連隊兩名戰士打架,指導員怎樣處理才最合適?

兵痕心跡老梁;美編:紫妖;


連隊兩名戰士打架,指導員怎樣處理才最合適?


要給足部屬的面子!

人人都愛面子,尤其在公開場合。所以,做為領導者,一定顧及部屬的面子。你給部屬面子,他才會給你爭光。

記得我當指導員的時候,碰到過這樣一件事,戰友小劉和小郭,因為戰友小王探家回來,帶來了一些土特產,大家在一起聚聚,他倆一語不和,竟然吵起了架,幸好給戰友拉開,才沒有造成嚴重後果。

值班員向我報告後,我當時想,戰友之間動手打架是很不應該的,必須處理。但這件事的性質並不惡劣,原因也很簡單,就因為話不投機吵了起來,如果處理重了也不好。


連隊兩名戰士打架,指導員怎樣處理才最合適?


我先分別找了兩位同志談話,他們承認了錯誤,認識到一時衝動吵架是不對的,願意接受處理。

我嚴肅地對他們說:戰友之間親如兄弟,怎麼能動手呢?何況是因為吃土特產的事,說出去丟不丟人?這樣吧,我還是給你們留足面子,但你們必須有個誠懇的態度,握手言和。

他們連聲說是。


連隊兩名戰士打架,指導員怎樣處理才最合適?


晚上我利用連隊點名的機會,叫小劉上來指揮唱《戰友戰友親如兄弟》的歌,接著又叫小郭上來指揮唱《團結就是力量》。

完了,我又把連隊今天的工作做了講評,順便把團結問題作了強調,點到為止。

事後,他們兩位戰友和好如初,也很感謝我。

這件事對我的啟發很大:

人難免會犯錯誤,但一定要顧及部屬的面子,特別不能在人格上汙辱戰士。只要知錯就改就是好同志。


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