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來，關注我的朋友都知道，我向來是證據優先的，不會滿嘴跑火車，也是很多人關注我的原因。我們看一下真正的越南招聘網站寫的是什麼，因為牽扯到翻譯，希望大家多多點贊。
看不懂是吧，看不懂我來翻譯一下：
公司：Binh Minh股份公司薪酬：600萬越南盾。
提交截止日期：2018年12月31日
性別要求：不要求
經驗要求：1-2年
職位描述：
接受，檢查和執行所有出口/進口保稅貨物的文件
與所有人協調倉庫員工有效的根據客戶要求處理工作。
根據樣板（交付/交付報告和庫存）進行數據輸入和報告
工作要求：
1-2年倉庫憑證和出口文件工作經驗
良好的溝通和組織能力
流利的計算機和英語技能
能承擔一定的壓力工作
根據這個職位描述，你可以看出來了這是一個保稅倉庫的員工。
薪資600萬越南盾，相當於1771人民幣
那我們再看一個：
翻譯一下：
公司在胡志明市。
公司名稱：環球工程有限公司。
薪酬：500萬越南盾。
職位描述：
相關的不鏽鋼加工。
裝配不鏽鋼製品。
加工不鏽鋼產品，如櫥櫃，電飯鍋，盆水槽，檯面，不鏽鋼貨架。
工作要求：
有廚房工業系統經驗的優先。
創造，認真和熱情的工作。
學習和吸收能力快，追求進步。
身體健康，能夠獨立或者分組工作
承受一定的壓力。
敏捷，勤奮，誠實。
熱愛工作，決心長期工作。
公司待遇：
公司對工作安全性和要求會進行長期培訓。
旅遊的全額工作津貼。
社會保險，健康保險津貼，符合勞動法。
接受專業技能培訓。
有晉升機會，有充滿活力的專業環境。
什麼意思呢？大概就是一個廚房的裝修工，地點在胡志明市，月薪500萬越南盾。
500萬越南盾相當於人民幣1475元。
所以大概就是在胡志明市，一個普通的工人，月薪大概就是這麼個數字，相差不會太大。注意，這是胡志明市，胡志明市是越南最大的城市，相當於中國的上海。
越南發展不平衡，所以需要在網上招聘的地方，幾乎都集中在紅河三角洲。
越南大概就是這樣。
李建秋的世界
我在越南河內4年。對當地的普工工資還是瞭解一些，2013年河內普工的最低工資達到了800多元，相當於上海2008年的最低工資水平。普工加班和其它福利加在一起每月也能得到2000多元，也交社保。現在河內普工加班和福利算在內，扣掉社保和個稅，也有3000元左右，一點也不比中國內地的一些大城市的普工低，甚至接近中國東部沿海和珠三角的普工的工資。越南的外資企業也蠻多，其中也不乏高端製造業，工人的技能也比較高。這些年，越南政局穩定，經濟高速發展，民主也得到了很大的改善。所以，我們不能小瞧越南，就說越南的通訊行業也一點不比中國落後，而且資費還比中國低。綜合各方面來說，越南普工的月薪並不算低。
海浪1770967
就我的見聞來說，你明顯是不可能的。我現在所在的項目在中東的一個小國家，我們這個項目就有大量的越南工人，下面就我所知道的給大家說說。
隨著中國國力的不斷增強，中國人的收入發生的很大的變化，工人的工資不斷增長。我們所在的項目為了節約成本，就從越南，印度，巴基斯坦招聘了大量的普工，焊工等工種。普工這種工種沒什麼技術能力，就是打打雜。那為什麼招聘這麼多外籍工人呢，就是因為用他們成本相對較低，也就是給他們發的工資不高。
越南模式基本上就是複製中國的改革開放，他們目前的階段相當於中國的2005年左右，所以他們工人的工資也和當時的中國差不多。
不知道，你為什麼會有這樣的提問。哈哈，我常年工作在國外，想要了解更多的國外生活就關注我吧。
國外打工那點事
我認為我可以回答你的問題，而且很準確的告訴你答案是，沒有。
本人目前在廣東東莞的一個鎮上班，我們公司是港資企業，老闆也已在東莞開廠快20年了，以前在深圳，也是因為人工升高，租金貴，搬到東莞了，我們公司可以說是這個鎮上前幾名納稅企業，公司也很大，有幾千人吧，2015年前利潤相當可觀，隨著這幾年人工，原材料成本，社保等等的上漲，公司利潤已很少了，目前，老闆已在越南買了很大一塊地，比我們在東莞的大好多，前期投入8000千多萬，開始建廠房，慢慢縮減東莞的工廠至幾百人，計劃2019年年中至年底開始運作，看到這個案例你認為呢？可以肯定的靠訴你是沒有的，好像聽說是那邊的普工人工平均月工資在2000到3000塊人民幣吧，具體不知道是不是真的，但一定比國內的低很多。
哲哥雜燴
廣西是我國的甘蔗種植大省。每到廣西甘蔗進入收割期，在田裡砍甘蔗的基本都不是中國人，而是來自越南的砍蔗工。為什麼那麼多越南人跑到廣西來砍甘蔗？原因很簡單，收入比在越南當地高得多。有統計顯示，高峰期來廣西的越南砍蔗工數超過10萬人。
最簡單的經濟學道理，收入來自於產出。生產效率越高，收入越高。人均GDP是一個衡量生產效率的重要指標。2017年中國大陸地區人均GDP為8836美元，而越南只有2343美元，約相當於中國27%的水平。很樸素的一個道理，人均GDP越高，人均收入就會越高。
我國一些大城市，比如上海和北京的最低工資標準達到了2000元/月，算下來一年達到了3500美元水平（12*2000/6.9=3478），比越南的人均GDP還高。越南的人均收入總不可能超過人均GDP吧？即使是二線城市，最低工資標準也到了1500左右，摺合年收入2600美元，也是高於越南人均GDP。
在中國，一般的流水線熟練工一個月拿到4000不是難事，勤奮一點，5000以上沒有問題。在越南，月入4000應該是高收入了吧？一般人是達不到的。
有媒體報道，越南北方（河內）老百姓月工資差不多1200人民幣左右，南方（胡志明）差不多快2500人民幣。北方的工資水平還只是達到了中國最低工資標準，非全職的勞動力都能達到這個水平。至於胡志明市的工資水平，放在中國還只是一般縣城的水平。
紅谷新視界
越南工人生活好像比中國工人好？
《西貢解放日報》7月13日報道，越勞動聯團12日公佈了越南工人與工會研究院最近對25個省市150家各類型企業的3000多名勞動者進行的薪資調查結果：目前越南勞動者月均薪資逾550萬越盾（約240美元）。
越南工人工資現約合1605人民幣，與比我國最低工資標準也是在伯仲之間，但其實中國很多地區的普通工人工資基本都超過了2000人民幣，越南工人工資和中國根本沒法比。
只不過考慮到兩個國家的物價水平差距，越南的物價較低，所以如果是同等工資的普通工人，越南工人的生活素質可能要比中國工人好。
越南工人更喜歡來中國打工
在《西貢解放日報》的報道中，有大部分勞動者表示，其收入只能勉強維持其基本生活。他們的月均薪資為553萬越盾（不含伙食費），只比基本薪資高18.4%，比2017年的調查結果增加1.4%。
所以反而有很多越南勞動者前往中國打工，大量越南打工者進入中國謀生，他們如鐘擺一般生活，往返於中越兩國，大大緩解了中國沿邊地區企業勞動力短缺、企業用工難題。
位於廣西防城港市的東興市是邊貿城，與越南芒街僅一河之隔。兩國邊民通關出境，若不需排隊，僅用不到一分鐘時間。
有統計數據顯示，截至2017年8月，臨時居留、常駐在東興市的越南人達2000多人，東興市相關部門批准用工人數為1020人。毫無疑問，他們來中國是因為工資更高，平均能達到2000元人民幣，並且勞動強度也沒有在越南的高。
中國勞動力成本升高促使製造業外遷
在過去的十多年間，中國以廉價的勞動力造就了中國製造，但現如今來說，中國人口紅利已經成為過去式，近年來中國產業轉型改造與升級，勞動者權利意識的增強，使得我國的勞動力成本上升。
《經濟學家》雜誌數據顯示，中國的製造業領域的平均勞動力成本是每小時3.27美元，比越南高三分之二，比馬來西亞高四分之一。
所以很多像優衣庫、富士康等勞動密集型企業，都在加緊佈局中國國內的產業鏈外遷。比如遷往東南亞的越南、緬甸等人力成本更低、發展潛力大的國家。
勞動密集型企業將會給越南帶來更多的就業機會，與此同時，隨著越南等東南亞國家制造業的發展，在中的東南亞人口可能會迴流，勞動力的不足也將給我國勞動密集企業的技術轉型帶來更為嚴峻的挑戰。
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越南普工工資部分超越中國普工工資。
先看看兩國的薪資水平。（人民幣：越南盾匯率是3200左右，用除法比較好算）
越南普工工資：
中國普工工資：
越南普工工資第一檔普工工資在1500左右，第四檔是880多。當然加班等等一起一個月也有兩千多。
我們的普工工資大家都瞭解，就不說了。
重點，越南物價比我們的少得多。
第一大魔王
我來回答你，我在越南已六年，至今在這邊，越南普工每天上班是十小時（白天正班），但有兩小時是加班，中午公司提供午餐，也可以自己解決，公司補助生活費，他們的底薪是三百二十萬盾左右，加上各種補貼有一百二十萬盾左右，再加上白天兩個小時的加班費，需要扣出保險費四五十萬盾，二十六天，十小時，到手工資在五百萬盾左右！這是河內這邊的工規公司給的工資，私企工資更低，但有些辛苦些的公司，會稍高一點，公司也會有工歷，做得越久，底薪加班費都相對增加，一個小組長，大概六百五十萬盾，班長，八百萬盾，車間主任一千萬盾多點！五百萬相當於人民幣1500左右！
萬馬一馬當先
今年9月份去越南峴港旅遊，峴港在越南的地位就是咱們中國的上海，在一家中國粵菜海鮮餐廳，地理位置優越，生意比較好。當地服務員一個人450-500萬盾，（1:3200），人民幣才1500，大堂經理才人民幣3000。那邊人喜歡人民幣。到處是我們國產的O和V手機，同樣型號比國內貴差不多1000人民幣。最牛X的是國內5000-6000的格力櫃式空調在那邊買一萬軟妹幣（很多當地人用不起空調）。他們網上說越南窮，那個是騙你們的！越南是個慢節奏城市，就像我們國內小縣城，房子自己的，加一輛摩托車（本田的1萬左右軟妹幣），找個小工作，過的很安逸的
Mr-熊706
首先我想請問國內普工的工資高嗎？國企工人一般都是兩三千，富士康普工底薪也是兩千塊，想工資高全憑加班費。
第二我們來看趨勢:現在國內企業效益都不好，好多都在裁員，我所在的城市，有個最大的國企正準備裁員，從三萬人裁到五千人，這血淋淋的數字在這裡，你說工資可能會高嗎？
第三說越南，現在越南是投資界的寵兒，廣東好多企業都在往越南搬，越南現在工資水平是比中國低點，但是經濟這個東西一向都是隨著市場需求變化的，越南經濟環境好，企業會越來越多，就業率一上去，工資水平怎麼可能會不上去？所以我說，最長五六年，越南經濟和工資水平就會超過中國。
最後說一下科技水平的問題，有人說越南的科技水平和工業實力不如中國，這個我就笑了，只要經濟環境好，有企業來投資建廠，建個廠需要多長時間？有企業了還會沒工業嗎？
