滴滴終於認真了,內部員工:一直在反思,希望高層的價值觀能改變

自從網約車興起之後,我們的出行方式就發生了許多改變,不再是傳統的站在路邊打車,同時也為我們的出行帶來了許多的便捷,滴滴出行是我們最熟悉的一個打車平臺,自從滴滴出行合併了優步在中國的業務之後,滴滴出行就在網約車行業中獨佔鰲頭,成為了國內用戶量最大的一個打車軟件,人們也樂於接受這種便捷的打車方式。

滴滴終於認真了,內部員工:一直在反思,希望高層的價值觀能改變

但是,滴滴出行的好運並沒能太長久,對2018可謂是充滿了挑戰,順風車發生的空姐事件讓滴滴出行第一次感受到了輿論壓力,於是對順風車做出了階段性的整改,暫停接受夜間22點至凌晨6點出發的訂單,在三個月之後,滴滴出行又再次發生了順風車事件,從此滴滴出行就在全國範圍內下線了順風車業務,進行大規模的內部整改,加上輿論的不斷升級,程維和柳青最終也公開發出了致歉書。

滴滴終於認真了,內部員工:一直在反思,希望高層的價值觀能改變

滴滴出行做出的多次整改,也讓用戶們看到了他們對安全越來越重視的態度,現在是真的認真了,程維在最近還對內部架構做出了調整,表示出於對安全考慮,合併了專車和快車的事業群,重新成立了網約車平臺公司,同時對人才架構也悉數做了調整。

滴滴終於認真了,內部員工:一直在反思,希望高層的價值觀能改變

有滴滴出行內部的員工說,滴滴出行前期只顧砸錢擴張,一舉拿下了整個市場,片面追求業務發展和經濟效益,最終卻忽視了最重要的安全管理,滴滴出行不缺用戶,缺的是社會責任感,有了企業的規模,卻沒有企業的擔當,但是,滴滴出行在經歷了兩次順風車遇事之後,如今是真的在開始反思了,思考要怎麼做才會變得更好,怎麼做才會讓大家更滿意,這次也能看得出來滴滴出行是做了最大的一次調整,不過,最希望改變的還是高層的價值觀,曾經就是因為高層的價值觀讓人心寒,才會有那麼多的員工離開,才會有那麼多的輿論指責滴滴。


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