jw繼軒
其他的相信很多人都會給到您建議。
我的建議是：
第一選城市。城市就是風水，選擇好的風水，適合自己的風水比較容易讓你有發揮。
怎麼選城市。簡單的講，人往高處走，人多的地方去比較有多機會。但是，在這個基礎上加個附帶選項，就是分析城市屬性😄有點要分析這個城市的“五行”一樣，跟你怎麼匹配。這裡還要結合第二點！
第二點，選行業。要分析行業屬性，那個行業屬性落到城市比較好的，例如金融去上海。互聯網去深圳杭州。
這裡說到選行業，一樣要結合自己的屬性。然後再一個附帶原則：新行業。
第三點，選職業。兩個基礎有了，之後就是職業了。男怕入錯行。職業這個定位最好是一輩子的。一開始不夠了解自己，不會做職業規劃，那就先大顆粒的選，慢慢優化，著急不來。這裡也要注意個人屬性跟職業屬性的匹配，匹配的越好，你就容易發揮。就是“運”就比較順了。建議朝新職業去選。理由打字太累了……回頭您可以關注我的頭條，我會在很多地方對您起到幫助，前提是您認可我的觀點。
第四，選公司。道理跟上面一樣。注意城市，行業，職業，個人屬性的匹配度。還是建議選新公司。機會跟學到的東西都特別多。有機會展開講講。
這裡展開一點點。例如你去了一家創業公司。那麼，創始人一般都會是某方面很強的人跟團隊。你過去的時候才幾個人。所以這些人，因為要發現公司，他們會想盡辦法把他們一身的功力都傳授給你，而且是不帶保留，快速的傳授。去大公司，你覺得呢？教會徒弟餓死師傅，還沒第二集，你可能就死在了跟技能無關的辦公室政治上了。……
第五，新部門。
新的部門，機會多，資源多。平臺機會好很多。
第六，新崗位。
因為新，你的成長，就是這個崗位的成長。這個匹配度更高，
……一句話，新人的第一屬性就是新。所以跟“新”匹配的屬性的城市，行業，職業，公司，部門，崗位都比較適合。
跟著廣哥找項目
雖然我現在還沒畢業，但是還是說幾點我的想法吧，第一，就是在畢業前一定要定好目標，今後往哪奔的方向是什麼，有一個合理的目標，不要做無頭鳥，為了工作而工作，這樣時間長了，那種工作的新鮮感也就消磨殆盡，最後痛苦的還是自己。所以一開始就定好目標，有動力。第二，學會放低姿態，現在我們大學生都是家裡寵出來的，初生牛犢不怕虎，但是作為剛進入職場的新人還是低調一點好，多虛心接受別人的意見，待人謙虛真誠，不要到處甩臉子，在外面沒人會看你臉色的，除非你已經混的出人頭地，足夠俯視眾生了，所以就是一定要收斂自己脾性。第三，肯吃苦耐勞，職場不比大學輕鬆可以天天睡懶覺，所以心態上先改變過來，努力適應這個很殘酷的職場競爭社會，和周邊人打好關係，自尊自重，多點眼力見，一步步來，只要自己肯努力，腳踏實地，不三天打魚兩天曬網，就一定有朝一日打拼出自己的一片天空，加油fighting
以上純屬胡扯，不針對任何
鉑大米
第一參考是興趣。
找工作可以找自己喜歡的工作，畢竟剛出來工資低，事又多，遇上不喜歡的工作，分分鐘鍾想離職。
第二參考是公司環境。
如果是小公司，小公司需要你做很多與崗位無關的事情，叫打雜，在專業能力上，你得到的成長很少。
如果小公司裡面有人帶你走，情況會好點。
但是小公司有很多需要完善的地方，也就是說你會遇上加班沒有工資之類的問題。
剛畢業出來最好去大公司，因為裡面的學習系統完善，明確的分工，可以讓你專業去學這個崗位需要的能力。
等你能力上來了，再去小公司一展身手也不遲。
第三參考是你的上司。
一定要找個好的上司，在面試中，有些主考官會是你的上司。
面試完了之後，他們會讓你們問他們問題，記得一定要問，你們的上司是誰，能力怎麼樣，主要看重什麼。
對於剛出來工作的人來說，帶你的人不僅決定你的視野，還決定你未來的方向!
我有個同學，就是賣華為手機的，因為他業績好，也遇到一個好上司，短短2年時間坐到深圳華為區域經理的位置！
以上就是我的知識分享，有用的話可以關注我哈。
小米的生活號
對於馬上畢業的應屆生來講可以給予幾點意見：
第一：選擇一個好的行業，比如目前朝陽產業，互聯網/教育/新物流/科技行業，在行業內堅持個5-10年，讓自己成為這個行業的專家，切記頻繁換行業
第二：選擇一個好的平臺：平臺的力量往往要大於個人自身的力量，所以平臺很重要，會讓你不斷學習和進步的平臺，才能造就自己，好平臺比如行業前5或者前十的企業都不錯
第三：選擇一個好的領導，也就是一個好的團隊去工作，如果你的領導很優秀，那麼他下面的人只要肯努力，不想優秀都難
第四：選擇一個好的崗位，如果你學技術或者產品相關的專業，建議不要跨專業去做銷售，產品和是未來好的趨勢，也是薪資和職位漲幅最快的崗位，學會把自己在領域打造成T型人才
職場通
請看我主頁，題目：剛畢業的大學生：應該知道的幾點內容；看後絕對不會吃虧
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希望對您有幫助。
碧海旁的黑馬
一、人際溝通能力
說實話，有一部分大學生先別說能力如何，在公眾面前講幾句話都害羞，所以尤其對於在大學都沒上過講臺的同學來說，交際能力一定要加強鍛鍊，他關係到你能不能有一個良好的人際關係，卡耐基曾說過：一個人的成功85％取決於他的人際關係，只有15％取決於他的專業才能，當然這句話不全對，但至少說明了人際關係在工作和生活中的重要性
二、樂觀積極的心態
海明威曾說過：一個人可以被打到，但是不可以被打敗。所以，樂觀的心態在一個人的成長中發揮著極為重要的作用。職場不同於學校，所以你可能會遇到很多挫折與困難，所以你要做好心理準備
三、終身學習的理念
現在社會發展之迅猛我想不用我再多說，變革和創新無處不在，如果你還守著你之前學到的知識，是很難進步的，只有樹立終身學習的概念，不斷的更新迭代自己的知識庫，這樣，你才能在遇到下一個風口或機會時抓住，因為機會是留給有準備的人。
其實，走向職場，有很多你要面臨和解決的問題，也並沒有什麼金科玉律，我確信我給你的這三點建議可以幫到你，更多的還需要你自己去學習，去挑戰。
希望我的回答對你有用，如果覺得有用，不妨點贊轉發給身邊更多需要的朋友，也歡迎關注我的頭條號：餘生活的更精彩，留言和我一起交流更多職場知識。
餘生活的更精彩
我昨天剛寫的一篇文章，就是針對大學生就業的建議。
在這裡簡單歸納一下吧：
一、金錢要符合你的預期。就是先掂量自己值多少錢。
不少剛畢業的大學生，說出自己期待薪資時，所想的並不是自己值多少錢，而是根據自己的生活所需制定的。比如，房租1200，伙食費800，水電和生活用品300，化妝品500。嗯，所以期待薪資是3000元。
這種制定的方式挺可笑，不過確實有些人是按這個標準定的。
那麼，如何制定才比較準確呢？先查查這個崗位的普遍薪資是多少，做一個折中。不要把錢看得太重，符合預期就好了，畢竟提升自己更重要。
二、是否能得到成長。成長分兩種，一種是能力的提升，一種是崗位的晉升。
能力是否能提升，很大程度上取決於直屬上司。你看不到馬雲怎麼做，也看不到公司老闆怎麼做，你只能看到直屬上司怎麼做。舉個例子吧，如果你的直屬上司月薪是6000元，你是學不到7000元的知識的。因為如果你能學到，他就值7000元了。
崗位晉升的話，就是看公司的機制了。如何看晉升是否科學，就看晉升考核內容。晉升等級是否清晰，晉升條件是否科學、公開、可實現，等等。畢竟沒有人希望自己三年五年還拿一樣的薪資。
三、公司氛圍是否融洽。這個進入公司大概就能初步瞭解。當你在面試中，看到在崗員工的表情比較緩和的，公司氛圍較好。反之，表情較為凝重的，公司氛圍較差。從前臺和人事就能做參考：前臺和人事相對比較友善、有禮貌的，氛圍會好一些；畢竟這些表情和行為，是沒必要對一位面試者做修飾的，所以會比較真實。
氛圍好有哪些表現呢？首先是同事間相互配合，包括平級的、上下級的、跨部門的配合，會比較好；然後是福利比較好，團建、培訓、包食宿、補貼、年終獎等等，也會提升公司氛圍。暫時想到這麼多，你可以借鑑。總而言之，就是讓自己舒服。因為我們的24小時裡，至少有三分之一的時間是在工作的，如果氛圍不好，會影響你的工作性質，進而可能會影響工作質量。
如果不知道想做什麼行業的話，姑且給自己定一個目標，並朝著目標努力。目標可以改，但最好先定一個。如果沒有目標的話，我們會找不到方向，我們就會不喜歡這份工作，然後找到很多個自己不喜歡這份工作的理由。因為，這個世界上的所有工作，沒有哪一份是絕對稱心如意的，一定會有這樣或那樣的問題。如果你有目標，你就能迎難而上，嘗試解決這些問題，並得到成長。否則，你會找到各種推卸的理由，久而久之變成職場老油條。
希望能幫到你。也希望你能找到一份合適的工作。
噬夜公爵
即將畢業的大學生，在畢業之前，肯定是有很多準備的工作需要去做，應該以最好的個人狀態進入職場，那麼需要做哪些方面的事情及工作呢？
首先，第一個應調整好自身的一個心理狀態，做好隨時進入另外一個角色的心裡準備！因為在大學讀書相對來說比較自由，平時的生活方式可能比較渙散，不會受到太多的約束。那進入職場就會完全不同，到了另外一個新的環境，工作朝九晚五，生活方式會有一個很大的一個改變，需要做好一個由學生轉變為就業者的一個角色，所以進入職場前，心態的調整就變得極為重要了。
其次，第二個方面的話，就是做好一份比較有吸引力的求職簡歷，因為求職簡歷做得有沒有吸引力直接影響到求職成功的概率有多少！簡歷不能做的太過於簡單，須重點描述你的個人優勢和能力，例如取得過什麼樣的驕傲成績，獲得過哪些證書等等，這些描述會增加你個人的含金量，而企業也是相當看重有能力，比較優秀的人哦！
最後，第三個方面做好職場的規劃和人生打算！比如說打算進入一傢什麼樣的公司，及時瞭解公司歷史及背景、企業文化等方面，還包括計劃工作多久能夠晉升到什麼樣的職位等。只有你明確了目標才有動力和方向去努力，否則就會整天混日子的過，幾年過後還是一個小職員！所以說多少年後過著怎樣的生活，是由你現在的計劃和努力而決定的，因為成功不是一兩天的事，必須定好目標並且努力前行！
好了，以上內容就是為那些即將畢業的大學生們所提的一些個人建議，如果有喜歡的朋友，請轉發點贊，謝謝大家的支持。
一齊看電影
首先恭喜你進入社會，大學畢業從一個火坑跳到另一個火坑。社會就是江湖，職場也是如此。初進職場，低一點，姿態放低一點，不管你是憑實力進去的，還是憑你的後臺關係進的公司姿態放低一點，低調做人。現在的社會，大家都是憑本事吃飯，但是本事固然重要，有時候情商更重要。第二個不要一下班就走人，偶爾加加班。即使手上的事情做完了，你也晚十分鐘走，剛剛進入職場，你肯定是一個人。即使有約會，也沒有你的工作重要。更何況單身的你晚十幾分鍾回家，根本沒有什麼大礙。第二個早晨儘量早到公司五分鐘，幫你的師傅和辦公室其他同事熱水燒好了。這些都有利於你儘快的轉正。最後一點就是多參加集體活動，公司有集體活動，儘量參加。如果公司沒有集體活動那你留心看一下每個人的愛好，我覺得世上唯有美食可以拉近人與人之間的距離，對於辦公室女性比較多的話可以買點零食，畢竟吃人嘴軟，對於辦公室男性比較多的話，大家週末一起開黑，玩個遊戲，還有現在大家都提倡養生嘛，你看看有沒有人健身，找一些共同話題聊一下，這樣短時間內能促進人與人之間的距離。這樣辦公室氣氛活躍了，你上班也開心，沒有那麼壓抑。還有最重要的一點就是會做人，事情其實每個人都會做，只不過做人不會而已，先學做人再學做事。緊記！！！
以上純屬個人愚見。有同感的歡迎點贊，有不同意見的歡迎下方留言，謝謝。
3762山崎龍二
作為一名大學生，就像一張白紙，開始經歷人生的另一段旅程。剛畢業入職我沒啥建議，我倒是有其他的一些想法。
大學生畢業一定要先就業，不要在家睡大覺。在不觸犯法律的條件下，什麼錯誤都可以犯，跳槽的次數和頻率也無所謂，因為不管你的經歷是好是壞，都將是你可貴的財富。拿我個人來說，剛入職時經我手的一批貨物，我沒讓對方簽字，我被罰了幾千塊錢，但從此讓我明白了，立字為據的真正含義。我的第一份職業就以老闆把我炒了為結局，我的自尊受到了從未有過的打擊，死的心都有了，但此後給自己默默下了決心，以後絕不讓老闆再炒我，而是我炒老闆。以上兩次初次入職的經歷，是好是壞？我覺得對我來說是好事。所以我認為在職場上，要經歷許多的痛苦磨難，要比在職場中舒適地度過要好得多。別人口頭給你的許多建議，你並不能真正的心領神會。等你感覺翅膀硬的時候，你就可以自由飛翔了。
