四川勞動保障記者 雷露
12月11日，四川省勞動保障監察總隊召開省本級用人單位2019年春節前保障農民工工資支付工作部署會。全省80餘戶央屬在川、省屬行業單位代表以及省勞動保障監察總隊政風行風監督員參加了會議。
會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實中央和省委省政府決策部署，深入貫徹黨中央國務院和省委省政府領導同志對解決拖欠農民工工資問題的重要批示精神，通過開展省本級用人單位欠薪問題自查自糾和執法檢查，保障農民工勞動報酬權益，實現勞動關係和諧、社會穩定，確保辛苦一年的農民工在2019年春節前拿到錢回家過年的目標。
四川省解決企業拖欠工資問題聯席會議辦公室主任、省人力資源社會保障廳副廳長張力出席會議並作重要講話。他強調，今年以來，全省保障農民工工資支付工作，在省委省政府的堅強領導下，目標清晰、行動堅決、效果明顯，未發生因欠薪引發的群體性事件和極端事件，保持了近年來總體穩定、持續向好的態勢。同時由於經濟下行壓力加大，加之有的用人單位認識不到位，仍然存在工程建設領域欠薪問題突出，治欠保支政策落實不到位，治欠保支責任落實不到位，治欠保支體制機制不通暢等問題。他要求，省本級各用人單位提高政治站位，切實認清做好保障農民工工資支付工作的極端重要性和現實緊迫性，增強做好保障農民工工資支付的政治自覺和政治意識；勇於擔當擔責，堅決確保保障農民工工資支付工作成效顯著，讓辛苦一年的農民工在春節前足額拿到工資；加大執法監督力度，確保保障農民工工資支付工作無“盲區”，切實保證農民工工資“有錢發”“有人發”“發到位”。
會議宣讀了《四川省人力資源和社會保障廳關於表揚2017年度勞動保障守法誠信A級企業的決定》，為中國十九冶集團有限公司等十八家“勞動保障守法誠信A級企業”授了牌，中鐵二局、中國十九冶集團有限公司在大會上進行了經驗交流發言。
中鐵二局人力資源部門負責人黃文江表示，公司被評為2016年度四川省“勞動保障守法誠信A級企業”以來，將榮譽轉換為動力，強化政治擔當，踐行社會責任，認真貫徹勞動保障法律法規，落實勞動用工實名制管理、工資保證金制度等規定，切實維護和保障了農民工合法權益。
中國十九冶集團有限公司副總經理杜正華分享了公司在勞動保障特別是勞務工管理方面做的具體工作。他表示，保障農民工工資支付是重要的民生工作，事關廣大勞務工切身利益，事關社會公平爭議和社會和諧穩定。在接下來的工作中，要進一步把保障勞務工勞動報酬權益的工作責任落到實處，完善工作機制，切實維護農民工合法權益，促進社會和諧穩定。
會議還組織學習了《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》《重大勞動保障違法行為社會公佈辦法》《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》；並對2019年春節前省本級用人單位保障農民工工資支付工作作了專門部署，明確瞭解決欠薪的時間表和具體要求。
2017年度勞動保障守法誠信A級企業名單
中國電信股份有限公司四川分公司
四川大陸集團有限公司
四川吉瑞祥能源技術服務有限責任公司
四川錦江賓館有限責任公司
中國五冶集團有限公司
中建二局第三建築工程有限公司西南分公司
信息產業電子第十一設計研究院科技工程股份有限公司
四川川電電力設計有限公司
招商銀行股份有限公司成都分行
四川航天信息有限公司
中晟升博集團有限公司
中信國安建工集團有限公司
中國十九冶集團有限公司
永安財產保險股份有限公司四川分公司
四川省民族投資有限責任公司
四川華新建築勞務有限責任公司
四川省通川岩土工程技術開發有限責任公司
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