如果下崗職工連吃飯的錢都沒了,還要自掏腰包繳社保嗎?

周家純


問答這個問題真難,曾經是同病相憐,後又走出困境,談前者是同情昔日同路人,談後者想鼓勵又不代表大多數人,只能就事論事談點今天的飯和明天的飯,也就是交不交養老金的務實問題。

一,無論現在如何困難,咬咬牙堅持下來,吃一口剩一口,趁自己還有勞動能力,為了以後老了喪失勞動能力時有口飯,勸你交養老金。

二,交養老金要根據自己原單位現狀,個人實際情況選擇如何交,以下我分幾類情況供你造擇。

(一),愛人已退休,兒女有穩定收入的,放下男子漢面子,家庭親人們資助,正常續交,或補交城鎮職工養老金,雖然是交費高,但退休待遇也稍微好點。

(二)家庭條件不好,其它親人沒有多餘錢幫助的,等原單位沒有希望的,過去己經交了職工社保的,可申請改為靈活就業人員,能節省5個點,退休待遇基本上不變。

(三)雖然身份是正式職工,但下崗早,一至沒有參加職工社保,或欠費時間太長了,年級在50歲以內的男下崗職工,乾脆選擇參加城鄉居民養老保險,交費低,可自由選擇交費檔次,錢少少交,錢多多交,等你完全喪失了勞動能力時,有一個基本生活費用。

三,原單位沒有破產,或改制不徹底,留有原企業資產的,下崗職工要及時找自己企業領導反映困難,有房租收入的企業尤其是原來的商業,醫藥,供銷社,糧食,物資,外貿沒有走破產程序,大多數留下來有房子養原來的管理人員,幫老職工出一部分養老金,已經是改制20多年了,該解決問題也差不多了,最後一個問題就是這些50多歲的老職工,況且企業留下來的資產有人家一份,幫助自己的弱勢群體渡難關是良心和責任。

最後還是老話,個人與家庭共渡難關,主管部門也應該深入瞭解,及早的拿出一個務實的解決方案,讓改革的陽光普照到真正的弱勢群體。


瘦馬180


下崗職工一般都是奔50,奔60的人了,招工單位沒人要,即使打工也是一個月一千多塊錢,勉強夠生活費,哪有剩餘的錢交養老金,還不讓提前退休,多年來主管部門也瞭解下崗職工的困難,卻無能為力,戲子們偷稅漏稅,無償支援南非的錢拿出一部分來,支援支援自己的弱勢群體也好啊!那些坐在位子上的昏官吃喝嫖賭,盼望國家出臺好政策,祖國萬歲,


森林165359202


我93年從國企下崗後南下深圳,四年時間從一名普通維修電工晉升到公司人事部主管,工作方面一直順風水順,買了房買了車,直到2015年因為家庭原因不得不回到原籍。本想著憑我20多年外資企業人力資源管理管理工作經驗,隨便都能找個工作,哪知道本地企業招工條件也是非常苛刻的,招個普通工人年齡都要45歲以下,對於我這種五十掛零的人來說,找工作基本就是個奢望了。現實真的太殘酷了!


尷尬60後


不是如果只是現實!!!!!一個畜牲把工人趕下崗,弄的國有資產流失,下崗工人吃了上頓想下頓,有誰來給下崗工人一個政策?有誰給下崗工人一個說法?????一個畜牲後面有許多畜牲站出來!!!!!!這就事實!!!!!


百川143341591


兩隻貓顛覆了中國社會主義觀念,國企改革成就了土豪劣紳。這就是害國殃民的讓一部分人先富起來。賤賣國有資產,強行讓工人下崗。農民有土地,工人有啥?


老頭不撒謊


我今年53歲,下崗失業人員,政府給我們起了個好聽的名字,靈活就業人員,上有八十歲的老母親,下有妻,有女,退休還差七年,打工沒人要,渾身是病,社保年年漲,現在只能等死,別無選擇,


華哥125006071


就想問問國家政府難道不知道有幾千萬下崗職工嗎?不知道他們為改革犧牲了青春年華嗎?不知道他們一直過著生不如死的生活嗎?應該不知道,要麼就是知道裝不知道。現在全國搞扶貧怎麼也不考慮下崗職工呢?


敢說真話不說假話


中國在國際上愛逞能,我多有錢,我多強大,動不動,給那個窮國家捐個幾百億,眼都不眨一下,而國內下崗、失業的人,幾幹萬人誰管?


美好時光46631


這個社會的最大特色就是你越窮他們就越宰你


用戶2295669058759


不買怎麼辦。到老了生活沒保障。苦命的下崗工人。黑心的政府!


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