農民工工資被拖欠,該找哪個部門反應?

李平43325951


能順利的拿到在工地工作的工資,是每個打工者當然也包括農民工最最希望的事情,可偏偏就有些不講誠信的老闆或企業不按時發放工資,有的甚至長期拖欠,這讓我們這些靠打工收入來維持生活的人來說,是非常難以承受的,說實話:要不是差錢,誰會去幹那又髒又累的活呢!誰又會背井離鄉去給別人打工呢!其實,對於拖欠工資,我們還是有很多渠道可以要回的,如果你開始就找對了地方,可以少花很多功夫,少費很多心,也順利得多!

1、這裡有個前提,大家千萬要記住啊!那就是一定要有在哪個建築公司的哪個項目工作的證明材料,包括:項目名稱、業主單位、施工單位及各項目負責人名字及你在班組工作的一些記工單、工資發放表、記量表等等能證明你在該項目工作就可以,越詳細越好,收集好複印幾份!這些最好是進場就弄清楚,如果這次不是這樣的,在以後一定注意了!

2、證明資料準備好了,我們第一個找誰呢?那就是施工單位最怕的直接管理部門___建設行政主管部門,也就是建委等!建委主要負責與建設工程相關的管理,對違法違規企業有行政處罰的權利,處罰的措施也很多,如:罰款、降低資質等級、吊銷資質證書等!資質等級證書就如施工企業的飯碗一樣重要,誰也不願意自己去碰壞的!因此在與施工單位和老闆及建設單位協商不成的時候,因優先選擇建設行政主管部門去投訴!方法很簡單,你自己拿上材料到這個單位負責管理農民工工資發放的部門投訴就可以了,建設行政單位受理後會責令施工單位和建設單位想法發放,如果在限定的期限內沒有發放,他們就會使用相應的行政手段來要求發放工資,如:戒免談話、行政處罰、啟動農民工工資保證金髮放程序等,一般情況只要有可追溯的企業,是能領到工資的!



3、還有就是勞動管理部門,他們依照《勞動法》與《勞動合同法》來支持合法工資的發放與領取,他們也是有一些行政執法手段的,你也可以拿上你準備的相關資料到這個部門投訴,還可以到勞動仲裁部門進行勞動仲裁,這個仲裁具有與法院判決一樣的執行力,也可以申請法院強制執行,程序卻比申訴到法院簡單得多,且快速得多,如果多方投訴不成,建議最後到勞動仲裁部門進行勞動仲裁!

4、向政府部門或政府部門的一些相關網站進行投訴!如:信訪辦、公開的市長信箱、專門的投訴受理機構等!同樣的,也要帶上前面準備的證明材料或上傳!只要事實清楚,也會責成相關部門及時處理!這一步,其實是走了彎路了,這些受理機構受理投訴後還是會責成其主管部門進行處理,那就是前面提到的建設行政主管部門和勞動行政主管部門等直接管理的相關單位!

5、當然,還可以到法院申訴或到法院申請農民工工資支付令!不懷疑,到法院肯定是最後一步了,當然,你到法院申訴肯定就不能光訴求欠發的工資了,你還應該有因為欠發工資帶來的利息、誤工等損失、訴訟費用等的訴訟請求!

說了半天,相信友友們明白我的意思了吧,向建設行政主管部門投訴要放在首個可以找的單位,直接、程序簡單、較快速,去投訴的時候別忘了打聽它的位置所在哦,且要注意一定要在工作時間去(法定節假日不上班)哦!


搬起石頭砸


回答,拖欠農民工工資,自我申請,多少人,欠多少錢,提供身份證複印件,造上花名冊,簽名按指印,實名制,到縣勞動局總裁,執法大隊,討薪說法,執法大隊專管這些黑心老闆,拖欠農民工工資的,速度快,效率高,但是農民工手續必須完善,不完善手續執法大隊不受理,按照勞動法規定,凡是老闆們拖欠工資的,不急時發放到農民手中,給予老闆限制時間,某天某日兌現,上明白紙張貼,張三幹了多少工日,工資多少,立即總現。若不兌現的老闆們,哪麼勞動總裁決定,拉黑名單,網上發佈,嚴重的拘留,給自已搞的身敗名劣,哪麼以後出門旅遊和聯繫業務都是個麻煩,座飛機,住旅館都住不上,對未來的孩子都受到很大的影響,考大學,參軍都受到聯代關係。拖欠農民工資必須完善手續,到勞動局總裁執法大隊,解決討薪說法,依法討薪你的工資。


萬則紅


拖欠農民工兄弟的工資,老闆太黑心!

平生最討厭拖欠工資的老闆,前些年,因為老闆拖欠工資,在外地打工的老爸,為了拿到辛苦一年的血汗錢,過年總是到很晚才能回到家,想想都覺得很心酸。

我為大家整理了網友們提出來的方法,被拖欠工資的農民工兄弟,可以參考一下:

1、撥打12333。12333”是我國人力資源社會保障系統的公益服務電話,可以先反應情況。

2、找當地的勞動執法監察大隊投訴;如果12333沒有啥反應,可以直接投訴到當地的勞動執法監察,說明具體情況。

3、向法院申請支付令。依據《勞動合同法》規定,用人單位拖欠或者不按時足額支付農民工勞動報酬的,農民工還可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

4、向當地勞動行政部門申請勞動仲裁。走了勞動仲裁程度之後,通過勞動仲裁下達的裁決書,要求單位支付工資。如果還不賠,可以去法院申請強制執行。

5、向法院提出訴訟。如果勞動仲裁不予受理或者自己對仲裁結果不滿意,可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執行。

最後,如果用人單位出現欠薪,農民工兄弟們還可以依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。具體可以諮詢律師。

不過,遇上欠薪這種事,最好是能和別人一起,尤其鬧到訴訟的地步時,否則人少被人欺,不被人當回事兒。當然,討要工資的過程中一定要注意自身的安全問題。最好先心平氣和的和自己的上司協商,這個過程中注意收益證據,如果協商不出結果,再做其它準備。


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這個問題我最有發言權,因為我是一名農民工,而且曾遇到過工資被拖欠的事,最終成功討回,今天把整個過程寫出來,供全國農民工參考。我2014年在淄博市某集團下設的建築公司上班,年終公司欠了我31000元,大半年的工資,幾次討要無果,公司以無錢為由,多次將我們拒之門外,無奈之下我們撥打電話12345,這是民生熱線,後將我們介紹給了勞動監察大隊,一年後無果,我們請求勞動仲裁,後勞動仲裁判定我們勝訴,公司應支付我們的工資。我們拿著仲裁書到當地法院請求法院強制執行,一年後法院終於為我們討回了工錢。這是我們討要工錢的過程,供你參考?


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就在近來兩三年的樣子,從國家和各個地方政府發佈的關於解決農民工工資被拖欠問題的政策來看,如果遭遇工資被拖欠,農民工朋友們可以嘗試去這些部門尋求幫助:

1.勞動保障監察機構

首先,大家還是先和所在單位協商一下,看能不能夠儘快把工資結清,要心平氣和,不要過於衝動,更不要威脅式地告訴對方“你不結工資我就去投訴你,告你”之類的話,因為這樣起不到什麼實質性的效果。

如果對方在承諾的時間內還沒把工資發給你,那麼果斷找當地的勞動保障監察機構尋求幫助。

如果要走仲裁途徑,則要在拖欠工資60日之後申請仲裁。

2.人力資源社會保障局

在大家的認知裡,覺得人社部門就是管理大家社保醫保一類的業務,但其實各地區的人社部門也負責協調民眾的就業糾紛的問題。

這裡既可以電話舉報(舉報電話:12333),也可以直接去當地人社局的窗口舉報。

3.地方人民政府

從2017年12月開始,各地方的農民工工資支付問題也納入到了地方政府的業績考核中,因此去當地人民政府也是會有人經手解決的。


土地論壇


對拖欠農民工工資的問題,中央已經三令五申,要求確保不拖欠農民工工資。但是,仍有一些單位,無視中央要求,拖欠農民工工資。這是決不允許,也是要堅決糾正的,可以通過一下幾道程序解決。

首先,找拖欠單位上級主管部門或相關職能部門。如國有企業,可找國資委,若果是民營企業,可找工商等扎口管理部門,如果是建築企業,可找住建部門等。

其二,可找人社部門。這是勞動工資的總管機構,既可以請他們協調,也可以申請勞動仲裁。

第三,可找信訪部門由他們找相關部門和單位協調,並加以督促。

第四,可找媒體由媒體幫助解決且一般很有效。


譚浩俊


農民工工資被拖欠,該找哪個部門反映?

我家裡有不少親戚朋友是幹建築的,有做包工頭的,也有做泥工、木工等工種的,我爸原來就是泥工,也幹了幾十年,他現在年紀大了已經不幹了,但是我們家弟兄幾個的學費家裡的生活費也是靠我爸做泥工一點一點賺出來的,記得小時候快過年了我老爸就要去討薪,幹這一行的常態就是一年一結賬,平時就預支個生活費啥的【還得看對方臉色】,如果要回來了這個年就好過,如果沒要回來這個年就不好過,有時候辛辛苦苦幹了一年最後賺的就是一張白條,如果有張白條還算好的,至少人還在,倒黴的遇到包工頭捲款跑路了,一年就算白乾了,如果跟著鄉里鄉親的熟人還好點,至少跑得了和尚跑不了廟,如果跟著外地老闆你都不知道去哪裡找他,在以前大家又沒有籤合同的習慣,完全靠良心辦事,但是總能遇到幾個良心不好的,想想都心酸!

我給你的建議:找當地勞動和社會保障局投訴,他們會受理的!

遇到惡意欠薪怎麼辦呢?現在政府三令五申不能拖欠農民工工資,這些年媒體和政府關注地都比較多,以前是投訴無門,現在已經明確了管理單位,這個事情是歸口在勞動和社會保障局的,我建議你去投訴,對於這一類的老賴輕則上失信名單未來他的生意受影響,嚴重的還會坐牢!這幾年這樣的案例也不少!

我不清楚你手頭有沒有與對方籤合同,有沒有實在的欠薪證據,如果證據確鑿,他跑不了,找政府應該能拿到自己的錢,但是可能會需要一點時間,如果一時半會兒沒有拿到錢這年也得過啊,吃一塹長一智,今後再給老闆做工也要長點心眼,我個人建議要注意如下幾點:

第一:不要什麼工都接!

現在賺點錢不容易,但是如果遇到老賴也很麻煩,儘量找正規單位,也要看老闆信譽,實力強一點的口碑好一點的單位或者老闆,欠薪的情況肯定會少很多,即使拖欠要拿回來也容易,畢竟他有執行能力,如果是跟個人的,就要看這個人的人品了!

第二:注意籤合同,留下證據!

說白了一點,這年頭農民工不愁找不到事做,不要怕與對方提要求他就不找你幹了,說白了籤合同是法定要求,如果這個他都做不到不幹也罷,簽了合同,留下了證據,萬一遇到老賴這些都用得著。

第三:抱團取暖,人多力量大!

一個人的力量還是有限的,人多力量大,有什麼主張大家一起行動還是要好很多的,但是不管做什麼咱們也要理性,也要合法!


心安理得君


1.應邀。如果你五、六個人是小班,在A城打工入了大班,而大班是外地人,小班與大班又不很熟悉,幹了二、三月怕工資不到手,可當時向A城人勞局反應,一般在2個月內就解決了。A城人勞局有權扣除民工工資部分撥款。在出外幹活時,要跟對工頭,儘量是老鄉,儘量跟戶眼小的、弟兄少的、以理服人的包工頭,工資較為有保障。

2.如果回農村老家了,工頭多為附近鄉人,可向老家所在縣人勞局反應。有的工頭欠民工8000餘元,成五、六年不給。試試看吧,唉,我見到也發愁。

3.唉,想起前20多年的形象工程害人。沒錢要建樓,民工工資有時多年到不了手,民工有時跟工頭打架,工頭有時想綁架發包方頭頭,有的出了人命,象銀川馬永平惡性事件發生了!問題下面,根子在上面。唉,要跟對有良心的工頭。工頭呢,對樓盤發包方沒錢,千萬別接活!


苗萬平談情感


作為一名國內為數不多,整天和農民和糧食打交道的媒體從業者,臨近年末看到關於農民工被欠薪,討薪難的問題時,心裡總不是滋味。廢話不多說,農民工被欠薪可以通過以下三種途徑來反映問題!

1、最簡單直接——撥打全國人力資源社會保障系統公益服務電話12333!

據筆者專門瞭解,“12333”是我國人力資源社會保障系統的公益服務電話,主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關係等領域的政策諮詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。銅鼓這種方式反應自己被欠薪的問題,有著成本低、時間短、手續簡便,是催討被拖欠工資的首先選擇。

據國家人力資源與社會保障部介紹,截至2016年底,12333電話諮詢服務已實現地市全覆蓋,擁有諮詢員4000多人,年接聽總量達8000多萬個。

2、最普遍——當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁!

在我國,一般來說出現農民工被欠薪,一般都採用這種方式,同時給大家一個提示:如果用人企業未和你們簽訂勞動合同,農民工兄弟們可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

以法律的角度出發,如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求向用人單位申請支付經濟補償金,一般情況下通過申請仲裁都都可以解決勞務爭端問題。

但是申請勞動仲裁需要打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導,普通的農民工兄弟可能不太注意其中的細節。

3、最新途徑——農民工被欠薪可以找當地政府!

糧油市場報此前曾報道,12月12日,國務院辦公廳官方網站發佈的一項通知中稱,《保障農民工工資支付工作考核辦法》已經開始執行,而且《辦法》還要求,各地政府要保障農民工工資支付工作實施年度考核,推動落實保障農民工工資支付工作屬地監管責任,切實保障農民工勞動報酬權益。

所以,被欠薪的農民工兄弟也可以找政府去解決自己的問題!

總之,筆者堅決鼓勵和支持農民工兄弟通過合法途徑討回自己的勞動報酬!並願意為你們提供幫助!

希望每一個勞動者的辛苦和汗水都能獲得相應的回報。

《糧油市場報》官方賬號首發於在悟空問答!12.23


糧油市場報


你好,我是今日頭條【鄉村看景】,惟願以筆寫心的文字,撫慰您的心境,點亮您的心燈!


時至今日還有大批農名工兄弟工資被拖欠,前些年打工的時候我也有過相似的經歷,在工地上打工不是每個人都能遇到一個好老闆,工資待遇好不好要完全取決於包工頭,現在包工頭裡偷奸耍滑的太多了,農民外出務工一般都是同鄉一起去,本想著出門在外也好有個照應,也有可能被同鄉包工頭欺騙。又要到過年了,每年過年前農名工兄弟討要工資的新聞都會充斥整個網絡。前兩天看見個視頻說的是一個年輕人去討要工資,老闆不僅不給還要打他,他走投無路爬上了30多米高的塔吊。

一個人在外地,舉目無親、求助無門,如果有辦法還會為了兩千塊錢去尋死嗎?只有經歷過的人才會明白那種深深的無助和絕望,在外務工被拖欠的工資可能是重病在床親人的藥費,可能是嗷嗷待哺嬰兒的奶粉。相信大家都能體會到在外打工的心酸,農民兄弟靠體力掙錢更是不易,不僅背景離鄉,面對離別之苦,還要經受要不回工錢的苦痛。最近幾年國家也出臺了一些關於拖欠農民工工資的政策,因為拖欠工資被請去“喝茶”的也是不少,但這種現象依然沒能緩解。被拖欠工資最好還是先留存好證據,然後到當地勞動監察部門投訴,同時也要通過其他渠道進行施壓,比如媒體,現在網絡很發達,你們懂的


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