沒有新的政策保障。不管是個人名義繳納社保還是職工名義繳納社保，都需要個人繳費才能得到相應的回報，現在這種無任何繳費的情況，並不會有什麼最新的政策保障。

應該怎麼才能保障自己呢？

一、以個人名義購買社保，成為靈活就業人員。這種購買方式最少要繳納15年社保，到達法定退休年齡才能申請退休，優點是退休後領的錢比參加居民養老保險的多，缺點是繳納社保的費用比較高。

二、繳納居民保險。可以繳納居民養老保險和居民醫療保險(在農村稱為新農合)，這種居民保險的優點是繳費較少，一年大約幾百塊錢，生病住院都可以報銷。缺點是報銷比例低於職工醫保。

萌萌的大寶

如果身體沒什麼特殊情況，50歲以上的人也應該能想辦法養活自已。不能光靠國家政策。我曾找過一個月嫂，53歲。能力很強，服務也很周到。月工資4800。我每月還要問她公司交120元的中介費用。現在月嫂每月6000一8000不等。有智慧的靠智慧，身體好的靠服務性工作。一切還要靠自已。

依楠而立

國家政策是非常好的，問題是最底層的，不去執行。最近有個親戚已47.8歲了，想找份有社保的工作非常難，路過的酒家門口張貼請送菜工人，月薪3800元，問一下招工的人，有社保嗎？招工的說:什麼時候才退休啊，有一天算一天，沒社保。所以，建議稅務部門查一下這些張貼招工的公司，要註明有社保，這就證明它的公司是規範的，反之，就是偷稅漏稅嫌疑。如果，每一公司員工都參保，相信是不難請人做事。小區的保安人員也一樣。

手機用戶73947773877

樓主你好，國家對五十歲以上，沒有工作單位和沒有社保的人，實際上也沒有什麼新的政策保障。

那麼這種情況，如果說沒有社保！那麼退休以後就不能按月領取基本養老金的待遇。當然，目前職工養老保險也是不可以一次性補交的。

不過樓主可以選擇居民養老保險。因為居民養老保險啊，還是可以一次性補交的。居民養老保險拿到的錢實際上不是特別多。但是對於一個沒有收入的人來講。實際上這筆收入也不少了。

社保小達人

沒有工作單位，也沒繳納社保，就無法有生活保障。如有困難，只能向所在社區，局居委會申請困難補助。說白了，就是發點救濟金。但只能管一時。高齡的，也只有點高齡補貼。這也按當地規定辦。你這問題，只有去當地社，居委會，或社保部門諮詢，獲取準確的答案。如今，社保制度，已實行，有城鎮職工社保，和城鄉居民社保，各地會有對應的規定。

清碧閒人

掛靠單位繳費和靈活就業人員自己繳費退休待遇有所不同，掛靠單位繳費裡可以有生育險和失業險個人繳沒有；退休年齡政策有些地方也不同，女職工退休是50歲，有些地方靈活就業人員的退休年齡統一是55歲。

多親少義

國家是有政策鼓勵單位招收女的40.男的50歲以上的人工作，對單位是很優惠的。有的私人單位怕麻煩不搞，員工不參保，工作就不穩定。希望稅務部門，多多上們（私人公司）上課，讓他們的認知改變，按法律法規做，可以留住員工，公司，企業才能做大。

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