向榮投資
股票市場就是一個玩資本的市場，只要你有足夠多的錢就是老大，想要成為上市公司大股東是很簡單的事！只要你在二級市場收集到一定籌碼就可以進入上市公司前十大股東，但是一般想要成為上市公司第一大股東那是非常困難的事！
因為很多上市公司第一大股東都是屬於限售股，並不是說賣就賣的股票;即使你有足夠多的錢，如果第一大股東不願意出售籌碼也很難成為上市公司第一大股東。比如鬧的沸沸揚揚的姚振華在二級市場上大量購入萬科的股票，引發了姚振華與萬科管理層的一番爭鬥;但如果上市公司管理層不願意你進來，大家籌碼都不願意買，你也掌握不了對公司的大股權，想成為第一大股東確實比較困難的事。
至於能否進入上市公司管理層工作這個答案是否定的;一家上市公司如果你掌控了一定的股份權，也就是投票權有些你可以進入管理層工作。但是有些本身管理層不願意你再插進來，或者說你持有的股份沒有足夠的話語權也是不可以進入上市公司工作的，所以想要進入上市公司管理層工作要看情況而定的，並非所有的上市公司你都可以進入管理層！
通過以上分析可以得出結論，只要有有足夠多的錢，通過二級市場或者大宗交易購買上市公司股份，這樣是可以成為公司的大股東的;另外能否進入上市公司管理層公司就要因情況而定;而且為了一份工作也沒有必要花費這麼多血本去購買公司股份，得到話語權強行進入管理層工作吧？
老金財經
近些年，通過大量購買上市公司股票成為大股東的案例不勝枚舉。最大的例子就是姚振華舉牌萬科A，姚振華讓屬下的企業在二級市場上大量購入萬科的股票，姚振華持有萬科的股票一度達到22%，引發了姚振華與萬科管理層的一番爭鬥。
在一般情況下，大量購買上市公司股票，超過5%就要被交易所通告了，這通常是險資想進行財務投資，只想獲取利益，不想幹涉企業管理。而超過20%以上，就是大股東了，進入上市公司管理層恐怕要進行雙方溝通的，那要看人家願意不願意讓你參與進來，但是進入到董事會，給你幾個上市公司的董事的位置那是沒問題的。
不管理你通過二級市場上購買，還是大宗交易股票，到一定持股比例了，都可以成為大股東，而大股東的目的有二個，一個是財務投資，只想賺取股東紅利，其他什麼都不想管，二個是參與到管理層，這要看人家願意不願意，有些參與進來的人，亂指揮反而搞亂上市公司的運營管理，所以這是被人家所忌憚的。
不過，你作為上市公司的大股東，公司董事會給你留幾個董事名額是必須的，而且成為大股東後，也可以弄個董事長或者副董事長的位置坐坐也是有可能的。所以，樓主的說法肯定是行得通的，只是你要有大量的資金足以捍動上市公司。
不執著財經
你們覺得只要有錢就可以當上市公司的家！我告訴你們永遠不可能！下面假設你的錢是無限的！
當你買到5%的時候：各種電話就打過來！有某會的有某局的！某公司的…總之你得出公告（甚至於開新聞發佈會）
當你買到20%的時候：就會被說成野蠻人！然後各種限制！各種猜測！而且每多增持一股都要發公告（基本上短期內沒有減持的可能）
當你買到30%的時候：這個時候要增持就難了！每年只允許增持1%（那些說100%的我怕你活不到那麼久）！而且還有通過審核！
當你買到40%甚至50%的時候：我所知道的基本都在大牢蹲著了（操縱股價）！
當有幾個同仁和你一樣都買5%以上時：直接退市！（上市公司的股東要高於1000人！人數太少的直接退）
其它限制條件：當你超過5%以後！某會就問你為啥買這麼多啊！沒有好的理由是買不了的！當快要大股東時！有沒有好辦法讓公司繼續賺錢啊？（其實就是重組的時候要往裡面注入資產！還要給公司描繪一個天堂般的未來）！你想買大量的股票還不能直接從市場買（只能通過大宗交易！協議轉讓…）假設你一次性買了5%肯定要請過去喝茶！一天買了30%你就可以直接領囚服了
大達達
你好，作為一名陽光私募基金的投資經理，你問的這個問題比較簡單，答案是不一定
如果你買進上市公司的股票，併成為了大股東，那麼你想進入上市公司管理層工作可以這樣做：
第一步：你可以發起召開股東大會；
第二步：通過股東提交改組董事會的議案，其中包括換董事、董事長等高層（實在不行，你可以推薦自己和自己的親信進入董事會）；
第三步：等待議案是否通過，如通過，恭喜你，你已經達到目標，能順利進入上市公司的管理層工作了，反之，如沒有通過，即使你是最大股東，也不能進入上市公司的管理層。
炒股超過4年的股民應該都認識我，神農97年進入股市，通過自己的努力，前三年不分日夜學習技術，兩年悟盤感，終有小成，曾在華南、華北等地榮獲炒股冠軍操盤手，鳳凰、新浪財經特約嘉賓。
二十年的職業生涯中，已經不再追求於基本的股市盈利了，而是集結了一批炒股高手和職業操盤手，一起專心研究股票，對於選股、買賣點決策，和判斷後期的走勢，都能通過指標來判斷，準確度也極高。通過微信：【 315605609 】在近兩年的努力中已經幫助數萬股民學會了炒股盈利。
在11月11日股價發文章講解之後，這隻股票也是連續的大漲5個漲停，很多看了神農選股文章的朋友，如果有提前建倉，是不是又賺了一波，應該還賺了不少，這一波的漲幅已經超過了61個點。
大眾公用這隻股票，我們來看，在11月2日選出來後，這一波的漲幅已經超過了59%，這59個點的收益也是很多之前看過神農選股思路的新手股民所能抓到的一波收益。
今天再給大家來選出一隻接下來有望從底部啟動地短線潛力股。
上圖這隻股票，也是一隻股票價在底部經過長時間的震盪整理，目前也是一個上漲放量的形態，後市將一波大的拉昇，能不能超過之前選出來的大眾公用這隻股票，我們試目以待，想抓漲停的朋友，可以到朋友圈查看， 這次不要再錯過了！
最後，對於下週的幾隻類似大眾公用的利好個股已經選出，有興趣的朋友，可自行神農的朋友圈去查看。如果手中持有個股被套或不會判斷走勢的，想學習這種在底部抓漲停的選股方法的朋友，都可以與我微信：【 315605609 】一同探討，逍遙看到定當鼎力相助，為大家答疑解惑。
大宵金融說才
不一定，如果你購買的是阿里或京東的股票就不管用。
上市公司都有董事會，董事會成員都是由股東選舉出來的，怎麼選舉呢，就是看你持有股票多少，通常股票最多的會當選董事長，然後由董事會聘任總經理或CEO，如果你成了大股東，就可以做董事長，並且聘任自己做總經理。
為什麼你購買的是阿里或京東的股票就不行呢？因為阿里和京東實行的是同股不同權，或者說AB股，這也是當年阿里沒法去香港而選擇去美國上市的原因。
舉個例子，阿里總共有1000股股票，你持有600股，是大股東，馬雲持有400股是小股東，但在投票的時候，你的1股只有1股的投票權，但馬雲的1股等於10股的投票權，也就是在董事會投票，你只有600票，但馬雲有4000票，還是馬雲說了算。這就是同股不同權，你的1股和馬雲的1股投票權是不一樣的。所以你能不能進阿里工作，這就說不準了，不是你能決定的，可能HR那一關你也過不去。
解憂時間
通過大量買30公司的股票，一定程度上是可以進入公司管理層的，主要看你有沒有足夠的錢？當你的持股比例達到5%以上時，可以對該公司進行舉牌。這個時候你就可以去做一些公司人員的一些調動。
寶能舉牌萬科的事情，被外界稱為野蠻人舉牌，其實這也是個通過買股票進入公司管理層的一個過程。只是萬科在多重關係的幫助下度過了這個難關。
作為散戶投資者的我們，這個問題可以去了解，但是我們做好自己的交易就可以了。
以上僅是個人觀點，僅供參考，點贊、點評、轉發是對我最大的鼓勵和支持！多謝互動！
夜品財經
想當第一大股東難啊！第一好多上市公司的大股東持股比例高，你想當第一大股東唯一的方式就是從大股東手裡買，如果從二級市場買，一元的股票你買到五十元看能當上第二不，當然如果大股東持股比例不高你能，想股價不到五十也能，但是你起碼用十年或者五年的時間，你看一下新華百貨就知道了，那個崔軍用了那麼久的時間是當上了第一大股東結果還是沒有話語權啊！因為人家第二第三股東聯合起來結果他一樣不算最大啊！他折騰了這麼多年結果都沒有完成他想要進入公司當家做主的時候，所以想進入一家上市公司當家做主還是一件難事啊！除非從大股東市裡面買，要不你基本上是沒有一點希望
四十不優
理論上當然可以，但你這又是何必？
理論上，只要你有足夠的資金，就可以在資本市場上有錢任性，想買哪一隻股票就買哪一隻，但是我想一般來說也是要分幾個階段的。
初級階段
初期你可以隨便買買買，如果當日漲幅不大，或者換手率不高，甚至不用上龍虎榜，也就是誰也不知道你在收購這家股票，但是比如說漲停了，或者換手率過大，那麼一般來說得上龍虎榜，會顯示交易量買賣雙方最大的前五家營業部，那麼你離引起注意就不遠了，當你收購的股份超過這家公司總股本的5%的時候，就要“舉牌”了，也就是公示信息，大家都知道你在大量收購這家公司的股票了。
中級階段
當你舉牌的時候，標誌著你收購股票的難度和成本就要加大了，一個是市場上其他投資者知道有人在大量收購股票，會抬高賣出價，二是這家公司有所準備，看看是否準備歡迎你收購。
最終階段
當你收購的股票又達到一定的比例，公司如果不想你持股比例過高，可以採取一系列的措施，比如當年的“寶萬之爭”萬科就採取了通過媒體表態施壓，定向定增稀釋股份，甚至準備推出“毒丸計劃”反收購。
當然，最終能否實現通過收購股份進入董事會，還要看該公司的公司章程，給你舉個另類的情況，馬雲支持有不足10%的股份，卻能控制公司。
鑫財經
只要你有足夠多的資金，整個股市都是你的！當然了，私人是不可能擁有那麼巨量的資金的，所以就不要妄想買下整個股市了。
可以通過購買大量上市公司的股票成為大股東，並且進入上市公司管理層。當然了，如果超過了5%的股份就需要作出相應的公告，並且最後可能會觸發要約收購。其實，從理論上來講是可以達到你為所欲為的程度，但是對於很多上市公司並不希望你胡鬧進入管理層擾亂管理。我國股市也是發生過類似情況，在2015年、2016年期間“野蠻人”姚振華就一舉“大鬧”了萬科A、南玻A、格力電器等等上市公司，成功的闖入了萬科A把王石踢出局。這些權利都依照於“同股同權”的股權設定，也就是說有多少股份就存在公司的多大權利。如果說你把整個上市公司所有的股份進行買入持股，那麼你就擁有了100%的權利，就算是持股達到了51%，也是擁有著絕對的話語權。當然了，既然存在上市公司之間的話語權，那麼對於進入上市公司管理層工作是無可厚非的。
但是，對於我國上市公司中存在很多公司股份不是說你想買入就能夠買到手，存在股東非售股份、長線持股股份等等，而盤面上的浮游籌碼可能只能夠讓大量購入股份的投資者進入管理層的資格，有了資格進入上市公司管理層工作也是可以的。
厚金說
這個老闆很有意思哦，花這麼多錢做一個大股東，就為了工作，而實際上大都不可行。
上市公司一般總市值都是以數十億以上計，哪怕買1%的流通股份，都是數千萬資金。另外流通股份，都是具有很大泡沫的資產，作為控股性投資，是否划算，也得好好計算。如果真想成為大股東，不建議買流通股，而建議與目前的大股東協商大額交易櫃檯轉讓，都是能在流通股價格基礎上打點折的，股權性質是一樣的。
另外，個人購買上市公司股票，超過一定比例有預警，要舉牌，公司購買也要舉牌（公司購買是超過5%就要舉牌），所以就算你要買流通股，也實際上有這些制度上的制約。
如果是為了進入上市公司管理層工作，在確定具有相應能力以後，還是有很多其它辦法可以考慮的，世是無難事，只怕有心人，有心想做這個事，必定能想出一些辦法，在充分了解公司情況的基礎上，公司目前有什麼困境？制約公司發展的關鍵是什麼？競爭對手目前是什麼狀態？有沒有政策軟肋？主要原料供應方與下游銷售渠道商都是公司的重要戰略資源。
花那麼多錢做這件事，相信你一定認為其值得這麼做。那麼就要權衡怎麼做。
