星言心語123
職業學校、普通高中等學校，都會有這種情況，確實讓老師很頭疼。對於這種情況，班主任採取什麼對策呢？可以從以下幾方面入手：
一、制訂請假制度。明確宣佈（在班會上和家長群裡），週日返校當天，學生請假一律以上面請假條為準，家長、學生或者其他監護人電話請假，一律不準。這涉及到安全責任問題，因為在電話裡，老師是聽不出是真家長還是假家長，一旦學生髮生安全問題，電話請假是說不清的。
二、多與家長溝通交流。班主任要利用一切機會，包括跟家長面談、微信、家長群等，跟家長宣傳班級制度，請家長配合老師，做好學生工作。沒有特殊情況，儘量不要請假。請假要履行請假手續。
三、合理安排整潔工作。有些學生，返校請假，是在逃避返校日的教室、場地、清潔區的整潔工作責任。作為班主任，儘量不要把整潔工作放在返校日當天。應該放在離校日的當天，或者放在返校日的第二天，這樣學生也就不存在僥倖心理了。
四、返校日發放一點小福利。比如返校日當天，班級組織文娛活動，組織集體看電影，組織籃球比賽等，然後在作業上作為內容，比如寫作文等，沒來的學生，既失去了集體活動的機會，作文也無從下手，學生就會重視起來。
五、個別做好工作。對於那些返校日請假頻率高的學生，班主任進行個別談話，明確提出要求，可以跟學生私下約法三章，從關愛的角度去要求學生。學生對於老師的關愛，是樂於接受的。
以上從五個方面，對返校日學生家長頻繁為學生請假的問題提出了個人的建議。班主任應該很清楚，出聲的是家長，或者是學生請的託，根子一定在學生身上，所以必須抓住學生這個主要矛盾方面，學生思想上的問題解決好了，其他的問題也就迎刃而解了。
教師妹子一枝花
這個問題我們覺得老師首先應當保留好足夠的證據，比如說您的電話應當保持常用錄音狀態。我這樣做主要是還是怕出現一些不想發生的事情。
現在的社會觀念基本上還是認可職業教育，雖然是教育的一種，但是到職業學校學習的孩子的精神狀態和品德品質良莠不齊。
所以說老師應當慎重的考慮有可能會發生的一些事情，雖然說週六周七回家之後一切都大吉大利，但是如果開學的時候沒到學校，而學校又沒有足夠的記錄來證明孩子的原因，那麼一旦出現問題，老師可能就需要承擔責任了。
其實我們沒有以小人之心度君子之腹，但是我們應當學會保護自己，避免不必要的麻煩，我們沒有任何惡意去針對任何人，但是我們最大的善意卻必須用來保護自己和自己的工作。
杜宜城老師
不只是職業類學校，即使普通高中，這種情況也不少見。
作為一名班主任，我認為，正確的做法是：
1 提前預防。各種形式，利用一切機會，和家長溝通。特別是家長會，大面上的要求。與個別家長交流時，提這個要求。
2 寄希望給孩子和家長。往往，班主任給予的希望越大，家長和孩子到校積極性就越高。
3 對症下藥，不同的學生不同的做法。有的班主任甚至要求請假就得3個工作日，或者一週，儘管有點過，但是對家長的衝擊還是很大的。
4 真正讓家長理解學校，就必須做些什麼。例如，請家長到校觀摩，聽課，隨學生一日活動。身臨其境，做法還是不錯的。
新時代i2018
我曾經也是一線教師，也當過初高中班主任，只要家長給孩子請假的，作為老師應該毫不猶豫的批准！別人家的孩子都不著急成績，作為老師著急什麼？況且人家還是履行了正常請假手續的！
翌生涯
首先是家長為學生請假。這說明要麼是家長有想法，要麼就是學生有想法。所以，要分開進行。
第一要對學生做要求，利用制度讓他們沒辦法請假（當然特殊情況除外）。
第二要對家長做要求，開學時出告家長書的時候，讓家長簽字。（上面有對家長的要求和學校配合）。
第三就是做為班主任不能一味的縱容，或者太好說話了！總做老好人的話，別人就不睬你！所以要適當的嚴厲些。（出臺獎勵機制，將請假多的直接取消任何推薦機會或者好的職務等）
這只是一個方面。方法挺多但不都適用，因此要關注事情發生的原因，從根本去解決更快更有效果。
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家樂隨筆記
感謝大家提供的建議，很受啟發！
班級紀律整頓通知：各位家長，為了增強孩子紀律觀念和時間觀念，同時為了班級工作的正常開展，現採取如下措施，希望家長配合：由於週末返校時家長跟學生配合默契，請假很隨意，造成班級週日下午衛生打掃出現嚴重缺人情況，給班級工作造成影響，另外，由於學生不守信用，家長承諾的孩子早上到校，孩子往往無法兌現，出現多人曠課情況，直到週一晚上才到校。比如：本週日返校請假的加上曠課的總人數達到8人，佔班級人數1/4。儘管班級有規定：週日返校病假到校後需要值日1周，事假返校後值日1個月，曠課的同學需家長到校在學生紀律保證書上簽字，並且按曠課節數，每曠一節值日1周。儘管如此，也扼制不住家長縱容孩子請假的勢頭。鑑於此種情況，制定措施如下：以後凡週末或節假日學生返校請假的，需要家長為孩子寫出書面假條，學生返校時陪同孩子親自把假條送來，同時，不再批准家長打電話、微信，短信之類形式的請假，學生請假一律以家長所寫書面假條為準，無家長批准的假條的學生一律視為曠課，按曠課紀律進行處理！每週日晚8點前，請留意班級群裡學生返校情況公告。
星言心語123
家長給孩子請假，那就准假唄。經常遲到早退請假的，這孩子肯定不是班裡優秀的學生，是被家長溺愛到一定程度。現在嬌生慣養的男生比女生多，班裡請假的男生比女生多。家長願意慣孩子，老師沒辦法。不是學校老師不要求，是要求了之後，守規則的學生能做到遵規守紀，按時到校，之所以有不遵守學校規定的學生，是因為有有這樣無原則溺愛的家長。上職高的的學生也十多歲了，不是兒童了，有自己的思想了，如果任由自由散漫，家長不加以約束管理，還縱容孩子，那孩子就生生的毀在家長手裡了。
若心自在
這個班主任首先就應該拒絕家長的請假要求，不是非不可的情況 老師可以拒絕，其次就是學校可以開相關的家長會啊!給一些寵孩子的家長無形的上一課！我個人是覺得孩子上學就跟達人上班一樣的不到萬不得已請假是不允許的！雖說上班請假要扣錢，學習請假不需要，但是換個角度想一樣的是損失不少，別的小孩在學習，你的小孩請假在家，一個時間上少了，二個是有可能請假那會老師剛好說了一個非常重要的內容 考試剛好用上！！要是高考那就就損失大了！所以啊！家長不要因為寵孩子就動不動請假，這個不是對孩子好，畢竟每個年齡端都有每個年齡端該做的事！
微訊熱點
職業中專的學生相對來說比較隨意，不那麼嚴謹，家長的重視程度也不會很高，個別學生週日晚上不返校也就屬於常性。但作為班主任一定要及時和家長交流，必要時可以讓家長簽寫協議，並將協議文本交學校政教處收存。
田夫41
職業教育就是教學生掌握一項技能，和普通學校的學生相比，自然學習紀律要求沒那麼嚴， 學習任務量沒那麼大。凡是進入職業學校的學生，招收時學生文化課成績就不高，長期以來學生和家長對學習好壞要求的標準都不高，所以週日家長代學生請假應當給予理解。學生的請假次數要量化，班內缺席人數也要量化，超過規定硬性數字班主任就不批准了。班主任可以說：已經超過學校規定的數字了，再請假就要由學校政教處審批，超過我的權限了。學生真的來不到學校，麻煩您給政教處打電話聯繫吧！
