如何才能讓自己成為一個做事果斷、行動快速、執行力強的人?

須臾lighting


做事果斷,行動快速,執行力強,光靠制度約束和領導監督是不行的,必須靠自己的內驅力。人都有惰性,如果沒有一個強大的內心目標驅動自己,制度再嚴,領導再狠,也只能是一個撥一撥動一動的算盤珠子。

要想變成一個執行力強的人,自己必須要有三個心態。

一,你是為你的野心在打工。一個人如果沒有野心,沒什麼追求和目標,只想得過且過地混日子,永遠不會有什麼執行力。而如果有一個明確的人生目標,甚至是野心勃勃的話,那麼,就會把領導的批評看做鞭策,把工作的壓力看成動力。不用別人管,主動就能把工作幹好,因為你不是給老闆打工,而是為自己的野心在積蓄能量。

二,你是為你的飯碗在打工。很多人為什麼沒有一個端正的工作態度,他總認為是在給老闆幹,而不是為了自己的飯碗幹。李嘉誠17歲的時候就輟學出來在茶樓當夥計,他工作很賣力氣,每天來的最早,走得最晚,下班以後還不忘學習外語。為什麼這麼敬業,因為家裡經濟條件比較差,他是為飯碗在打工,為生活在打工。當一份工作上升到飯碗高度的時候,能沒有執行力嗎

三,你是為你的未來在打工。很多人從來沒有想過自己的未來,我要成為一個什麼樣的人,我要過什麼樣的生活,這些統統沒有考慮過。今天掙一千感覺很知足,明年還掙一千,感覺也無所謂。一個心中沒有理想,未來沒有期望的人,他怎麼可能做事果斷,行動迅速呢,他們喜歡的是慢生活,而不是快節奏。所以,要想執行力強大,首先要考慮,你想要一個什麼樣的未來。


管理那點事


我同事小李,執行力特別強,給到同樣的工作,對方能最快最好的把工作做好,領導安排做一份PPT,做一份彙報報表,寫一份計劃安排,對方往往能夠在1小時之內搞定,也因此,他的工資一年漲了3倍,你要知道,做事果斷、行動快速、執行力強的人往往比做事猶豫、行動緩慢、執行力弱的人更容易成功。其實也很好改:

1、明白時間的重要性

原來我們玩過一個摺紙遊戲,把你的人生當做一張A4紙,每個表格是30X30表格,人生不過短短900個月,在一個格子裡塗掉,全部人生就在這張紙上!

如果你今年20歲,那麼已經走完的人生如下:

如果你讀完大學,你的人生就是這樣的:

假設你和你的女朋友/男朋友談了一場6個月的感情,它在這張紙上是這樣的:

如果你是一位30歲上下的心力交瘁的上班族,你的人生是這樣的:

假如你剛有了孩子,在孩子上幼兒園前,你能和他朝夕相處的日子是這樣的:

在你的孩子考上大學離開家之前,你們大概能相處這麼久:

假設我們的父母平均五十歲,他們的人生是這樣的:

假如你們天天見面,你能陪伴他們的時間是這樣的:

假如你們一個月見兩次面,你能陪伴他們的時間就是這樣的:

假如你們一年見一次面,就會是這樣的:

看完之後,不要立刻關閉,停下來,讓自己真的思考一下,自己畫一次表格,這樣你就知道,你的時間有多珍貴,我們最應該保護好它!

二、建立高能量的動機

什麼意思?就是想辦法激發自己的鬥志,讓自己不要沉溺頹疲的狀態中,比如說:當你床頭放置一本《羊皮卷》或者《人性的弱點》,或者把自己的理想畫出來,打印出來,貼在床頭每天看一看,都會激發你的動機。

我問同事小李,為什麼能夠每天能量滿滿,他說在床頭貼了一張自己喜歡的汽車的照片,雖然家裡窮,一直渴望有這麼一輛車,所以看到這張照片,就要求自己必須努力實現這個夢想!

三、擁有正確的行動目標。

如果你只是擁有了強烈的動機,每天雞血滿滿,也不叫行動力強,只可能是被自己感動了。行動力強的人一定是奔向某個目標,加速奔向目標,這樣才是行動力強的目的,所以,不斷給自己設定目標,將目標不斷提高,以此來讓自己不斷進步。

四、不用把自己給害了

我們都知道,人的精力是有限的,不可能總是執行力強,不可能永遠激情滿滿,該放鬆的時候,一定要學會放鬆,就像汽車加油一樣,停下來,是為了跑的更遠,張弛有度,才能讓自己持久,一定不要過度勞累,把自己給害了!

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霸王課


如何才能讓自己成為一個做事果斷、行動快速、執行力強的人?

很多條友給出了不少好的答案,但讀起來都太囉嗦,小公直接點說幾點,如果你對照下來發現自己都能做到,相信你離提問的這個目標也差不多了。

1、說到做到。說出的話,除非客觀現實不可逆轉,否則一定要做到;

2、今日事今日畢,絕不拖過明天;

3、定期給自己定目標,併為了達到目標不懈努力;

4、不怕困難,再苦也敢上;

5、懂得堅持,不達目的不罷休。

能做到以上5點,尤其是後兩點,你離成功就不遠了。否則,說出大天來,都是空話。執行力不是靠嘴上說出來的,關鍵還是要看行動。

你是這樣的人嗎?

我是小公,專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答,感興趣或有疑問諮詢的,可以關注私信我,我將提供全方位的權威解答


80後小公


殺伐決斷,不拖泥帶水!

具備這樣性格的人有怎樣的地位

我走過五十多個國家,具備這樣性格品質的人,非富即貴也!



怎樣才能練成這種性格?

1從小事練起,這裡說的果斷不是武斷,是快速的做出正確反應,從小事練,從瑣事中練。慢慢的讓自己去適應,去習慣,久而久之形成性格。

2多讀書,多歷練。肚子裡沒有墨水你到用時自然也沒有靈氣,你沒有經歷過的事情,去做判斷就容易出現偏差,所以,平時多留意多讀書,多積累文化知識,多積累辦事經驗。


二手雪花


我原來做事情,比較猶豫,說是一個選擇恐懼症患者,也不為過。

這些年,一直逐步在尋求改變,至今覺得最有效的方法有兩個,分享一下。


果斷,要基於決策迅速,一旦我們瞻前顧後,左顧右盼,這麼做好呢,還是那樣做行呢?猶豫不決,多半就碎了。更可怕的是,一旦選擇後,結果不如人意,懊惱很久。

後來,我一個高中同學安利了我一句話:

選擇自己所愛的,愛自己所選擇的。


這句話改變了我。

  • “選擇自己所愛的”,人生重要的決定,務必要自己做!記住,沒有人應該對你的人生負責!包括你的父母!!我當年選擇北漂,老爸老媽起初也是不同意的,畢竟我是油田子弟,可以留在家鄉國企。但我覺得,安穩的生活並不適合我,更何況我是學計算機專業,就毅然決然揹包去了北京……我不想做留在家混的不好,回頭埋怨父母的人。

  • “愛自己所選擇的”,既然是自己選的,怪不得任何人,不管是吃糠咽菜,還是睡硬板床,都自己挨。剛來北京,一個月一千多塊錢,日子清貧的一塌糊塗,但既然選擇了,說句裝逼的話,只能風雨兼程。沒辦法,我必須努力證明自己的選擇是對的。一個月賺一兩千的時候,我還要努力攢錢,過年給爸媽包個大紅包,我要告訴他們,我混的還行,即便當時混的相當不咋地……



選擇自己所愛的,愛自己所選擇的,幫助了我現在做任何決定,都很快,而且決定了,無論結果多屎,我都不後悔。自己選的,自己買單。

一個人的執行力,就是要按時按質按量完成任務。

怎麼保障?

當你事情很多的時候,最大的問題是:容易忘記和抓不住重點。

所以多年前,我開始做時間日誌,把要做的事情寫下來,按照月、周、日。

每個月底列出下個月要做的重要的事,每個週末列出下週要做的事,每天晚上想下明天要做的事,一二三四五的列出來。每天一上班,就打開這個文件,白底黑字,一條條的,想忘記都難,而且列出來了,哪個重要,哪個緊急,一目瞭然。

這對我幫助非常大,所有同事都知道,交代我的事情,我就不會忘記,我明天一定先做完今天必須完成的, 緊急重要的。


有了煩惱找明哥,找了明哥樂趣多,關注明哥聊求職,我們的故事就開始了~


明哥聊求職


我從中學開始,就發現自己有個毛病——條件性拖延症。啥叫“條件性”?就是平常做一般事情吧,非常麻利果斷。所以,上學總算沒太耽擱,工作後也被同事們起外號叫“麥旋風”,笑話我做事太快。

但,一遇到大事難事、尤其是從未做過的難事,我就會患拖延症……“拖”在哪兒?拖在遲遲開不了頭哇!為啥?因為我在磨刀哇!那,磨啥刀呢?做計劃唄、做案前研究唄、做心裡鋪墊唄、做黃道吉日的選擇唄……哎呀總之就是,磨刀霍霍啊霍霍,待宰的豬羊看著都累,死活半天沒見舉刀開宰!

可能很多人和我感同身受吧?尤其是處女座同學吧?學習要定學習計劃、工作要定工作計劃、各種項目CPS要提前準備好、還要選擇舒適良好的環境、搞個重大儀式、做好充分的心裡建設……再敲鑼打鼓的開工。

哎呀,我不是處女座,相反我相當大咧,唯獨就是條件性拖延症這一點,症狀相似,雖則原因不同……囧,我可能是懶,人家處女座是追求完美。後來,我驚訝的發現,有個中學同學,從來不磨刀,但成績依然很好。他每次一坐在課桌前,從來不像我,還得先做“祭拜文曲星狀”的發呆一會兒,默默磨刀,做心裡建設和挑選學習項目呢!

人家從來都是,如同盲人摸象,摸到哪本書就哪本書,立馬低頭就學,下了課立馬合書就撤,打籃球去了!等再坐回課桌前,人家又隨便拉一本,開始學啊學……週而復始,貌似每次還都拉不一樣的書,但絲毫不影響人家的成績。好吧,我仰天長嘆,這是個神人!奉勸小朋友們不要隨意模仿。但多虧了他,我才學會了一個讓我至今都受益匪淺的竅門——Just do it。

如何快速做事的訣竅,就是這個——Just do it

立馬開幹,而且要直達目的的開幹,直接進入最後一步,然後邊幹邊補充前面缺失的準備工作。比如,你需要發送一份很重要的郵件。但發之前,你糾結反覆,不知如何寫?甚至完全不瞭解這件事,但時間又很緊張,怎麼辦?我建議,就直接打開“新建郵件”,輸入收件人的郵件名字,然後立馬開始寫郵件:

先寫目的——好吧,不知道啥目的?那就趕緊查、趕緊思考、或者問別人。先寫個大概即可。再寫策略——好吧,不知道啥策略?感覺一頭霧水?沒事,如有時間,就做好研究準備工作;如果沒有時間,就寫上一個萬金油策略“守正出奇”(請自行查看《孫子兵法》,古往今來的軍事戰略無外乎就這一條)。再寫步驟——這個簡單,就按照你做的研究,以及參考別人,寫個大概工作項目步驟,即可。再寫資源——如何實現你上面吹的牛?就要看:資源是否有保障?錢夠不夠?人夠不夠?時間夠不夠?一定要包產到戶、責任到人,負責郵件白寫了哪!覆盤發送——從頭看一遍郵件,查缺補漏,立即點擊發送。

這樣,即便最難的事情,只要開了頭,剩下的就是修修補補,好辦多了。再比如,你需要寫一個方案。但之前你完全不瞭解怎麼做?事情繁多,無從下爪,但時間緊急,老闆催著要,怎麼辦?我建議,還是直接打開PPT,立馬開始寫最終方案:

先列提綱——目的、策略、步驟、資源、風險等。先寫結論再找論據——為什麼不是先做大量資料研究、再歸納結論?因為時間不夠了……如果時間充裕,你最好用歸納法。但隨著你經驗越豐富,越能快速做出結論假設,效率越高。當然這也有風險,容易將自己禁錮在過往經驗中,無法創新。

又比如,你要去領導一項落地項目。但你不太熟悉其他項目組員,也不太瞭解項目,又擔心自己年輕、經驗不足,會不會惹組員嘲笑,鎮不住場面?往往你會選擇,要不自己先悶頭做研究,期待一出場就震懾組員吧?可惜時間不夠,你壓根做不到這一點!哎呀,壓力賊大,又一籌莫展,該怎麼辦?

我建議,拋開面子,直接拉隊伍開幹。等你達成結果,面子自會屬於你。

立即召集你的隊伍,頭腦風暴——很多人認為,不各自提前做研究,就隨便頭腦風暴,是否效率會低?我個人也不喜歡頭腦風暴,總覺得太吵吵。但實際經驗告訴我們,頭腦風暴的好處,不在於立即給出解決方案,而在於動員群眾、營造一種“立馬開幹”的氣氛。當然,也往往會有意外的收穫。當場明確責任,包產到戶——分工幹活是最快的,也可以防止隊伍裡有人尋租偷懶。勤追蹤,勤覆盤——再大的宏圖偉計,也一定要執行到位。執行可不能靠良心啊,得靠制度。邊幹邊總結,形成書面材料——任何事情不總結,就白乾了。一定要學會總結。

最後再比如,你要寫一篇文章/文案。以前壓根沒寫過,不瞭解情況,文筆也生疏,提筆就哆嗦,糾結要不要查資料和列提綱,時間又不夠,怎麼辦?我建議,不用列提綱,立即打開word或者提筆

立即寫下題目和第一句——邊寫邊琢磨怎麼往後延長,邊琢磨邊查資料。往往最後就發現,你寫出來的,和你當初腦子裡的提綱,可能完全不一樣。寫文這麼多年,我深信一點:文字是活的。覆盤——寫完以後要覆盤,看題目是否要改?論點是否正確?論據是否充分?

最後,希望大家在瞭解訣竅的同時,不要忘記根本——

勤練習,熟,才能生巧。用筆桿子吃飯,就要勤寫作;用腦子吃飯,就要勤思考;用肢體勞動吃飯,就要勤鍛鍊技巧。總之,道大於術,不可痴迷捷徑。譬如那個啟發我的中學同學,他看似盲目隨意的拉書就學,背後是持之以恆、不間斷的大量功課積累——只有十分努力,才能毫不費力。


麥青Mandy




您說的這個問題,工作經驗與自制力或者說嚴格的工作計劃是關鍵。

做事果斷,行動快速,執行力強,曾經也是我所追求的,就是希望上級領導分配下來的工作能夠快速圓滿的完成,獲得領導認可。

起初,領導分配的工作,我還信心滿滿,慢慢的發現工作裡面有些難點,遲遲難以推進,又不好意思請教領導,害怕讓領導感覺自己沒能力,故而導致任務沒有完成,後果就是挨批,與其這樣我為什麼不把工作中遇到的問題,請教領導呢,這樣就算領導暫時不認可我的工作能力,但是我也能完成任務。



後來發現請教並不會使領導否定自己的工作,但是任務不能夠及時完成,又不能給出解決方案,只顧著以及閉門造車,又毫無效果,這樣會讓領導懷疑你的工作態度與能力。

在請教過程中,獲得了事情的處理方法以及經驗,再加上嚴格的工作計劃,給每一個工作分步驟安排時間,哪個步驟中超時了,為什麼會超時,工作中難點在哪裡,有什麼更好的處理方法,慢慢的,你就會發現你已經擁有了強執行力,並且在工作時間上也大大縮短了。

注:做事前,先考慮這個工作的難點在哪裡,有充足的心裡預期,不然會打擊以及在工作中的積極性!


先行者84309040


  老吳發現,大部分老鐵的煩惱都是覺得現階段很迷茫,不知道要幹嘛。其實吧,你之所以覺得迷茫,是因為你的執行力不到位。而實際上,社會上大部分人都存在“執行力不行”這個毛病。那究竟是什麼原因導致執行力不行呢?

  一個人的執行力不行,一般來說有一下幾個原因:

  1. 不知道幹什麼

  很多人都說現階段很迷茫,不知道要做點什麼。不管你是學生黨還是工作黨,有這種問題的人請先問自己幾個問題:你有足夠的財富或者能力支持你迷茫到老嗎?你有過上自己想要的生活嗎?如果這些都沒有的話,那你就應該很清楚自己要幹嘛了。缺錢的就應該去想辦法賺錢,沒有能力的就應該去學習積累。當你滿腦子都只有一個想法時,你就知道自己應該做些什麼了。

  2. 不知道怎麼幹

  有的人會說:我想做什麼什麼,但是沒有門路也沒有技術,那怎麼辦啊?首先有目標是一件好事,但是當你的才華不足以支撐你的野心的時候,你應該做的就是靜下心來學習;當能力還駕馭不了目標時, 那就應該沉下心來歷練。找門路、學技術這都是你需要學習的事情,不知道怎麼幹,那就學著幹。

  3. 幹起來不順暢

  要成功完成一件事不是那麼簡單,在我們嘗試的過程中可能會遇到很多挫折與困難,但如果你因為看到這些困難就停滯不前,那你永遠沒辦法成功。就像我們蓋一棟房子,如果你遇上下雨天你又休息兩天,被磚頭砸到腳趾又休息兩個月,那你可能永遠都沒房子住。

  4. 不知道幹好了有什麼好處

  很多上班族都會有這樣一個想法:我努力工作,賺大錢是老闆又不是自己,那我就沒必要努力了。當你覺得做一件事沒有得益的話,那你就更不想去做了。因此,當我們要完成一件必須完成的事時,我們要學會看完成這件事後我們能得到什麼,獎金、能力、人脈、經驗等這些都是值得我們為之付出的東西。

  5. 知道幹不好沒什麼壞處

當你確定了一個目標的時候,你應該相應再確立一個完成限期和懲罰制度。就像古時候行軍打仗一樣,如果只有打勝仗的獎勵,沒有懲罰,那肯定很多人都會當逃兵。但是如果再加一條“當逃兵立斬”的規定,那就不怕有人會動搖軍心了。當然大的目標不能一蹴而就,可以劃分為小階段的階梯目標,再分別規定相應的完成時間。

總的來說,當你覺得自己執行力不行的時候,不妨對照一下以上幾個問題,看看是哪個環節出了問題,再針對性解決,這樣,你的執行力才能得到提升。很多人卡在第一個問題裡,就開始說自己的人生沒有目標、很迷茫,到處尋求幫助。這是你的人生,別人的意見你只能參考。就像你讓別人教你如何跑步一樣,只有當你自己踏上跑步機,機器開始轉動讓你不得不跑的那一刻,你才知道該怎麼跑。說白了就是先下定決心去做,再思考解決辦法。

  一、日事日畢,日清日高

  那在日常生活裡,我們要怎麼提升我們的執行力?最簡單的一個辦法就是:日事日畢。日事日畢,也就是今日事今日畢。很多時候我們都習慣於把事情拖到最後一刻再做,而拖延的習慣最能損害及減低人們做事的努力。因此你應該今日事今日畢,否則可能無法做大事,也不太可能成功。

  各位老鐵應該都知道海爾吧?海爾曾經也是一個瀕臨倒閉的小廠,發展到如今,已經成為稱雄國內外市場的企業集團了。那今天的海爾為什麼這麼強大,知名度這麼響呢?它為什麼會做得這麼好呢?其實,他們也是從每件小事做起的。在海爾公司,你會看見這麼一個標牌:“日事日畢,日清日高。”這是海爾的口號,公司所有人都會以這句話作為工作的目標。在海爾工作的員工,除了每週、每月的總結,還要每天寫日清報告、開日清會。目的就是為了讓員工自己總結一天的工作內容及成果,提高他們自身的執行力及工作效率,達到每天有有所上升的目標。在張瑞敏把那七十六臺冰箱砸掉後,每個海爾人的心中都刻下一道深深地永遠不能磨滅傷痕,“它”時刻都提醒海爾人,要有強烈的責任心,做好每件小事,每個細節。正因為有這樣的一個覺悟,海爾才能浴火重生,終於在中國的市場上拿下了第一塊金牌。

  所以,如果我們想要在一件事情上取得成功,更應該經常抱著“必須把握今日去做完它,一點也不可懶惰”的想法去努力才行。就像海爾公司的口號一樣,日事日畢、日清日高,今天的事情今天必須完成,今天完成的事情必須比昨天有質的提高,明天的目標必須比今天更高才行。

  都說種一棵樹最好的時間是在十年前,其次就是現在。把握住現在的瞬間,把你想要完成的事物或理想,從現在開始做起才是最佳的選擇。老吳曾經看過一部電視劇叫《亮劍》,裡面就有這樣一個片段,李雲龍同趙剛商量搞一個特別小隊,挑選會武功的戰士,趙剛說:“那好,這事你儘快去辦!”李雲龍說:“不用盡快,我馬上就去!”不整虛的、說幹就幹,這就是日事日畢,這才能日清日高。

  二、有十個想法,不如落實一個想法

  我們總是很容易陷入這樣一個誤區:我有很多想法,但是我不知道哪個才是可行的,所以要謹慎思考再去執行。謹慎是沒錯的,戰略確實很重要。但是很多時候,你有十個不知對錯的想法,都不如你落實一個想法。你聽一百個人講了鍛鍊身體的好處,“很震撼很受用”,真的不如今天晚上去樓下的操場走十圈。

  公司有一位老員工,已經跟隨老吳打拼多年了。老吳最欣賞他的地方,就是他的執行力。這個員工當初來面試的時候就給老吳說了他在學校的經歷:他在讀大二的時候想和幾個同學搞一個校園的水果外賣平臺,由於只有想法沒經驗,想去幹又怕搞砸了。幾個人就這樣猶猶豫豫了商量了半個學期,各方面條件還是不成熟,想法也還是停留在想的階段。最後快憋死了,幾個人達成共識:不管了,先搞起來再說。說幹就幹,幾個學生借教室通宵開會、寫創業策劃書、找便宜的場地、到處拉贊助投錢、還申報了本地大學城的創投項目,經過一連串折騰,項目終於起步。各位老鐵以為老吳會說一個大學生創業成功的勵志故事嗎?怎麼可能,現實不是童話故事!這位員工的首次創業項目最後還是因為各方面的原因失敗了,後續也無人問津,只好不了了之。面試的時候老吳問他創業失敗了你不覺得後悔嗎?當初沒開始的話就不用白忙活一通了。他回答道:“失敗了我不後悔,起碼我證實了這條路是不能這樣走的。”也正因為他說的這些,老吳才決定錄用他。

  老吳想跟各位老鐵說的是:正確的方向不是想出來的,而是在不斷推進中打磨迭代出來的。沒有哪個偉大的人是第一天就把定位定清楚的,但一個偉大的人是有毅力的,他們能一步一個腳印地,把自己的路走出來。

  不少人在想做一件事之前,都會經歷漫長的心理掙扎期。時間在掙扎期中溜走,起初的熱情也死於慢性消耗,最後被磨得一絲不剩。很多人沒意識到,只想不做,是一筆穩虧的買賣。既投入時間成本和精力成本,又毫無收益。甚至你所做的其他事,也會被這種心理掙扎所影響。那你不如去把它給做了,成不成不是關鍵。關鍵的問題是,你上路了。你已經在路上,而不是隻能眼睜睜地在跑道邊看別人跑。

  三、牛逼的名字就叫做執行力

  老吳是創業起家的,也見過不少創業者。如果你問創業成功最重要的是什麼?有人會說是定位,有人會說是資源,有人則會說是團隊。但老吳所想到的,卻是很樸素很土的東西:執行力最重要。為什麼說執行力是最重要的呢?因為牛逼的人各有各的牛逼,但只有執行力這點是共有的。

  老吳今天不說自己的創業史,給大家說一說鋼鐵俠。電影裡的鋼鐵俠大家都知道吧,又帥又聰明,錢多到砸死人。但是各位老鐵可能不知道,其實鋼鐵俠這個人設,在現實生活裡是有原型的,那就是特斯拉汽車的CEO埃隆·馬斯克。不認識的老鐵可以去百度一下,除了是特斯拉汽車的CEO,這哥們兒在全世界最酷的三個領域:互聯網、可持續能源和航天技術中都取得了輝煌成就,並同時驅動著四家大型公司。這樣一個大神級別的人物,在日常工作中卻十分看重每一個員工工作的進度。他要求手下的每一位員工必須主動推動工作,讓問題停頓在某一個員工的手裡,那是決不能容忍的。有一位他手下的員工就曾經這樣說過:“我們敲埃隆的門的時候,都是確保自己做好了充分準備的”。埃隆還要求手下的員工在工作上的一切討論都是高效、直擊要害而且基於事實論據的。每當工作上的問題有所阻滯,或者跨部門下達命令時有阻繞的時候,埃隆最常掛在嘴邊的一句話是:“有問題隨時撥我直線,我不關心問題到底是什麼,我要馬上解決。”

  埃隆的處事方式,其實是一個很簡單的道理:執行不只是做事,還要做成事。不管你做的是什麼,做了多少,進度才是最終的結果。再牛逼的人,也是因為做出了成績才變得牛逼的。但“做事”不等於“做成事”,僅僅停留在“做”事情上,不僅難以達到預定目標,還會浪費資源,麻痺自己,久而久之還會形成責任感缺失的習慣。

  如果你做事,那就把它做好,如果你不會或不願做它,那最好不要去做。如果只是簡單地做事,求進度,不注重結果,敷衍了事,做了跟沒做一樣,那就等於在浪費時間。正如你召集員工開會解決一個問題,但是整場會議下來都沒有討論出一個結果的話,那又有什麼執行力可言呢?事情不是做了就可以,而是要做成,只有做成了才會獲得最理想的結果。

  開掛的人生,永遠屬於那些有執行力的人。

  執行力是我們完成每一件事情最基礎,也是最必要的能力。只要我們在日常生活中注重培養自己日事日畢的習慣,那就是在培養自己的執行力。一旦新的好習慣在日復一日的工作中變得根深蒂固,你就可以建立新的更大的目標,並且同樣能完成得很好。

  當有了新的想法的時候,我們要做的不是糾結這個想法究竟可不可行,而是要去嘗試。不試過怎麼知道行不行呢?正如你喜歡一個人,你不表白怎麼知道對方是不是恰好也喜歡你呢?退一萬步來說,如果對方真的不喜歡你,那你算“死得”明明白白了。

  而當你在執行一件事情的時候,進度就是評判你執行力的標準。執行不只是做事,還要做成事。俗話說,牽牛要牽牛鼻子,抓兔要抓耳朵。找到“做成事”的最佳辦法才能提升你的執行力,要學會適時、順勢、任人、通事,追求事半功倍的功效。



吳召國


此刻起,從生活的點點滴滴開始訓練。

首先,練習憑直覺快速做決定。

生活中其實每時每刻都面臨著選擇,三餐吃什麼?買什麼衣服?挑哪種顏色?去哪玩?看什麼電影……見過優柔寡斷的,就困在這些日常選擇裡,也可能太日常了,他們頂多唸叨著:“不知道要選什麼,煩呢。”也就完了,煩習慣了也就重複著這種模式。當遇到工作上,或者人生大事上,決策時才悟到自身優柔寡斷的性格的弊端。

要改變這種性格,需要從日常小事開始,從當下出發,每一個抉擇,都嘗試用直覺快速做決定。用直覺,其實也就是傾聽內心的聲音,心是能指引你到夢想殿堂的。每一分每一秒的選擇,都認真練習,水滴石穿,真正遇到大事時,就沒那麼糾結痛苦了。

憑直覺選擇時,設想個能承擔的最壞結果,當機立斷,不要想太多。

其次,確立目標,依計行事。

車爾尼雪夫欺基曾說:沒有目標,哪來的勁頭?

卡內基也有句經典名言:朝著一定目標走去是志,一鼓作氣中途絕不停止是氣,兩者合起來就是志氣。一切事業的成敗都取決於此。

凡事要做到有的放矢。當瞄準一個目標奮鬥時,你就心中有數,有時即使進程慢,但其實更快,因為你是帶著覺知,不是渾渾噩噩,瞎蠻幹的。

憑直覺做決定,確定目標,快速執行。這過程需要我們多靜心,靜下來才能聽到心底的召喚。平時可以多練瑜伽,跑跑步,靜坐冥想,品茶等,適當給自己身心放鬆的時間,讓自己靜下來,會更清晰。

一個茶友開了餃子店,他們平時來到店裡都是雷厲風行地包餃子,熱情招待客人,忙活著店裡的大小事,完成一個工作時,他們也會聚在一起或者自己喝上一泡茶,內心很輕鬆愉快了,繼續忙起來,一天可以包很多餃子,生意越來越好。店家小云分享這幾年效率越來越高的秘訣就是:憑直覺決策,快速做事,品茶靜心來維護能量的高度,意念更純淨,思想也更清晰了。

最後,勇於承擔

沒有一個決定是十全十美的,前面說了,做決定時就要預想到最壞的結果,不管過程發生什麼,勇於承擔,那才是一個成熟者的做法。

綜上,我們可以從日常生活的點滴做起,時時刻刻訓練自己接納心的指引,憑直覺快速決定,平時多靜心來讓自己保持在一個清晰的狀態,就能不斷提高靠直覺決策的精準;一旦選擇了,就勇敢朝著目標前進,快速去經歷,不管出現什麼後果,勇敢承擔。

有書君語:對此問題你有什麼不同的見解呢?歡迎在下方留言評論,別忘給有書君點個贊哦~關注有書君,私信回覆句子,有書君送你一句特別的話!


有書共讀


成為一個做事果斷、行動快速、執行力強的人,究其根本,最重要的就是要提高做事效率,當你做事效率提高後,行動力和執行力也就會提高,行為做事自然會果斷。那麼,如何才能做到了?可以從以下三點做起。


第一,學會管理好自己的時間,制定好日計劃安排。越是成功的人,越是知道如何利用每一天的時間。小米雷軍能有今天的成就,都是他拼命工作熬出來的。當你凌晨12點在床上玩手機時,有些人可能才從公司下班回家。根據你的工作習慣和日常任務,制定一個合適的日計劃安排表,起初可以借鑑“番茄工作法”,當制定日計劃成為習慣後,就會形成自己獨一無二的計劃表。



第二,形成“早”的習慣,多給自己緊迫感。人是容易懈怠的,有壓力才會有動力。比如,當你每天不能夠早起,經常遲到時,一想到工資被扣的沒剩多少,你還有心情賴在床上不起嗎?做事情多給自己緊迫感,當老闆讓你一個星期內完成一項任務時,如果你能夠早一天完成,你不僅可能會得到老闆的嘉賞,還可以利用這多出來的一天,放鬆一下或者,利用這多出來的時間為其他的任務做準備。


第三,學會善於藉助外力。你想要高效率完成一件事情,除了提高自身能力外,也要學會藉助外力,比如辦公軟件,圖片素材網站,同事的幫助等等。除此之外,學會花錢買他人的時間為自己做事,這樣自己就會有多餘的時間,去做更有用的事情。


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