《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》即將施行。2019年1月1日起，新通過的稅法將個稅起徵點提到了5000元，起徵點實實在在減稅。此次個稅修法將基本減除費用標準，即通常所說的起徵點，由每月3500元提高到5000元。起徵點提高後，工薪納稅人將不同程度實現減稅，其中月收入在2萬元以下的納稅人稅負可降低50%以上。還規定鬚髮工資條，否則違法！新通過的稅法不僅提高了個稅起徵點，還對工資條上的一些展示項目做出了明確要求。
2019年起工資條必須包含這些信息 《中華人民共和國個人所得稅法》（2018版）第十條規定：扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報，並向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。對企業中的普通職工而言，工資、薪金所得；勞務報酬所得；稿酬所得都算做個人所得。 依規定，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額
但有很多企業都不發工資條，尤其是擁有大量僱員的人力資源機構，為什麼呢？分析下來有以下幾類原因： 其一，保密性不好，容易穿越或者洩露。由普通紙張打印出來的工資條，往往在自己查看的同時，不經意也會被別人一眼掃見。而對於員工工資的多少，其實公司是希望互相不要打聽，省的出現各種心裡不平衡，天天找老闆要求加工資的情況。其二，編制工資條費時費力，還容易出錯。而今都是信息化時代了，要一張一張的打印出來，一條一條的裁剪開，再一個一個的發對人
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