《條例》的總體設計，體現了對加強黨支部委員會建設的重視，以專章9條的篇幅作出規範，包括黨支部委員會的組成、任期、產生方式、黨支部書記的選拔和對黨支部委員會的監督管理等，並有針對性地提出加強黨支部委員會建設的措施。
關於黨支部的任期。十九大黨章對基層組織任期作出修訂，支部委員會任期由原來的2年或3年修改為3至5年。今年6月，中央辦公廳印發了《關於黨的基層組織任期的意見》，依據黨章，區分村、社區和其他基層單位，對黨支部任期分別規定為5年和3年。《條例》將這一規定上升為黨內法規，有利於從制度上保障和加強村、社區黨組織對本地區工作和基層治理的領導，同時便於統籌安排基層黨委和黨支部換屆工作。
抓支部關鍵要抓書記。《條例》針對黨支部建設薄弱環節和黨員群眾呼聲，對加強黨支部書記隊伍建設作出具體規定。一是規範了黨支部書記選任條件，明確了村、社區，機關、國有企業、事業單位，非公有制經濟組織、社會組織等不同領域黨支部書記的選拔渠道，以拓寬視野、嚴格標準，把優秀的黨員選拔為黨支部帶頭人。二是提出了加強黨支部書記培訓和激勵措施，明確規定黨支部書記培訓納入幹部教育培訓規劃，開展黨支部書記全員輪訓，中央組織部組織開展黨支部書記示範培訓。在激勵方面，提出注重從優秀村、社區黨支部書記中選拔鄉鎮和街道領導幹部，考錄公務員和招聘事業單位人員。三是強化了對黨支部書記的管理監督，明確建立持續整頓軟弱渙散黨支部工作機制。
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