何均堰
我是一名在基層工作了20年的基層幹部。我以自己的親身經驗來回答這個問題。基層幹部成為多面手，應從以下幾個方面努力：
1.勤學習。現在是信息多元化的社會，一段時間不學習，就會趕不上形勢的發展。首先上級的各項方針政策要勤學習，掌握當前的形勢。再者，自身的業務要不斷學習，不要以為什麼都懂，就放鬆了，時代是發展的，業務知識也是不斷需要充實的。再者，各方面的知識都要學習，因為在一個崗位幹一輩子是很少見的，說不定哪天把你放到新的崗位，如果你提前瞭解了，不至於措手不及。
2.多實踐。除了幹好自己的本職工作外，要經常向同事交流，瞭解他們的工作內容、工作經驗。在同事忙不開時，自己如果有精力，可以幫助同事乾點活。既收穫了工作經驗，又加深了同事之間的優異，何樂而不為？
3.要主動擔責。現在的基層工作任務都很重，在做好自己一畝三分地的同時，經常有臨時性的工作交付到身上，這時候不要能推就推，應該主動擔責。這樣在工作中既學到了東西，又鍛鍊了自己，長此以往，就會慢慢地成為了多面手。
無冕小帽
首先，業務能力得加強，多學習，不斷的給自己充電。
其次，要學會因地制宜，因人施策，在基層工作中，最容易發生一些雞毛蒜皮的小事，要結合當地人文歷史，人情世故的特點去處理事情。
再者，在中國，無論大小地點場合組織單位，都離不開人與人之間的那點事情，學會處理人與人之間的關係，要學會在群眾中樹立威望，都知道得民心者得天下，學會借勢、借力、借人。
然後，要記得踏踏實實，在基層工作，最能鍛鍊人，容不得半點馬虎，因為是最直接接受人民群眾監督的。
其他的各位再作補充吧………
A三哥as
上面千條線，基層一針傳。這就說明國家發佈的任何政策最終由基層鄉鎮幹部、社區街道辦事處的同志了傳達，那麼基層幹部各個不領會大致方針政策就難在群眾面前很好做出闡釋，為了更好為人民服務，這就要求各個幹部都要掌握一定的知識，久而久之個人的知識、素質辦事能力就回得到提升，實際實踐中就會逐步成為多面手。這可是對有上進心的人而言。
