沛公129030408
首先合群不能帶有阿諛奉承，這種合群太虛偽！
另不合群不一定去強硬改變自己做事風格，但要虛心學習，積極向上，讓自己盡最短時間內體現自身最大價值化！不合群在職場稱之為無適應能力，有的人短時間內融合一片，有的人到離職甚至都沒適應現狀，那就真的是道不同不相為謀；當然在一個有組織有紀律的團隊裡，有很多種方式去證明自己的，比如自身成績，客戶給予的口碑，自己任勞任怨，默默地去付出，當你在團隊裡讓越多的人刮目相看的時候，那也是已經到了認可你的時候，反之他們會對自己的做事風格包括制定的規則去加以完善！能夠體現自身價值，讓團隊都認可，這也是一直堅持自我的作用！
所以任何事情沒有絕對性，只有通過我們自己的實踐來證明自己，每個人都是獨一無二的，你的性格不可能讓所有人滿意，只要不影響大局，遵守原則，自己總有屬於自己的一些粉絲的，當認可你的客戶積累越多的時候，自然會形成一個標杆作用！
首都強哥
不知道在哪裡聽過這樣一句話“合群是墮落的開始”，先不考慮這句話的嚴謹性，至少它能夠看出強行去合不適合自己的群，是會丟掉自我的。舉一個簡單的例子：公司有團建，大多是不會拒絕參加，如果是單純的通宵嗨玩節目，還不如在別人合群的時候，回去投資提升自己。在校園也有同樣的案例，同學叫你一起逃課出去玩，美名其曰沒有掛科的大學是不完整的，這種人離得越遠越好，這時應該堅持自我，掛科的大學才是不完整的啊，父母的錢都是血汗錢，沒必要為了不必要的合群而去揮霍短暫的學習生涯。
合群還是要仔細分析是不是真的適合自己，從利益層和其他方面想想，我是不是真的需要。而不是單純一味的去合別人的群，毀自己的路，這會使你在合群的路上越來越迷惘。
堅持自己的同時要權衡利弊，沒有完美的人，總有一些合群同樣可以幫助你改變和優化自我，所以合自己的群也是堅持自我，合群需不需要改變還需要自己結合具體情況再細細斟酌。
希望我的回答會對你有所幫助
番茄可愛多
每個人都是獨特的，沒有必要去刻意的完全按照別人的意願改變自己。但是太過自我，以自我為中心，無法與他人溝通交流，那麼你應該改變一下自己。社會不是一個人的社會。生活中，你總需要與他人溝通，如果你的自我讓除了親人之外的人都不能與你交流，那麼你就真的是太過於自我了。
合群並不需要你刻意的去逢迎他人，你只要能夠與別人正常溝通交流即可。每個人的價值觀不盡相同，刻意的逢迎他人，會讓別人覺得你很虛偽。在與人的交流中，要堅持自我，也要虛心學習。假如在工作中，你的自我讓你無法與同事甚至是客戶溝通，那你的“自我”需要改變。生活中總會遇到形形色色的人，有的人與你志趣相投，有的人與你格格不入。與格格不入的人交流，不需要去逢迎他們，如果工作需要，工作要求溝通即可。
強大的人肯定會與他人溝通，但他們也有自己的原則與堅持。提升自我，提現自身價值，別人就會認可你。
路飛76428410
道不同不相為謀，刻意改變只會讓自己身心俱疲，也不是真正的朋友，做自己就好。
下飯電影
鋼筋硬 易斷
柳枝軟 隨風飄揚
改變不了現實
改變不了任何人
唯有改變自己
自己心田清淨 真誠真善
用海水的容量 容忍萬物
用太陽的熱度 普照萬物
不好的習慣及時改變
做到互惠互利 利人利己
明白吃虧是福 不記愁 不抱怨 不生氣
程牛福
這要看是一個什麼樣的群了，如果是一個普通的朋友圈應該沒有太大的問題，如果是一個高質量的群，那肯定要反思一下自己不合群的原因。特別是參加工作之後，不合群肯定是有問題的，或許會給工作帶來很大的麻煩。除非你有很出色的技術能力，或者你是老大，這樣的話有發言權。否則，你就會被同事給幹掉，或被老闆給開掉，因為老闆不會開除一群人，但是他會開除一個人。人是群居的動物，不能活得太孤獨，除非你已經從優秀走向卓越，那就另當別論了。
郭青松老師
建議你看看12月8號的《奇葩說》啊，上面的辯題就是你這道題。說不定嘉賓的觀點能說服你。
古道西風8217
首先要搞清楚，是不合群的群體。如果你無法融入到任何的群體，那問題肯定是出現在你本身。如果是陌生群體，那就是個人交際以及個人性格的原因。若是一小部分群體。那是很正常的。人無完人。那就可以選擇堅持自我。個人見解。不喜勿噴
小曾
首先合群需要看是什麼群體啊，當然不管怎麼說還是需要改變自己，讓自己嘗試著去接觸，畢竟人還是群居的生物，去接觸不同的群體也會有不同的感悟，也會讓自己從不同層面上獲得收益。
天黑請閉眼874
每個人總有自己適合的群，無需改變，去尋找就可以了！
