每个程序员、或者说每个工作者都应该有自己的职业规划，如果你不是富二代，不是官二代，也没有职业规划，希望你可以思考一下自己的将来。今天给大家分享的是一篇来自阿里Java架构师对普通程序员的职业建议，希望对你有启发。
程序员的三个阶段
第一阶段—三年
我认为三年对于程序员来说是第一个门槛，这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人。这一阶段，我们走出校园，迈入社会，成为一名程序员，正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。我们知道如何团队协作、如何使用项目管理工具、项目版本如何控制、我们写的代码如何测试如何在线上运行等等，积累了一定的开发经验，也对代码有了一定深入的认识，是一个比较纯粹的Coder的阶段。
第二阶段—五年
五年又是区分程序员的第二个门槛。有些人在三年里，除了完成工作，在空余时间基本不会研究别的东西， 热衷于研究各种技术实现细节、看了N多好书、写一些博客、在Github上分享技术，这些人在五年后必然具备在技术上独当一面的能力并且清楚自己未来的发展方向，从一个Coder逐步走向系统分析师或是架构师，成为项目组中不可或缺的人物。
第三阶段—十年
十年又是另一个门槛了，转行或是继续做一名程序员就在这个节点上。如果在前几年就抱定不转行的思路并且为之努力的话，那么在十年的这个节点上，有些人必然成长为一名对行业有着深入认识、对技术有着深入认识、能从零开始对一个产品进行分析的程序员，这样的人在公司基本担任的都是CTO、技术专家、首席架构师等最关键的职位，这对于自己绝对是一件荣耀的事，当然老板在经济上也绝不会亏待你。
我认为随着工作年限的增长、对生活对生命认识的深入，应当不断学习思考
关于专业技能
Java程序员应该具备的技能，这可能是Java程序员们比较关心的内容。
我这里要说明一下，以下列举的内容不是都要会的东西。但是如果你掌握得越多，最终能得到的评价、拿到的薪水势必也越高！
一.源码分析专题
详细介绍源码中所用到的经典设计思想，看看大牛是如何写代码的，提升技术审美、提高核心竞争力。
二.分布式架构
作为技术开发者，如何去应对技术变革带来的技能危机。基于传统架构到分布式架构演变过程所带来的技术变革进行全面深入讲解。在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升。
三.微服务架构专题
应对复杂的业务需求变更、用户膨胀，SOA已成为现在互联网公司标准的解决方案，微服务相关的框架正是为此而生。
四.性能优化
全面认识性能优化这个理念，理解底层机制，助力科学调优 实战案例让你不再只是旁观者
五.工程化专题
不管是刚入门的小白，还是才高八斗的资深开发、架构，你都需要从这里开始
- 掌握自动化部署技能
- 对于来说小白可以快速提升
- 对于资深开发人群可以加分
六.双11项目架构实战
以上就是我要说的内容，希望以上的内容可以帮助到正在默默艰辛，遇到瓶颈且不知道怎么办的Java程序员们，希望大家在往后的工作与面试中一切顺利。
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