12月4日上午
調研基層黨建工作
市委常委、組織部部長吳勁，市委秘書長馬軍，市衛計委主任趙開榮等陪同調研。
調研
李猛書記很關心醫聯體黨委功能和作用發揮。在醫院實地調研時，李猛說：醫院在建設緊密型醫聯體的同時，打造緊密型黨建聯合體，高度重視黨風廉政建設，以黨建促業務、以黨風促院風，形成相互促進、相互帶動的良好局面。
新聞鏈接
以黨建引領醫聯體緊密型聯合
銅陵市立醫院醫聯體（集團）由一家三級醫院、一家二級醫院和21家社區衛生服務中心（站）組成的緊密性醫聯體，醫療衛生行業特殊，工作煩瑣，專業技術人員多，點多面廣，分佈在全市各個區域，其中2家分別坐落我市“飛地”安慶月山、池州銅山。醫聯體（集團）黨委下轄總院8個黨支部，石城醫院黨總支（3個支部），社區衛生服務事業部黨總支（3個支部），30個黨小組分佈在23家醫療機構。如何抓好黨建，凝聚起1300多名員工的“精、氣、神”，齊心協力做好各項工作，特別是如何通過“黨建+”來落實當前省市部署的緊密型醫聯體試點改革重點任務是個難題。
銅陵市立醫院黨委以黨建為引領，以強化基層黨組織建設為抓手，履行好黨建職責，抓好班子建設，帶好黨員隊伍，創新工作方法，用黨建工作點燃醫院發展引擎，推進醫院各項工作健康有序快速開展。
把黨建和業務工作高度融合起來，圍繞“不忘初心 繼續前進”主題開展“七個一”系列活動和多種形式高質量的主題黨日活動，提高黨員參與的積極性和主動性，提升理論教育效果。
開展“推進醫聯體試點改革，我能做什麼”思想大討論，匯聚醫改新動能。
舉辦“勇立潮頭謀發展、黨員幹部當先鋒”主題微型黨課觀摩，豐富黨課內容。
開展以“學習黨章、尊崇黨章”為主題的新黨章知識競賽活動，引導全體黨員學習黨章、尊崇黨章、貫徹黨章，提高黨性修養，增強黨規黨紀意識。
“七·一”前夕，各黨總支、支部走訪慰問部分老黨員和生活困難黨員，進一步調動和發揮基層黨組織和廣大黨員服務群眾、凝聚人心、促進和諧的積極作用。
在緊密型醫聯體試點改革如火如荼推進過程中，醫院黨委適時全面分析醫改工作的得與失，決定在醫聯體內開展“四心四比”主題實踐活動，即：守真心，立足崗位比責任落實；講細心，立足規範比業務能力；拼耐心，立足服務比工作作風；獻熱心，面向群眾比服務態度。
深耕“緊密、健康、團隊、滿意（CHTS）”員工價值觀
銅陵市立醫院以構建“緊密（compaction）、健康（health）、團隊（team）、滿意（satisfaction）（CHTS）” 員工價值觀為著力點，並設計了專門Logo，立足崗位，以具體工作引領並貫穿全程構建工作，取得了令人滿意的成效。
C—緊密。本著互信、互助、互惠的基本原則，圍繞構建管理共同體、服務共同體、責任共同體、利益共同體，成立了聯合黨委和理事會，制定了《銅陵市立醫院醫療聯合體（集團）章程》，統一設立了醫療事務部、社區衛生服務事業部、人事管理部、財務管理部、綜合管理部以及醫聯體辦公室等“五部一室”職能部門，推進實現“四個共享”。
H—健康。以居民健康為中心，圍繞“早發現、早治療、完善管理”,延長服務鏈條，著力構築“防、醫、控”服務閉環，打造整合型服務體系，更好地為群眾提供全方位全週期健康服務。
T—團隊。促進醫防融合，實施公衛資源“雙下沉”：制定《銅陵市立醫院緊密型醫聯體醫防融合工作實施方案（試行）》，明確醫防融合指導中心職責，制定6個指導組細化實施方案。建立工作例會、現場會等工作制度，實現統籌推進。
S—滿意。努力達成群眾滿意。通過標準化建設、資源下沉和服務關口前移等措施，基層醫療衛生服務機構設施設備得到改善，醫療環境得到優化，服務質量和管理水平得到提高。
黨徽閃閃亮晶晶，心合志同萬象新。銅陵市立醫院醫聯體按照新時期黨的建設總要求，認真貫徹落實市委市政府的決策部署，以黨建強定力，以黨建聚合力，以黨建增動力，讓黨建工作與業務工作同頻共振，既有效發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用，又有力推進了各項業務工作，完美詮釋了“公立醫院姓公、政府辦醫為人民”的深刻內涵，樹立了醫院良好的社會形象。
主辦單位｜銅陵市衛生和計劃生育委員會
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