溫柔的過往
釘釘得寫一篇文章專門說說。這裡簡單說一下：1，首先要明白，釘釘成為企業操作系統是一個比喻，是一種追求、願景。按字面意思，操作系統偏底層，釘釘定位偏中臺，偏統一入口，portal，跟操作系統區別大了。2，釘釘隨著不斷整合各種應用，比如OA，比如會議，比如考勤、文檔等等，的確會成為很多公司員工工作的統一入口。其他的it工具，比如傳統的erp、crm等等都接入釘釘。這個目標實現就很厲害。3，簡單對比一下，現在全球敢說自己是企業操作系統的也就微軟一家。從這個層面說，國內要成為企業操作系統的，也得是阿里公司這個層面，至少把阿里雲放進來。單獨的釘釘可當不起這個說法。4，阿里、釘釘在2018年發力還是明顯的，騰訊還在搞組織升級，百度專注自說自話搞AI。後面這倆再不加快速度，越發難追上了。
灣區盒子BAYBOX
釘釘是一款非常優秀的企業內部溝通和工作管理的軟件，但國產軟件都有的一個通病就是不注重用戶隱私，可能軟件商的邏輯就是你可以免費用我的軟件，但我有權使用你的隱私來賺錢。
隱私+賺錢，這就非常可怕了。無孔不入的大數據讓你24小時都在被監聽的狀態中。我舉我自己的一個例子，大家明白了。
我是在今年8月25日使用釘釘遞交辭職，當天就收到數個招聘軟件和網站打來的電話，某某招聘上留下的簡歷還是5年前的沒有更新的簡歷，跟我現在的職業毫無相關，但仍然被推送到了相關企業。 也就是說，我在釘釘上的一切動態都會被釘釘實時抓取，並推送與我有關聯的招聘平臺。表面是方便我，但背地裡....細思恐極。
再細想，假如我在釘釘上提交採購審請，那麼我的企業、我個人的數據會被立即攝推送到供應商的面前，從而成為他們的潛在客戶？又假如....
或許，釘釘的後臺數據，對中小企業的經營情況以及員工的動態是不是比工商局掌握的數據還要真實、詳細？
如果我是企業主，我會拒絕使用釘釘。
我認為釘釘也不會成為數字經濟時代的企業操作系統。
畢竟，當所有人都注重自己的隱私的時候，靠攫取用戶隱私賺錢的企業將寸步難行！
（本人對文中的言論負一切責任）
往事如風孔雀君
我們公司在用釘釘，釘釘就像是個集成面板，至於保密性，去購買安恆密頓的服務，說是釘釘自己也無法看到你企業的信息。
網上釘釘的罵聲很多，嗯，我是不是得冒著罵名站出來說，我就是我們公司決定使用釘釘的那個人，呵呵呵
轉用釘釘是從考勤系統切入的，公司是工廠，以往的考勤機統計特別麻煩，看中了釘釘的考勤機及其軟件功能，用上了；隨後就一直用，今年還付費了倉庫客戶管理系統約2000一年。
釘釘最大的好處是集成，審批，倉庫，考勤，文檔，報銷管理只需要一個軟件入口，我及同事們都不需要手機安裝多個APP了，手機傷不起。所有的組織信息也不需要重複錄入。
從這個角度來講，釘釘確實成了企業的操作系統。
至於員工用釘釘是否反對，我們只關注一點，考勤打卡。我們公司只在員工入職時錄入系統，指紋打卡不需要員工用釘釘，所以很多員工是隻註冊但不登錄釘釘的。
其他的各項功能只有參與到公司的管理人員才會使用，至少我們公司的員工從來不憎惡使用釘釘，沒覺得跟其他的工具在溝通上有什麼區別。
公司下班有急事，那也不是釘釘騷擾能解決的，直接電話啊。
總言之，我們用釘釘挺好，以前發一次貨都得n個電話通知，現在自己設計好審批流程，全程線上推動，發起任務後等結果就行。
湘西小黴都
級阿里巴巴提出的商業操作系統後，釘釘順理成章的成了企業操作系統，就像電腦試用的window一樣，一款企業操作系統自然是可以操縱企業內部的大小分工事物，也就是釘釘在北京秋冬超級發佈會上提出的基於企業數字化佈局的“人、財、物、事”四個環節，並針對性的推出數字化名片、數字化企業支付、理想辦公室、數字化智能文檔和數字化智能客服中心等產品來匹配運營，這便組成了釘釘為企業服務提供的全鏈路數字化辦公解決方案。
就像一套完美的辦公系統一樣，釘釘的全鏈路數字化解決方案深入到企業應用的每一個場景，為國內巨量的中小企在數字化轉型中提供支撐。
不僅如此，釘釘還聯合了國內大OA平臺領先供應商藍凌共同發力高端企業市場。就在最近藍凌舉行的2018用戶大會上，藍凌基於中臺戰略推出全新的EKP系統，結合數據中臺、業務中臺、管理中臺，全面賦能前臺實時在線化，同時以釘釘為全新的移動門戶入口，阿里雲提供技術和基礎支撐，有效構建企業“組織在線 、溝通在線 、協同在線、業務在線、生態在線”。藍凌融合釘釘、阿里雲的能力，打造全新的企業管理中臺解決方案，將全面賦能企業數字化轉型。
如此看來，釘釘的野心是整個企業級的市場，中小企早已不能滿足釘釘的胃口，大中型客戶市場也將成為釘釘拓展的新陣地。未來，釘釘或將無處不在，成為企業級市場的微軟。
OA新觀察
釘釘提出“釘釘是一個新工作方式”，通過“五個在線”來實現，這“五個在線”分別是組織在線、溝通在線、協同在線、業務在線、生態在線。所以更多的看到釘釘是在做溝通，做協同和生態。至於每個線條專業的業務系統，更多是由第三方來做的，釘釘承載的是統一入口和數據打通。
ZHANGC585
可是國內老闆，大多都是僱傭職業經理管理銷售團隊，往往只講究團隊可管理性，執行效率，卻往往忽視員工和企業的隱私，而且隨著國人思想意識越來越注重隱私，對於企業使用這樣的軟件往往比較反感，工作效率大大折扣，所有系統都是有漏洞，這種軟件往往成為偷懶人的工具，真是幹活的人往往會被淘汰。
