公務員、事業單位、國企……招聘高峰為何會在三、四月份?

何為金三銀四


所謂“金三銀四”

只是求職高峰的一個標籤,

除三四月份之外

還有“金九銀十”的九月份和十月份。

這段時期內伴隨著企業部分人員的流動

會出現職位空缺,

公司的招聘需求往往進一步擴大。

公務員、事業單位、國企……招聘高峰為何會在三、四月份?


導致三四月份職位空缺的原因一般有

1.年終獎:已經做好離職準備的人等待公司發完年終獎做好工作交接換新公司

2.職業發展:春節過後發現公司目標、個人發展與自己預期差距較大,進而打算跳槽

3.職位新增:年後公司有新的計劃,進而可能會產生新的職位

4.優勝劣汰:企業員工正常的人員流動

想第一時間知道招聘信息的同學,可以關注事業單位招聘官網,權威發佈全國事業單位招聘信息,每天第一時間更新全國人事考試招聘信息。


據說關注的人都找到了好工作

導致九十月份職位空缺的原因

高校畢業生已經畢業啦!

公務員、事業單位、國企……招聘高峰為何會在三、四月份?


假期長短不一

進入1月中旬,

部分高校已經進入寒假假期。

還記得你當年的寒假假期嗎?

公務員、事業單位、國企……招聘高峰為何會在三、四月份?


公務員、事業單位、國企……招聘高峰為何會在三、四月份?


(圖源人民日報微博)

更可怕的是河南一高校寒假近90天假期,

別人羨慕都羨慕不來,

該校學生竟表示放假時間太長

可能會閒死....????

寒假較少的天數也有28天好嘛!


好好珍惜你的假期

說不定得到一次質的提升

如何利用好寒假複習省考?

時至臘月,春節將近,很多學校、單位、公司都陸續開始放假了,“史上最長寒假”已拉開了序幕。對於想參加公務員考試的考生來說,這個寒假,正是備考的好時機。大部分省份都會在來年3、4月份進行考試,因此,過了寒假再進行復習的時間就屈指可數了。因此,寒假是應屆畢業生提高成績的機會,同時,過年期間,也是在職考生需要抓住的備考機會。

一、研練歷年真題

歷年真題是考生通往成功的法寶,無論是行測還是申論的真題,都凝聚了命題人的思維和模式,考生在準備考試的時候應該按照省考的時間要求和答題要求。如果條件允許也可以參加輔導班,這樣可以聽老師把歷年真題講解一遍,知道怎麼去梳理材料,怎麼去解題。如果沒有條件,也可以狠下功夫研讀真題,直到把每套題都做通,鍛鍊自己的答題技巧。

二、熟記數學公式

對於行測而言,數學方面的題比較多,而用到的公式也比較多,考生可以利用寒假這段較長的時間多學習一些數學公式,並配合練習題,熟練掌握。公式對於考生快速答題有重要的節省時間作用,考生一定不能忽視公式的力量。

三、儲備理論熱點

對於申論而言,熱點積累是必不可少的。理論熱點的積累是體現考生對社會的認知,尤其是對社會重大事件,例如黨和國家重視的、並著力解決的政治、經濟、社會、文化、生態等問題的認識和解讀。可能有些沒參加過公務員考試的考生會想,這些對我們考試有什麼用呢?社會熱點是申論材料的主要來源,同時也是很好的寫作素材。通過對理論熱點的積累,考生能鍛鍊透過社會現象看本質的能力,在申論作答中能準確分析出事件產生的原因,以及事件所產生的社會影響等。

四、勤於動筆寫作

在申論考試中,作文是分值最高的題目。據調查,70%的考生薄弱環節是文章寫作,作文題也是將考生差距表現得最明顯的題型。要想寫一篇有文采有深度的文章,不是很容易的事,需要考生不斷地寫,不斷地練習,才能獲得進步和提高。有的考生在平時練習時看見了作文,尤其是自己不想寫的主題,就直接去看範文,或者範文都不看直接跳過,這樣做是十分不可取的,只有不斷地練習才能發現自己的短處,才能克服短板,最終形成自己的風格。利用寒假這段時間,考生可以每隔一天試著寫一篇作文,相信假以時日,水平肯定會有大幅提高。

最後,小編提醒各位考生,除了基礎知識的學習之外,還要進行模擬訓練。大部分省份是上午考行測,下午考申論,但也有部分省份比較特別,如河北是上午行測申論都考完,所以大家在模擬答題的時間時應儘量按照真實的考試時間進行演練,以便熟悉考試氛圍,達到“脫敏”的效果。希望各位考生能好好利用寒假時間,將自己武裝起來,迎接來年的省考。

轉給身邊需要的人,讓他們少走彎路!


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