廣龍說職場
每個中年人總說離職後，可以打工可以自己做生意，事實上都是在為自己離職找藉口。事實上，很多中年人在離職後，瀟灑一圈後，又開始踏上找工作的行程。因此建議你還是繼續找個高管的職位做吧。
在這個社會上，並不是什麼人都可以做生意，而能做生意的人，一般都具有幾種特點，膽大有衝勁、不安於現狀，不要面子且不計後果，有強烈的掙錢慾望等等。而一個多年大企業高管並且管理能力很強的人去做生意，並不代表管理能做好，生意就能做好，首先著多年的高高在上，已經沒法全部拋下面子做些事情，例如你是否願意卑躬屈膝的去向消費者銷售產品嗎？其次，作為中年人，既然曾經工作很如意，那麼家庭生活基本趨於安定幸福，你還會有膽識和充滿激情的孤注一擲貸款或拿錢去投資一個項目嗎？再次，作為一個高管，本身職場鍛鍊足夠的閱歷，有一定的所從事管理涉及的圈子，如果做生意，勢必有可能失去人脈；等等。我覺得這是一箇中年人，在選擇是否做生意或繼續打工前，需要思考的問題。
總之，作為中年人，也算到了不惑的年齡，很多事情已不是一個衝動就可以做好的，所以量力而行。
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奮鬥的小強2018
人到中年就不太建議再找工作，創業吧。
目前的中年人，也就是1970s出生，比較靠前的70後，這個年代基本上成功的都已經上位或者上岸了，功成名就。
人到中年要創業，下面簡單分析提供個人建議，僅供參考。
個人能力很強的除外，這裡談談一般中年人的教育經歷，70後的同學基本上在90年代初就走上了社會。成長的那段經歷，是改革開放的頭十年。那時百廢待興，市場一擁而起，泥沙俱下。回顧80年代的中國，教育體系小學中學大學，走的就是一個培養精英的路線，公務員是很多人當時的想法。大家看到目前走上領導崗位的都是70後的人。精英的教育可能就意味著缺失靈活，市場意識不足，缺乏勇於開拓的精神，這是精英教育的另外一種側面（這句話當然偏頗之處）。這麼分析只是想表達70後在市場意識這一塊相對是比較薄弱的，目前創業的選擇不多，建議還是從民生相關的行業入手，例如住宿餐飲交通等傳統行業。
70後出生的同學，在畢業後，如果就下海，不走公務員體系，正好趕上了外企在國內發展最輝煌的一段黃金時間，很多行業巨頭的職業經理人，就是這批70後的佼佼者，已經達到了職業上的金領輝煌頂峰，要放棄目前的職業收入放手一搏，需要很大的勇氣，成功的例子，比如李開復的創新工場，但李博士的例子不容易複製，所以有這個背景的70後要創業要考慮到之前自己職業的巔峰獲得除了自身的努力，綜合素質的硬件，還有不容忽視的是那個時候外企相當大的平臺，有些70後的朋友在創業後訴苦，離開了外企，離開了那個平臺才發現自己什麼都不是。就像華為出去的員工目前有20萬，其中不乏創業的，但是成功的比例非常低。
目前，我們國家處在經濟轉型的關鍵時刻，互聯網在消耗完網民大紅利之後，也開始進入競爭慘烈的產業互聯網下半場，70後要進入這個行業太難了。傳統行業比如紡織對外貿易跨境商務也不容易跨越。 70後這一代人最大的特點就是勤奮,能吃苦。創業的方向選擇勞動密集型，不必扎堆在城市，比如目前流行網紅，可以在一些風景優美的地區，搞民宿，做網紅拍攝地。也可以選擇做精緻飲食，強調養生，也可以投入種植養殖業，自產自銷。
70後這撥人很快就要進入中老年階段,生存的壓力也越來越大，感同身受，這時候也可以接觸養老院之類的行業。 上面只是簡單的分析，因為提問資料太簡單，在這裡拋磚引玉，希望大家多交流。
杜拉拉職場
茉莉的選擇是繼續打工。
第一，打工的壓力比較小。既然已經是做過多年的高管，那麼管理經驗和工作經驗已經很豐富，所以如果再應聘，什麼工作都是隨手拿來，很輕鬆，只是熟悉人和新公司需要一點點時間而已。
第二，創業有風險。創業後，必須一個人面對很多問題，除非你有獨特的資源，要不然做什麼生意都是比較難做的，以前在公司工作風生水起是因為你有公司這個大平臺，但是如果自己創業，就意味著什麼都是重新開始，完全是一張白紙。作為到了中年的人，畢竟是會很累的。茉莉陪著老闆出差的時候，看到隔壁的幾個老闆都是一上飛機就睡著，剛剛還是在談生意，上飛機就抓緊時間休息。並不是所有人都那麼精力旺盛的，所有還是以生命為重。
綜合來說，茉莉是一個比較保守和追求穩定的人，所以如果有其他的想法，可以在評論和我一起分享。
Molly小秘書
這個時候可以出來創業了。
第一：經驗，人脈日趨成熟穩定，考慮問題也更加全面。創業成功率提高！
第二：多年的管理經驗是一比財。要將利益最大化。
第三：考慮合夥創業！單純的管理經驗還不夠，需要核心技術，專業技能！
第四：疏於一線基層多年，需要找到合夥人。左膀右臂！
第五：此刻該有屬於自己的事業了！有了這種想法，是因為你的野心和慾望與你此刻所處的環境已經嚴重不匹配了！
釋放自己的慾望吧，給它一個馳騁的戰場！
職場葡萄乾兒
既然已到中年，固有的人脈和資源都成熟和固定了，關於自己做還是繼續打工主要是看個人性格和野心。自己做未必就能一飛沖天，而打工出現的打工皇帝也不少。中年正是上有老弱下有子女教育成本花費最大的時候，不管選擇創業or繼續打工反正是要做好風控，無非三個字：輸得起！
粵訊搶鮮
建議打工，共度時艱。創業需謹慎。實在要創業的話，考慮技能型創業，迴避投資型創業，技能型最多虧時間，投資型容易把老本搭進去。記住一條，本錢就是自己的嫡系部隊，不能把本錢虧掉。
高級人力資源管理師
問這個問題好荒唐，為了自己的目標，努力去做就是，今天顧慮年齡，明天攀比別人的結果，你說你的精力和時間都浪費到這些上面去了。廢話少說，與其東西想想，不如從一個可行的小事去執行起來。
大叔有文化
都到中年了，還離職?還能力很強?這本身就是一個偽命題。不過真要是能力強的話，要不當打工皇帝，做高管，要不自己隨便幹個什麼，餓不死的。
馮唐李廣
有資金或者金主，或者好的合作伙伴，就創業
CICIQIU
先評估自己的能力範圍，抗風險能力。再依據市場前景來確定自己做還是繼續打工。
