不暗的黑夜784
事業單位改革，將所有事業單位都納入了改革範圍，差額撥款事業單位是其中重要的一部分。差額事業編制的人員怎麼改，主要看所在的差額事業單位怎樣變化。主要是三條途徑。
第一條途徑：轉為全額事業單位。之所以定性為差額撥款事業單位，主要是因為這類事業單位成立之時，具有一定的收費職能，或者說一定的收入方式。這樣，財政保障一部分，事業單位收入一部分，就可以滿足事業單位的正常運轉，以及人員工資的發放。隨著時間的變化，這種情況可能發生了變化。例如，有的地方取消了大量行政性收費。相關的事業單位變為純粹的公益服務機構，這類機構有可能轉為全額撥款事業單位，也就是事業單位分類改革中所說的公益一類。這些單位的人員，可能相應的就會轉為全額撥款事業編制人員。
第二條途徑：維持差額事業單位。這類事業單位無論職能職責上，還是運行方式上，都沒有發生什麼變化，受改革的影響比較小。既承擔一定程度的公益職能，又有一定的收入來源，這類事業單位將維持不變，依舊是納入差額撥款事業單位序列，也就是事業單位分類改革中所說的公益二類。最具代表性的單位就有公立醫院、高等院校等。這些單位的人員，可能還是保持差額撥款事業編制人員。
第三條途徑：進行整體轉企改制。差額撥款事業單位原有一定收費職能，有的也可以參與市場經營，而這類參與市場經營的差額撥款事業單位，很有可能將進行轉企改制，變成國有企業。也就是事業單位分類改革中所說的經營類事業單位。最具代表性的單位就有賓館、酒店、招待所等。這些事業單位今後將退出事業單位序列，這些單位的人員，也將取消事業編制，轉為國有企業人員。
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憑欄思君TT
只知道事業單位改革是三個方向:一是確實必要的，直接改為政府機構;二是屬於公益性的，改為公益性單位，政府撥款;三是企業性質的，直接改為企業。您說的差額性質事業單位，我理解為自己有部分收入，不足部分由政府補貼。如果是這樣的單位，改為企業的可能性較大。但是具體改革步驟，中間有無過渡期，人員具體上如何安排我不清楚，也可能根據行業不同、地區不同，實際作法也不同。但是總體上是2020年改完，好象也應該有方案了，還是問問本單位領導吧。僅供參考。
長金老者
差額事業編制。從題意是按編制財政只給部分工資，差額由地方其他收入補上。例如IO個人的事業編制，財政上給8個人的工資，地方補2個人的工資。(或按總工資百分比)。實際上的事業單位沒有收入就無法補。
喜歡百科知識
差額單位一部分全供，另有一部分差額單位轉企，就看你是什麼單位了。
滿天雨hui
建議百度一下發改委網站相關的文件，裡面應該有你需要的資料。
綻放人生82847334
哈哈哈哈！問的好！只有頭兒知道！不會是收點好處費，走個後門吧？！
