近年來，隨著社會發展的不斷加快，中小型企業迅猛增長，據數據統計顯示單單是去年一年中國公司註冊量就達到了近480萬。關於公司如何給員工辦理社保？這個問題可能是初創型公司都會遇到的問題。
公司註冊完成後，需要在30天內到所在區域管轄的社保局開設公司社保賬戶，辦理《社保登記證》及CA證書，並和社保、銀行簽訂三方協議。之後，社保的相關費用會在繳納社保時自動從銀行基本戶里扣除。之後，稅務局會通過銀行主動從該基本賬戶中扣稅。
社保繳納是具有強制性的，用人單位為勞動者繳納社保是法律規定的應盡義務，另一方面員工也越來越重視社保。但是社保開戶、辦理、繳納一系列的流程操作起來複雜，公司沒有專業人員的，很容易浪費大量的人力物力，公司初期應該專注於戰略性的工作，對於社保辦理可以找專業的社保代繳公司辦理，能夠減少相關的成本，對於日常運營也有益處。
企業社保代繳的優勢：
1.降低HR時間成本，提高效率。
2.企業社保代繳公司較為專業，能夠有效減少風險
3.持續性獲取先進專業技術。
4.大大節約聘用HR員工的人工成本。
選擇社保代繳對企業有什麼好處？如何選擇一家專業可靠的代理公司是每個公司需要考慮的。
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