年齡越大就越會發現，一個人的情商比智商要重要得多，生活中很少有人會跟你討論一道高難度的數學題，或者很解難的化學方程式
但是會有很多人問你一些很“奇葩”的問題，你會遇到各種各樣的人，你要學會接近並感化他們。這時候一個人的情商就得到體現了，同樣的生活，有人把她過成了詩，有人卻認為是災難，不同的人對待一件事情的態度是不一樣的，所以得到的結果也是不一樣的。
一個有情商的女人，更是可以成為生活中的“王者”，一般一個高級的女人，絕不會講這三種話。
第一種 搬弄是非的話；
以前公司有個企劃小琪，很受老闆重視，很多同事在背地裡議論她，說她是因為跟老闆有私交才會給她這麼好的待遇，有些話可能已經傳到了小琪的耳朵裡，但是她還是每天和往常一樣笑呵呵的對待每一個同事，工作也是認認真真，也沒有因為得寵去老闆那告發這些在背後嚼舌根的人，一次在茶水間我無意聽到有人問她為什麼不去跟老闆說，她說如果自己去跟老闆告狀跟這些背後搬弄是非的人又有什麼兩樣了呢？我才真正體會到一個人能坐到一定位置一定是有原因的。
回覆：都說有女人的地方是非就多，總有人很因為心懷不軌就會在背後搬弄是非，女人們要注意了，要想做一個在某方面成功的人，就一定要忍受常人沒有的孤獨和忍耐，一個從不搬弄是非的人能得到領導的重用也是合理的，一個高級的女人也特別會避諱這一點。
第二種 抱怨負能量的話；
剛去公司就被連續加班，一連上了18天都沒休息，很多人都在抱怨，我也在埋怨，但是我發現同事徐蕾卻從沒有說過公司不好的話，我們在一起吃飯的時候聊到這個話題，她都會轉移話題，要麼就一個人端著碗到處晃晃，就是不加入我們的吐槽陣營，我們都說她是因為是個小領導 不屑與我們為伍，後來我們辭職的辭職，被勸退的勸退，只有她到現在還留在原來的公司，並也當上了領導。
回覆：公司是一個充滿朝氣和競爭的地方，領導希望看到的是員工報團成長，絕不是集體消沉，這種企業的蛀蟲是絕對容不得的，所以一個機智的女人絕不會讓自己的前途毀在這消沉的隊伍裡，她們會獨自成團，寧可被別人擠兌，也不願意一邊拿著老闆給的工資一邊埋怨他給的少，待遇差，高情商的女人都懂得抱怨是無濟於事的，只有努力別人才會欣賞。
第三種 不貶低別人的話；
剛實習的時候遇到個很好的小姐姐，很耐心的教我東西，有錯誤也是細心指點，相比另一位姐姐我明顯喜歡她。另一位姐姐總是說我不適合幹這行，明裡暗裡都在示意我，趕緊走吧，
她比帶我的小姐姐晚來公司一些，就因為如此部門負責人就不是她，為此一直心懷嫉妒，看誰都不順眼，一副心高氣傲的樣子，而當上部門負責人的小姐姐卻總是心平氣和，眉開眼笑的，跟她行程鮮明的對比，這也讓大家更討厭她。
回覆：一個人如果隨意的就貶低別人，是素質低下的，也會給對方留下難以抹去的壞印象，所以高情商的女人從來不會這麼做。就算自己生氣，那也要等自己能控制自己情緒的時候再跟別人溝通，就算別人再不堪，也該是鼓勵比責罵更優先，一個情商高的女人，一定不會當著別人的面說一些很生硬苛責的話。
優秀的人總是懂得在合適的場合說合適的話，一個高情商的女人能把職位做到高一級，能讓為人妻為人母的形象更高大也是必然的事情了，一個高情商的女人更懂得人與人之間的差距，有些事不能計較，有些事不必計較，最重要的是自己無論在何時何地都要有一個好的心態，能理性的掌控自己情緒的女人必將“高人一等”。
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