1.班子職數：鄉鎮黨委領導班子職數一般7至9人;村黨組織領導班子職數，黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。
2.班子任期：鄉鎮黨委任期為5年，村黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
3.骨幹隊伍：鄉鎮黨委書記符合“一好四強”要求，村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實現全覆蓋;鄉鎮配強抓黨建工作的副書記、組織委員，至少配備1名專職組織員和1名組織幹事，村可根據實際，配備副書記，配齊組織委員;村民組長隊伍健全，績效考核機制完善，提倡黨小組長兼任村民組長;建立村級幹部後備庫，每村至少確定2名後備幹部，跟蹤培養管理措施落實。
4.自身建設：鄉鎮黨委每月至少開展1次中心組學習、鄉鎮黨員幹部每人每年參加各類培訓累計不少於12天;“523”工程深入實施，村黨組織書記每年至少參加1次縣級以上集中培訓，累計培訓時間不少於7天;村幹部名村掛職、學歷教育、雙技培訓等工作紮實開展。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。
分享到:
閱讀更多 不B忘W初C心X 的文章
