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喜歡日本這個國家，如何“滯留”在日本？
首先是大學生活？
日本的各個大學每週除了零星的幾節課外，其餘時間大多是自由時間。跟國內大家大規模的一起熱鬧的住在學校宿舍相比，日本大學基本上沒有宿舍，大學生都跟社會人一樣自己租房住在外面。個人隱私和自由有了充分的保證的同時，也會滋生處容易墮落浪費光陰，產生孤獨感等負面因素，這種高度“自治”“自力更生”的異國環境正是鍛鍊心智的最佳手段。
我認為在日本大學該做三件事：
學好專業知識。
沒有大學畢業證這個求職敲門磚，國內，日本一樣很難找到心儀的工作。
確實工作時候大學學的東西基本無用，在這個信息瞬息萬變的時候，能夠有效學專業知識這個事情本身就是你學習能力的最佳體現。這才是企業最看重的。而且往往以專業首席畢業的（第一名），會更有機會找個理想的工作。
努力融入日本人圈子。
入鄉隨俗，一定不要中國人扎堆，中國式思維習慣會讓你在日本職場很難得到升遷。
發揮自己的特長來結交志同道合的朋友，在相互交流提高的同時，瞭解日本人的禮儀，思維習慣等，真正融入日本社會。
提高外語能力。
日語能力是基本生存技能，各個地區都有免費日語老師志願者，如果日語還不行的話就得善於用這些資源。
另外，英語能力現在也是很多日本企業比較看重的技能。比如近幾年NISSAN招聘畢業生時候就會要求託業750分左右。
其實，找工作時候有哪些注意事項呢？
前段時間，華為日本以40萬初任給的薪資讓日本各大媒體爭相報道。當然，大學畢業後誰都想找個高薪的工作呢。
一般說來，找工作有兩種途徑。
第一種，通過學校的合同企業說明會。
投遞簡歷參加幾輪面試然後拿到內定，尤其是就職人氣榜前幾名的三菱銀行，日本航空，全日空，伊藤忠商社等名企基本面試都在三輪以上。。。
另外一種就是內部推薦制度。
尤其是銀行和汽車行業，每年在橫濱國際大學，東京大學，東京工業大學等名牌大學的相關專業都會投入內部指標。不需要繁瑣的求職過程，甚至不需要履歷書，有個簡單的面談就可以給內定。這當然在建立在多年來學校培養人才的信譽上的。所以說爭取考上個好點的大學後面的機會會更多點的。
一般在十月左右很多同學都會拿到內定。近兩年在日本安倍首相刺激經濟的作用下，找工作變得相當容易，經常一個學生會同時拿到幾個內定。
那該如何取捨呢？我覺得最重要的關注點在於企業文化。 大家對日企的印象大多是每天男女清一色的黑白西服，幹練整潔，看著確實養眼，殊不知每天千篇一律的穿西服打領帶其實特別費勁。
而在日本的很多外企大部分都有多元文化共存，彈性工作制，服裝自由的公司文化，比如最近比較火的NISSAN，這一點情報可以通過學長打聽下比較好。
第三步就是次年四月畢業後就開始到公司上班去了，日本的工作生活開始起步。
今天暫時說到這裡，想要滯留日本有時候也不需要自然災害（飛機禁飛），自己“稍微”努力努力也是可以拿到日本的永駐嗯！
關於日本，我們專業，赴日工作留學，加weixin：monsterxinzi
看日本
很多人都曾經遇到過這樣的選擇“我是留在家鄉還是出去闖蕩？”如果這樣的選擇落在了我的面前我一定會選擇留下來。首先在現在的經濟條件下在瀋陽工作月薪六千還是很不錯的，完全可以過得很滋潤了，如果你去到外面首先你的基礎支出就會高出很多，如果你真的是那種人家想要重金引入的人才在國內你也會得到更高待遇的工作不是麼？更重要的是我會考慮到我是一個獨生子女，從上學開始能陪父母的時間就很少了，去掉上學和寫作業睡覺的時間真是沒什麼時間。如果出去的話可能一年也就見一次，反之就在家鄉父母親人也不用每天都在擔心那裡什麼天氣孩子都吃什麼。最後要說的是如今的瀋陽發展的真的是挺不錯的，有很多好的發展機會，再說了現在乾點啥不辛苦呢？一分耕耘才有一分收穫不是麼？這是我的答案，希望能對你有幫助～
撫順身邊事
還是在家好6000也不錯，日本人根本不拿中國人當人，別聽中介瞎他媽白虎，怎麼好怎麼好，他們給你弄去，就連你去幹什麼他們都不知道，日本那邊的中介公司，就是為了騙中國人的錢，然後把你累到自己回來，還不給你退錢，兄弟去了肯定就後悔。
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你多大，去不去日本取決於你對今後生活的規劃。如果你很年輕，只是想賺錢，可以去幾年再回來，如果你30多歲了，去了以後就要考慮以後出路的問題，以後想回來高不成低不就
用戶5022398047918
如果年輕就來闖闖，至少可以開闊眼界，未來發展的路子可能會更寬些。
用戶09311414036
日語不好別去
